Medewerker Schoonmaak | Yara | 15 uur per week | Overdag | Sluiskil

Medewerker Schoonmaak | Yara | 15 uur per week | Overdag | Sluiskil

Sluiskil Parttime 15.52 - 17.05 € / uur (geschat) Op locatie
Vebego

In één oogopslag

  • Taken: Zorg voor een schone en frisse werkomgeving bij Yara in Sluiskil.
  • Bedrijf: Vebego, een familiebedrijf met 80 jaar ervaring in schoonmaak.
  • Voordelen: Bruto uurloon van € 15,52 - € 17,05, vakantiegeld en extra vrije dag op je verjaardag.
  • Overige informatie: Iedereen is welkom om te solliciteren, ongeacht achtergrond of leeftijd.
  • Waarom deze baan: Maak echt verschil en werk in een prettige omgeving met leuke collega's.
  • Kwalificaties: Je spreekt Nederlands en/of Engels en bent een echte aanpakker.

Het verwachte salaris ligt tussen 15.52 - 17.05 € per uur.

Bij Vebego , een familiebedrijf met 80 jaar ervaring in de schoonmaak, krijg je de kans om echt verschil te maken!

Zorg jij ervoor dat Yara er altijd netjes en verzorgd uitziet?

Als medewerker schoonmaak draag je bij aan een frisse en prettige werkomgeving.

Je werkt ongeveer 15 uur per week.

Tijdens je werk kom je regelmatig in contact met collega's en zorg je ervoor dat iedereen zich welkom voelt in een schone omgeving.

Dit ga je doen

Bij Yara Sluiskil zoeken wij een ervaren schoonmaakmedewerker.

Jij zorgt ervoor dat verschillende ruimtes schoon, fris en netjes blijven.

Dankzij jouw inzet kunnen medewerkers iedere dag werken in een fijne en verzorgde omgeving.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Stofzuigen en dweilen van vloeren; Schoonmaken van sanitair; Afnemen van bureaus, tafels en andere oppervlakken; Legen van prullenbakken; Zorgen voor een nette uitstraling van de werkomgeving.

Je werkt ongeveer 15 uur per week .

De werkdagen en werktijden worden in overleg besproken.

Er zijn mogelijkheden om in het weekend te werken en de werkzaamheden kunnen worden uitgevoerd tijdens school- of kantoortijden.

Dit bieden we jou Salaris : Een bruto uurloon van € 15,52 - € 17,05 (Cao Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf) Contract : Een tijdelijk contract van 7 maanden bij Vebego met uitzicht op een vast contract Eindejaarsbonus : Een bonus van 5% (na zes maanden in dienst) Vakantie : 8% vakantiegeld, 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en een extra vrije dag op je verjaardag Extra's : Mooie bedrijfskleding, de beste schoonmaakmiddelen, een goede pensioenregeling en korting op je zorgverzekering Dit ben jij Je spreekt Nederlands en/of Engels; Je kunt alleen werken, maar werkt ook goed samen met collega's; Je bent een echte aanpakker; Je bent bereid om een VCA-B certificaat te behalen of hebt deze al in bezit; Klaar om aan de slag te gaan bij Yara?

Solliciteer dan direct!

Waarom Vebego?

Bij Vebego zetten we ons gezamenlijk in voor een schone en hygiënische omgeving in Nederland.

Jij bent hierin de onmisbare schakel!

Schoonmaak is onze passie en we geven iedereen een kans, ongeacht cultuur, geloof of achtergrond.

Bij Vebego krijg je een eerlijke beloning voor jouw werk in de schoonmaak dat echt het verschil maakt.

Iedereen is welkom!

Bij Vebego mag iedereen solliciteren.

Het maakt niet uit waar je vandaan komt of hoe oud je bent.

Wij kijken naar wat jij kunt en helpen je graag verder.

Medewerker Schoonmaak | Yara | 15 uur per week | Overdag | Sluiskil werkgever: Vebego

Bij Vebego ben je niet alleen een medewerker, maar maak je deel uit van een hecht familiebedrijf dat waarde hecht aan jouw welzijn en ontwikkeling. Met een aantrekkelijk salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsbonus en 25 vakantiedagen, bieden wij een stimulerende werkomgeving in Soesterberg waar je zelfstandig kunt werken en je bijdrage aan een schone en veilige werkomgeving voor Defensie van groot belang is. Wij geloven in de kracht van ons team en zorgen ervoor dat jij je welkom voelt vanaf dag één.

Vebego

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Vebego

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Medewerker Schoonmaak | Yara | 15 uur per week | Overdag | Sluiskil kunt binnenhalen

✨Verken lokale schoonmaaknetwerken

In de wereld van schoonmaakdiensten draait veel om lokale netwerken. Ga op zoek naar buurtgroepen of evenementen waar schoonmaakprofessionals samenkomen. Dit kan je helpen om de juiste contacten te leggen en misschien een deel van de vacatures die niet online staan te ontdekken.

✨Wees aanwezig op jobbeurzen

Jobbeurzen zijn een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die schoonmaakdiensten aanbieden. Bereid je voor met een paar vragen en een sterke pitch over jezelf, zodat je een goede indruk maakt. Dit laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.

✨Laat je cv en ervaring speaken

Bij parttime schoonmaakdiensten draait het vaak om praktische ervaring. Zorg dat je cv goed aansluit op wat er van je verwacht wordt. Heb je al eerder in de schoonmaak gewerkt? Zet dat dan goed in de schijnwerpers, en vergeet niet om eventueel referenties te vermelden.

✨Solliciteer direct via onze website

Bij Vebego kan je eenvoudig solliciteren via onze website. Dit maakt het makkelijk voor ons om directe belangstelling te zien. Wacht niet te lang, want de beste parttime posities gaan snel weg. Durf de stap te zetten en laat ons je motivatie zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Schoonmaak | Yara | 15 uur per week | Overdag | Sluiskil te schitteren

Schoonmaakvaardigheden
Aandacht voor detail
Zelfstandig werken
Teamwerk
Communicatievaardigheden
Flexibiliteit
Aanpakker mentaliteit

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Wees specifiek over je schoonmaakervaring:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je ervaring in schoonmaakdiensten duidelijk te vermelden. Noem specifieke taken die je hebt uitgevoerd, zoals het schoonmaken van bepaalde ruimtes of het werken met professionele schoonmaakmiddelen. Dit laat zien dat je weet wat er bij de functie komt kijken.

Voeg relevante certificaten toe:Als je certificaten hebt op het gebied van schoonmaak of hygiëne, zorg er dan voor dat je deze toevoegt aan je sollicitatie. Dit kan je kansen vergroten, vooral als je bijvoorbeeld training hebt gehad in het omgaan met schoonmaakapparatuur of het volgen van veiligheidsprotocollen.

Houd het kort en krachtig:Omdat je solliciteert naar een parttime functie, is het belangrijk om je motivatiebrief beknopt te houden. Laat zien dat je gemotiveerd bent om de rol te vervullen en dat je beschikbaar bent op de tijden die voor Vebego het meest passend zijn. Dit helpt om jouw sollicitatie op te laten vallen.

Schrijf met enthousiasme:Laat in je brief zien dat je enthousiast bent over het bijdragen aan een schone omgeving. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het werken bij Vebego. Enthousiasme kan een groot pluspunt zijn in de schoonmaakbranche!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vebego

✨Ken de diversiteit van schoonmaakdiensten

Bereid je voor op vragen over de verschillende soorten schoonmaakdiensten. Denk aan huishoudelijke, commerciële of gespecialiseerde schoonmaak. We willen jou in de praktijk zien, dus mogelijk krijg je scenario's voorgelegd waarin je moet uitleggen hoe jij bepaalde situaties zou aanpakken.

✨Focus op je praktische vaardigheden

Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar specifieke schoonmaaktechnieken of -producten die je gewend bent te gebruiken. Zorg ervoor dat je jouw ervaring met specifieke schoonmaakmiddelen of -technieken goed kunt toelichten, zodat ze zien dat je praktisch ingesteld bent en weet waar je het over hebt.

✨Toon je motivatie voor parttime werk

Omdat het een parttime functie betreft, is het belangrijk om je motivatie duidelijk te maken. Vertel waarom deze rol jou past, hoe je je tijd wilt indelen en wat je hoopt te leren. Het laat zien dat je serieus bent over deze kans en dat je je verantwoordelijkheden als werknemer begrijpt.

✨Kom met je eigen vragen

Weet wat jou betreft belangrijk is in je rol. Vraag bijvoorbeeld naar de teamsamenstelling, de werkroosters, of welke technieken ze iets nieuws leren. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook dat je nadenkt over hoe je in hun organisatie past.