Brede HR Adviseur – Groei, Onboarding & Verzuim

Brede HR Adviseur – Groei, Onboarding & Verzuim

Waardenburg 42750 - 52250 € / jaar (geschat) Hybride
V

In één oogopslag

  • Taken: Adviseer leidinggevenden en ondersteun verzuimbegeleiding in een groeiende retailorganisatie.
  • Bedrijf: Een dynamische retailorganisatie met een informele en mensgerichte cultuur.
  • Voordelen: Hybride werken, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Overige informatie: Uitstekende mogelijkheden voor carrièreontwikkeling in een groeiende omgeving.
  • Waarom deze baan: Maak impact in een diverse rol en groei mee met de organisatie.
  • Kwalificaties: Hands-on mentaliteit en strategisch denkvermogen zijn essentieel.

Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.

Een retail organisatie in Nederland zoekt een HR Adviseur voor een diverse rol binnen een groeiende organisatie.

Je adviseert leidinggevenden, ondersteunt verzuimbegeleiding en bent verantwoordelijk voor werving.

Een hands-on mentaliteit is belangrijk, net als het vermogen om strategisch te denken.

Je werkt in een informele en mensgerichte cultuur met mogelijkheden voor hybride werken en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
#J-18808-Ljbffr

Brede HR Adviseur – Groei, Onboarding & Verzuim werkgever: VDWWORKS.

Future Drinks is een jong en ambitieus bedrijf dat zich richt op de wereld van soft drinks, met een sterke focus op duurzaamheid en verantwoord genieten. Als Trade Marketeer krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in ons groeiende team, waar samenwerking, creativiteit en data-analyse centraal staan. Met flexibele arbeidsvoorwaarden, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een energieke werkomgeving in Den Bosch, bieden we een unieke kans voor professionals die impact willen maken in de retailsector.

V

Contactgegevens:

Recruitmentteam van VDWWORKS.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Brede HR Adviseur – Groei, Onboarding & Verzuim te schitteren

Adviseren van leidinggevenden
Verzuimbegeleiding
Werving en selectie
Hands-on mentaliteit
Strategisch denken
Mensgerichte communicatie
Hybride werken