In één oogopslag
- Taken: Leid de serviceorganisatie en zorg voor veilige, betrouwbare liftinstallaties.
- Bedrijf: VeboLift, een groeiende organisatie gespecialiseerd in liftoplossingen.
- Voordelen: Fulltime managementfunctie, opleidingen, marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Ruimte voor eigen initiatief en doorgroeimogelijkheden binnen een professionele organisatie.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact in een dynamische technische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau, 2 jaar leidinggevende ervaring en technisch inzicht.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
Bij VeboLift leid je de serviceorganisatie die ervoor zorgt dat liftinstallaties veilig en betrouwbaar blijven draaien. Je stuurt servicemonteurs aan, houdt grip op kwaliteit en klanttevredenheid en ziet commerciële kansen rond onderhoud, reparatie en modernisering.
Deze rol past bij een peoplemanager met technisch gevoel die verantwoordelijkheid wil nemen in een groeiende organisatie en zichtbaar wil bijdragen aan de verdere professionalisering van service.
Jouw rol
- Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en coördinatie van de serviceafdeling.
- Je zorgt dat onderhouds- en servicewerkzaamheden goed verlopen en dat klanten kunnen rekenen op veilige, betrouwbare liftinstallaties.
- Je bent de schakel tussen monteurs, klanten en de commerciële organisatie.
- Je houdt overzicht, bewaakt afspraken en ziet waar kansen liggen voor onderhoudscontracten, reparaties en moderniseringstrajecten.
- Je stuurt servicemonteurs aan, begeleidt hen in het werk en stimuleert hun ontwikkeling.
- Je coördineert dagelijkse service- en onderhoudswerkzaamheden.
- Je bewaakt kwaliteit, veiligheid en klanttevredenheid.
- Je onderhoudt contact met klanten en andere betrokkenen.
- Je signaleert commerciële kansen rondom onderhoud, reparaties en moderniseringen.
- Je werkt samen met de Technisch Commercieel Adviseur bij het opvolgen van leads.
- Je draagt bij aan de verdere groei en professionalisering van de serviceorganisatie.
Wie we zoeken
- Je combineert leidinggeven met technisch en commercieel inzicht.
- Je weet hoe je monteurs ondersteunt, klanten goed te woord staat en tegelijk de kwaliteit van de serviceorganisatie bewaakt.
- Je hebt hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, commerciële economie of techniek.
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende rol.
- Ervaring binnen een technische serviceomgeving is een pré.
- Je communiceert duidelijk in het Nederlands en Engels.
- Je hebt technisch en commercieel inzicht en denkt in oplossingen.
- Je bent klantgericht, coachend en kunt goed schakelen tussen operatie, klantcontact en commerciële kansen.
- Je woont bij voorkeur in de Randstad.
Wat we bieden
- Een fulltime managementfunctie binnen technische service.
- Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
- Mogelijkheden om je leiderschaps- en technische vaardigheden verder te ontwikkelen.
- Een groeiende organisatie met doorgroeimogelijkheden.
- Opleidingen en training.
- Pensioen, telefoon en reiskostenvergoeding.
- Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Aandacht voor een gezonde werk-privébalans.
Over VeboLift
VeboLift is gespecialiseerd in liftoplossingen en groeit verder als organisatie. Kwaliteit, veiligheid en betrouwbaarheid staan centraal in alles wat we doen voor onze klanten. Binnen VeboLift krijg je ruimte om ideeën aan te dragen en verbeteringen door te voeren. Door onze groei ontstaan er kansen om jezelf verder te ontwikkelen en mee te bouwen aan de toekomst van onze serviceorganisatie.
&Work helpt je verder
VeboLift werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij VeboLift, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.
Vacature-informatie
Dienstverband: Fulltime
Ervaringsniveau: Junior, Medior
Servicemanager Lifttechniek in Poeldijk werkgever: VeboLift
VeboLift is een uitstekende werkgever die kwaliteit, klantgerichtheid en innovatie hoog in het vaandel heeft staan. Als Servicemanager krijg je de kans om je leiderschaps- en technische vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een groeiende organisatie, waar je veel ruimte krijgt voor eigen initiatief en samenwerking met een gemotiveerd team. De werkcultuur is sociaal en teamgericht, wat bijdraagt aan een prettige werkomgeving en de mogelijkheid om commerciële kansen te signaleren en uit te bouwen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Servicemanager Lifttechniek in Poeldijk kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder VeboLift. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij VeboLift of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Servicemanager Lifttechniek bij VeboLift ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Servicemanager Lifttechniek in Poeldijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij VeboLift om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Servicemanager Lifttechniek bij VeboLift. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij VeboLift in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VeboLift
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij VeboLift.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij VeboLift. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
