In één oogopslag
- Taken: Bouw de brug tussen business, gebruikers en IT in digitale oplossingen.
- Bedrijf: VDS Automotive, een innovatieve organisatie in de automotive sector.
- Voordelen: Salaris tussen €4.000 en €5.500, flexibele uren en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Samenwerken met diverse teams en bijdragen aan een toekomstbestendig applicatielandschap.
- Waarom deze baan: Maak impact op digitale transformatie en verbeter processen binnen een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-niveau met ervaring als Product Owner of vergelijkbare rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Bouw jij de brug tussen onze business, gebruikers en IT? VDS Automotive is volop in digitale ontwikkeling. We verbeteren onze processen, vernieuwen ons applicatielandschap en werken aan digitale oplossingen die onze verschillende afdelingen en collega’s écht verder helpen. Daarbij draait digitale transformatie voor ons niet alleen om techniek, maar vooral om mensen, samenwerking en verandering. Daarom zoeken wij een medior of senior Product Owner Digital Solutions. Iemand die begrijpt wat de business nodig heeft, dit kan vertalen naar concrete oplossingen voor ontwikkelaars en collega’s enthousiast meeneemt in verandering.
Als Product Owner vorm je de dagelijkse verbindende schakel tussen de business, gebruikers, ontwikkelaars en externe IT-partners. Je haalt behoeften op binnen de organisatie, brengt structuur aan en vertaalt deze naar heldere prioriteiten, requirements en user stories. Je kijkt daarbij niet alleen naar wat technisch mogelijk is, maar vooral naar wat de organisatie en onze klanten daadwerkelijk nodig hebben. Je helpt collega’s om nieuwe systemen en werkwijzen te begrijpen, te gebruiken en te omarmen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Ophalen, analyseren en prioriteren van wensen vanuit de verschillende afdelingen;
- Vertalen van bedrijfsprocessen en gebruikersbehoeften naar duidelijke requirements, user stories en acceptatiecriteria;
- Beheren en prioriteren van de product backlog;
- Voorbereiden en begeleiden van refinements, sprintreviews en acceptatietesten;
- Afstemming met ontwikkelaars over functionaliteiten, afhankelijkheden en voortgang;
- Uitleggen van technische mogelijkheden en keuzes in begrijpelijke taal aan collega’s en stakeholders;
- Bewaken dat opgeleverde oplossingen aansluiten bij de behoeften van gebruikers en de afgesproken kwaliteitscriteria;
- Signaleren van kansen voor digitalisering en procesverbetering;
- Leveren van inhoudelijke input voor de digitale roadmap;
- Begeleiden van implementaties en veranderingen binnen de organisatie;
- Opstellen en verzorgen van trainingen, werkinstructies en gebruikerssessies;
- Actief ophalen van feedback en deze vertalen naar verbeteringen;
- Stimuleren van samenwerking tussen afdelingen en het vergroten van digitaal bewustzijn binnen VDS.
Je werkt nauw samen met de Digital Strategy Manager, die verantwoordelijk is voor de overkoepelende digitale strategie, architectuurkeuzes en roadmap. Vanuit jouw dagelijkse contact met gebruikers, stakeholders en ontwikkelaars lever je belangrijke input voor deze koers. Daarnaast werk je samen met onze IT Operations Lead, developers, systeembeheerder, procesverantwoordelijken, externe IT-partners en collega’s binnen de verschillende bedrijfsonderdelen van VDS.
Wie zoeken wij? We zoeken vooral iemand die collega’s en ideeën bij elkaar kan brengen. Je hoeft niet zelf te programmeren, maar je moet techniek wel voldoende begrijpen om de juiste vragen te stellen en effectief met ontwikkelaars samen te werken. Je herkent jezelf in het volgende profiel:
- Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau;
- Je hebt meerdere jaren ervaring als Product Owner, Business Analyst, Informatieanalist of in een vergelijkbare verbindende rol;
- Je kunt bedrijfsbehoeften vertalen naar concrete en begrijpelijke opdrachten voor ontwikkelaars;
- Je kunt technische onderwerpen helder uitleggen aan niet-technische collega’s;
- Je bent communicatief sterk en kunt omgaan met verschillende belangen en prioriteiten;
- Je weet mensen mee te nemen in veranderingen en krijgt energie van het vergroten van gebruikersadoptie;
- Je bent benaderbaar, nieuwsgierig, gestructureerd en besluitvaardig;
- Je voelt je prettig in een organisatie waarin niet alles al vaststaat en waarin je zelf kunt helpen structuur aan te brengen;
- Je kunt in het Nederlands en in het Engels communiceren.
Ervaring met Agile/Scrum, Lean, procesoptimalisatie, verandermanagement of het verzorgen van trainingen is een pré. Ervaring binnen de automotive branche is welkom, maar niet noodzakelijk.
Wat maakt jou succesvol in deze rol? Je bent succesvol wanneer je niet alleen een goede backlog oplevert, maar ervoor zorgt dat business en IT elkaar beter begrijpen. Je luistert, vraagt door en durft keuzes te maken. Je weet draagvlak te creëren, verwachtingen helder te maken en collega’s praktisch te ondersteunen bij het gebruik van nieuwe digitale oplossingen. Je combineert overzicht met daadkracht: van een gesprek met een gebruiker tot een heldere user story, en van een technische oplevering tot een training waarmee collega’s er daadwerkelijk mee kunnen werken.
Wat bieden wij? Een afwisselende functie met zichtbare impact op de digitale ontwikkeling van VDS; Veel ruimte om de rol verder vorm te geven; Een salaris tussen €4.000 en €5.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring; Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week; Een werkomgeving waarin business, technologie en automotive samenkomen; Directe samenwerking met collega’s, management en technische specialisten; Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding en eigen initiatief; Een organisatie met korte lijnen en diverse bedrijven, processen en digitale uitdagingen.
VDS Automotive Group is een ondernemende automotive organisatie met verschillende specialistische labels op het gebied van onder andere import, export, internationale autohandel, financiering en automotive dienstverlening. Vanuit ons kantoor in Benthuizen werken we iedere dag aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening. Digitalisering speelt daarin een belangrijke rol. We bouwen stap voor stap aan een toekomstbestendig applicatielandschap, efficiëntere processen en een organisatie waarin data en technologie collega’s helpen om beter en slimmer te werken.
Product Owner Digital Solutions in Benthuizen werkgever: VDS Automotive Group
VDS Automotive Group is een uitstekende werkgever die een dynamische en creatieve werkomgeving biedt voor de rol van Marketing Coördinator. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, krijg je de kans om je ideeën te realiseren en impact te maken binnen het team. De hybride werkstructuur zorgt voor een goede balans tussen werk en privé, terwijl je samenwerkt met gepassioneerde collega's in de autosector.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van VDS Automotive Group
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product Owner Digital Solutions in Benthuizen kunt binnenhalen
✨Word een Product Enthousiast!
Neem deel aan lokale meetups en evenementen voor productmanagement. Dit zijn perfecte plekken om mensen uit het veld te ontmoeten en je netwerk uit te breiden. Wie weet, misschien komt daar wel een geweldige kans voorbij!
✨Pas Je Portfolio Aan
Zorg ervoor dat je portfolio specifiek laat zien hoe je waarde kunt toevoegen aan productteams. Denk aan case studies van projecten waarin je bent betrokken geweest en hoe je impact hebt gemaakt.
✨Word Lid van Communities
Sluit je aan bij online communities en forums voor productmanagement, zoals Product School of Mind the Product. Dit is een geweldige manier om te leren van anderen en uitbreiding van je netwerk terwijl je tips en trucs uitwisselt.
✨Onze Website is Jouw Vriend!
Vergeet niet om ons bij StudySmarter te volgen voor updates over openstaande vacatures in productmanagement. We hebben regelmatig kansen beschikbaar waar je je op kunt inschrijven. Ga ervoor!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Owner Digital Solutions in Benthuizen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor productontwikkeling zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien wat je passie is voor productmanagement en -ontwikkeling. Vertel ons over projecten die je hebt gedaan of inzichten die je hebt opgedaan in deze rol. Dit laat ons zien dat je enthousiast bent en de drive hebt om bij VDS Automotive Group een verschil te maken.
Concrete resultaten in je CV:Haal de meest indrukmakende resultaten uit je eerdere ervaringen naar voren in je CV. Voeg specifieke cijfers toe, zoals verbeteringen in gebruiksvriendelijkheid van producten of omzetgroei door jouw initiatieven. Dit laat ons niet alleen zien wat je hebt gedaan, maar ook hoe jij invloed hebt gehad op je vorige teams of projecten.
Neem je meest relevante portfolio mee:Voor een rol in productmanagement is een portfolio van je werk onmisbaar. Dit kan de projecten waar je aan gewerkt hebt of prototypes van producten zijn. Zorg ervoor dat je iets laat zien dat aansluit bij de focus van VDS Automotive Group en hoe jij jouw vaardigheden hebt toegepast in de praktijk.
Beweeg je in onze waarden:Als je solliciteert, is het goed om een gevoel te geven van hoe jij aansluit bij de cultuur en waarden van VDS Automotive Group. Neem in je brief momenten op waarin je onze kernwaarden kunt reflecteren en hoe jij die in jouw werk hebt geïntegreerd. Dit helpt ons om te zien hoe jij in ons team past!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VDS Automotive Group
✨Ken de productlevenscyclus
Als productmanager is het belangrijk dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus goed begrijpt. Zorg er dus voor dat je voorbeelden hebt van producten die je in het verleden hebt beheerd en hoe je hen door deze fases hebt geleid. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je ervaring in het veld!
✨Wees klaar voor case-studies
Verwacht technische case-studies of scenario-vragen over productontwikkeling en -strategieën. De interviewer zal willen begrijpen hoe je problemen aanpakt en oplossingen bedenkt. Oefen met enkele veelvoorkomende productmanagement scenarios om soepel te kunnen reageren!
✨Verbind je motivatie met de bedrijfscultuur
In een fulltime rol moet je laten zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook gemotiveerd bent en past binnen de cultuur van VDS Automotive Group. Vertel waarom deze rol jou aanspreekt en hoe jij waarde kunt toevoegen aan het team en de organisatie als geheel.
✨Demonstreren van je analytische vaardigheden
Een deel van productmanagement draait om data-analyse en marktonderzoek. Wees voorbereid om je analytische vaardigheden te tonen, bijvoorbeeld door relevante resultaten uit je vorige projecten te delen of door getailleerde gegevensanalyses te bespreken. Dit laat zien dat je een datagestuurde denker bent!