In één oogopslag
- Taken: Leid de serviceorganisatie en zorg voor veilige, betrouwbare liftinstallaties.
- Bedrijf: VeboLift, een groeiende organisatie gespecialiseerd in liftoplossingen.
- Voordelen: Fulltime managementfunctie, opleidingen, marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Ruimte voor eigen initiatief en doorgroeimogelijkheden binnen een professionele organisatie.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact in een dynamische technische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau, minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 45276 - 55338 € per jaar.
Bij VeboLift leid je de serviceorganisatie die ervoor zorgt dat liftinstallaties veilig en betrouwbaar blijven draaien. Je stuurt servicemonteurs aan, houdt grip op kwaliteit en klanttevredenheid en ziet commerciële kansen rond onderhoud, reparatie en modernisering.
Deze rol past bij een peoplemanager met technisch gevoel die verantwoordelijkheid wil nemen in een groeiende organisatie en zichtbaar wil bijdragen aan de verdere professionalisering van service.
Jouw rol
- Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en coördinatie van de serviceafdeling.
- Je zorgt dat onderhouds- en servicewerkzaamheden goed verlopen en dat klanten kunnen rekenen op veilige, betrouwbare liftinstallaties.
- Je bent de schakel tussen monteurs, klanten en de commerciële organisatie.
- Je houdt overzicht, bewaakt afspraken en ziet waar kansen liggen voor onderhoudscontracten, reparaties en moderniseringstrajecten.
- Je stuurt servicemonteurs aan, begeleidt hen in het werk en stimuleert hun ontwikkeling.
- Je coördineert dagelijkse service- en onderhoudswerkzaamheden.
- Je bewaakt kwaliteit, veiligheid en klanttevredenheid.
- Je onderhoudt contact met klanten en andere betrokkenen.
- Je signaleert commerciële kansen rondom onderhoud, reparaties en moderniseringen.
- Je werkt samen met de Technisch Commercieel Adviseur bij het opvolgen van leads.
- Je draagt bij aan de verdere groei en professionalisering van de serviceorganisatie.
Wie we zoeken
- Je combineert leidinggeven met technisch en commercieel inzicht.
- Je weet hoe je monteurs ondersteunt, klanten goed te woord staat en tegelijk de kwaliteit van de serviceorganisatie bewaakt.
- Je hebt hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, commerciële economie of techniek.
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende rol.
- Ervaring binnen een technische serviceomgeving is een pré.
- Je communiceert duidelijk in het Nederlands en Engels.
- Je hebt technisch en commercieel inzicht en denkt in oplossingen.
- Je bent klantgericht, coachend en kunt goed schakelen tussen operatie, klantcontact en commerciële kansen.
- Je woont bij voorkeur in de Randstad.
Wat we bieden
- Een fulltime managementfunctie binnen technische service.
- Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
- Mogelijkheden om je leiderschaps- en technische vaardigheden verder te ontwikkelen.
- Een groeiende organisatie met doorgroeimogelijkheden.
- Opleidingen en training.
- Pensioen, telefoon en reiskostenvergoeding.
- Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Aandacht voor een gezonde werk-privébalans.
Over VeboLift
VeboLift is gespecialiseerd in liftoplossingen en groeit verder als organisatie. Kwaliteit, veiligheid en betrouwbaarheid staan centraal in alles wat we doen voor onze klanten. Binnen VeboLift krijg je ruimte om ideeën aan te dragen en verbeteringen door te voeren. Door onze groei ontstaan er kansen om jezelf verder te ontwikkelen en mee te bouwen aan de toekomst van onze serviceorganisatie.
Servicemanager Lifttechniek werkgever: VeboLift
VeboLift is een uitstekende werkgever die kwaliteit, klantgerichtheid en innovatie hoog in het vaandel heeft staan. Als Servicemanager krijg je de kans om je leiderschaps- en technische vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een groeiende organisatie, waar je veel ruimte krijgt voor eigen initiatief en samenwerking met een gemotiveerd team. De werkcultuur is sociaal en teamgericht, wat bijdraagt aan een prettige werkomgeving en de mogelijkheid om commerciële kansen te signaleren en uit te bouwen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Servicemanager Lifttechniek kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Lokale Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale netwerken en verenigingen binnen de gebouwinstallaties en installatietechniek. Dit kan een geweldige manier zijn om connecties op te bouwen en je zichtbaarheid te vergroten. Betrek jezelf bij evenementen of workshops in de regio – we weten dat veel vacatures ook via deze wegen komen.
✨Volg de Laatste Ontwikkelingen en Innovaties
In onze sector zijn innovaties continu aan de orde. Zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van nieuwe technologieën en ontwikkelingen, zoals slimme verwarmingssystemen. Dit maakt je aantrekkelijker voor werkgevers zoals VeboLift omdat je laat zien dat je meegroeit met de branche.
✨Maak Gebruik van Je Onderwijsinstelling
Als je net afgestudeerd bent, benut je universitaire of mbo-netwerken en carrièrebeurzen. Deze instellingen hebben vaak banden met bedrijven die actief op zoek zijn naar nieuwe talenten in de installatiebranche. Vergeet niet om ook de stageplaatsen die beschikbaar zijn aan te pakken, omdat deze vaak leiden tot fulltime functies.
✨Solliciteer via Onze Website
We moedigen je aan om een kijkje te nemen naar de vacatures op onze website! Het directe contact via VeboLift kan je kansen vergroten, omdat werkgevers vaak waardering hebben voor enthousiasme en initiatief. Dus waar wacht je nog op? Stuur je sollicitatie in!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Servicemanager Lifttechniek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Breng je technische kennis naar voren:In de wereld van gebouwinstallaties en installatietechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV specifieke kennis en ervaring toont met systemen zoals HVAC, sanitair en elektrische installaties. Dit laat zien dat je de vaktechnische competenties hebt die VeboLift zoekt.
Gebruik relevante certificeringen:Certificeringen zijn super belangrijk in deze sector! Vermeld relevante diploma's of certificaten zoals VCA of specifieke installatietechnische trainingen in je CV. Dit geeft niet alleen blijk van je kwalificaties, maar onderscheidt je ook van andere kandidaten die misschien minder gestructureerd zijn in hun aanpak.
Toon je projecten en ervaring:Als je al aan projecten hebt gewerkt, of dat nu stage-ervaring is of freelance klussen, zorg ervoor dat je dat in je sollicitatie benoemt. Dit is belangrijk voor Servicemanager Lifttechniek! Vertel welke specifieke installaties je hebt uitgevoerd en welke problemen je hebt opgelost. Het geeft ons een beter idee van je praktische ervaring.
Wees duidelijk over je motivatie:In jouw coverletter willen we weten waarom jij specifiek geïnteresseerd bent in deze fulltime rol bij VeboLift. Vertel ons wat je motiveert in de installatietechniek en hoe jij je kunt ontwikkelen binnen ons team. Dit laat zien dat je niet alleen nieuwsgierig bent, maar ook enthousiasme meebrengt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VeboLift
✨Ken de technische aspecten
Zorg ervoor dat je goed grip hebt op de technische kennis die relevant is voor gebouwinstallaties en installatietechniek. Dit kan betekenen dat je moet kunnen uitleggen hoe verschillende installaties werken en hun integratie in gebouwen. Wees voorbereid op praktische vragen of zelfs scenario's waarin je moet oplossen of optimaliseren.
✨Benadruk je hands-on ervaring
Voor een fulltime rol in deze sector is praktische ervaring vaak cruciaal. Zorg ervoor dat je je eerdere projecten of stages kunt delen waarin je daadwerkelijk met systemen of installatietechnieken hebt gewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen theorie kent, maar ook de toepassing ervan begrijpt.
✨Wie zijn de spelers in het veld?
Het is belangrijk om op de hoogte te zijn van de belangrijkste leveranciers, producten en trends binnen de gebouwinstallaties. Bij VeboLift willen ze weten dat je op de hoogte bent van wat er speelt en dat je de juiste contacten en leveranciers kunt identificeren.
✨Communiceer in taal die de klant begrijpt
In deze rol moet je vaak technische informatie vertalen naar begrijpelijke taal voor klanten en andere stakeholders. We moeten jezelf oefenen om complexiteit te vereenvoudigen, zodat wie dan ook het begrijpt. Bereid je voor op vragen die testen of je technisch en communicatief vaardig bent.
