In één oogopslag
- Taken: Bepaal zelf wanneer je werkt en maak het verschil voor ouderen.
- Bedrijf: Vecht en IJssel, een kleinschalige organisatie met een informele sfeer.
- Voordelen: Vast salaris, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Toegang tot opleidingsmogelijkheden en een contract voor onbepaalde tijd.
- Waarom deze baan: Werk flexibel en met zekerheid in een warme omgeving waar je gewaardeerd wordt.
- Kwalificaties: Diploma Verzorgende IG of Helpende Plus en een hart voor ouderen.
Het verwachte salaris ligt tussen 2500 - 2500 € per maand.
Bepaal zelf wanneer je werkt, verdien een vast maandsalaris én maak elke dag het verschil voor ouderen – bij een organisatie waar je écht gezien wordt! Bij Vecht en IJssel werken we kleinschalig: iedereen kent elkaar, de lijnen zijn kort en de sfeer is informeel. Dat betekent dat jij direct impact maakt, ideeën kunt delen en je werk écht met plezier doet.
Wat betekent dit voor jou? Jij kiest voor een regie-arbeidsovereenkomst bij Vecht en IJssel. Jij bepaalt zelf hoeveel uur je per jaar wilt werken én wanneer je deze uren maakt. Jij ontvangt elke maand een vast salaris volgens CAO VVT. Je krijgt vakantiegeld (8%) in mei, een eindejaaruitkering (8,33%) in november én vakantieuren. Je krijgt een aantrekkelijke reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer. Blijf je thuis bij ziekte? Geen probleem, je behoudt gewoon je loon.
Hoe ziet jouw rooster eruit? Dat bepaal jij helemaal zelf! De enige afspraak: het afgesproken aantal uur op jaarbasis werken, zonder de arbeidstijdenwet te overtreden. Vijf diensten per week en de hele zomer vrij? Geen probleem! Alleen doordeweekse dagdiensten? Geen probleem! 6 nachtdiensten achter elkaar en daarna 21 dagen vrij? Ook dat kan! Bij Vecht en IJssel werk je flexibel, met vrijheid én zekerheid, in een warme en kleinschalige omgeving waar jouw inzet écht wordt gewaardeerd.
Wie ben jij? Jij bent een echte zorgheld met hart voor ouderen. Je hebt een diploma Verzorgende IG of Helpende Plus. Je houdt van afwisseling, werkt graag zelfstandig én vindt het fijn om onderdeel te zijn van een warme, kleinschalige organisatie waar iedereen elkaar kent.
Hoe ziet jouw avontuur in de Vecht & IJssel flexpool eruit? Bij Vecht en IJssel krijg jij de vrijheid om te werken op een manier die bij jouw leven past – mét de zekerheid van een vast contract en een fijne werksfeer. Je kunt bij ons aan de slag voor 4 tot 36 uur per week. Dankzij onze handige online tool kies jij zelf welke diensten je wilt werken. Geef eenvoudig jouw beschikbaarheid door, dan plannen wij jou direct in. Met vier locaties kies jij zelf waar je het liefst werkt.
Na slechts 3 maanden krijg je toegang tot volop opleidingsmogelijkheden, zoals e-learnings, in-company trainingen en volledige vervolgopleidingen. Je ontvangt iedere maand een stabiel inkomen op basis van jouw minimale contracturen. Werk je extra? Dan betalen we die uren de volgende maand uit. En misschien wel het mooiste: je krijgt direct een contract voor onbepaalde tijd bij Vecht en IJssel.
Kom je bij ons werken? Flexibel werken, jezelf blijven ontwikkelen én onderdeel zijn van een hecht team? Dan voel jij je bij Vecht en IJssel helemaal thuis. Solliciteer direct via de knop hieronder! Vragen? Mail gerust naar Tessa van Houten (Recruiter).
Een VOG en referentiecheck maken deel uit van de procedure.
Over Vecht en IJssel: Bij Vecht en IJssel geloven we dat ouderen van betekenis willen blijven, gezien worden, erbij horen en leven zoals je gewend bent. Onze vier locaties in Utrecht en IJsselstein vormen levendige buurten waar mensen elkaar kennen, voor elkaar zorgen en waar iedereen ertoe doet. We zijn een kleinschalige organisatie met vier locaties waarvan drie in Utrecht en één in IJsselstein: Lieven de Key, Zuylenstede, Transwijk en Ewoud. Elke locatie heeft een eigen karakter en specialisatie, maar overal werken we met korte lijnen, persoonlijke aandacht en betrokken teams.
Als collega krijg je volop ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven en jezelf te ontwikkelen zowel professioneel als persoonlijk. We investeren bewust in werkplezier en vitaliteit, omdat we weten dat gezonde en blije collega's het verschil maken in het leven van onze bewoners. Samen zetten we ons in voor een omgeving waarin ouderen hun leven leiden (zo gewoon en zelfstandig als dit kan) en waarin jij als collega met energie en voldoening je werk kunt doen. We bewegen mee met de tijd en de ontwikkelingen in de ouderenzorg. We richten ons op langer thuis wonen, innovatie en sterke gemeenschappen. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie.
Flexibel werken in de zorg met vast salaris werkgever: Vecht en IJssel
Bij Vecht en IJssel bieden we een warme en zorgzame werkomgeving waar je als zorgprofessional een betekenisvolle impact kunt maken op het leven van kwetsbare ouderen. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, een hecht team en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling en een royale reiskostenvergoeding, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Onze locaties in Utrecht en IJsselstein zijn niet alleen plekken van zorg, maar ook levendige gemeenschappen waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Flexibel werken in de zorg met vast salaris kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Vecht en IJssel. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Vecht en IJssel.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Vecht en IJssel, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Flexibel werken in de zorg met vast salaris te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Vecht en IJssel.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Vecht en IJssel. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vecht en IJssel
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Vecht en IJssel. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
