In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende vastgoedprojecten van idee tot oplevering en maak impact op groei.
- Bedrijf: VDL, een internationaal familiebedrijf met een informele werksfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, auto van de zaak, laptop, 25 vakantiedagen en winstdelingsregeling.
- Overige informatie: Veel ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling binnen een compact team.
- Waarom deze baan: Werk aan projecten die direct bijdragen aan de ontwikkeling van innovatieve bedrijfsgebouwen.
- Kwalificaties: Hbo Bouwkunde, 5-7 jaar ervaring in vastgoed en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 7500 € per maand.
Wij bouwen niet voor de markt, wij bouwen voor onze eigen bedrijven. Van kantoren en productielocaties tot logistieke centra en duurzame energievoorzieningen: onze vastgoedafdeling ontwikkelt, realiseert en transformeert de gebouwen waarin de VDL-werkmaatschappijen groeien, produceren en ondernemen.
Als Projectmanager Bedrijfshuisvesting ben je verantwoordelijk voor het volledige traject van huisvestingsprojecten. Van het eerste idee en investeringsvoorstel tot de oplevering en ingebruikname. Je werkt aan gebouwen die direct bijdragen aan de groei en ontwikkeling van onze ondernemingen. De producten en processen van onze werkmaatschappijen vormen het uitgangspunt voor ieder project. Jij vertaalt deze behoeften naar toekomstbestendige bedrijfsgebouwen waarin productie, techniek, energie, logistiek en kwaliteit samenkomen. Daarbij bouwen we niet alleen voor vandaag, maar creëren we huisvestingsoplossingen die ruimte bieden voor toekomstige groei en flexibiliteit, altijd met een praktische en kostenbewuste aanpak.
Je komt terecht in een compacte vastgoedafdeling van drie professionals met ieder hun eigen expertise en achtergrond. Binnen het team krijg je veel zelfstandigheid, maar ook collega's waarmee je kunt sparren over technische, financiële en organisatorische vraagstukken. Daarnaast werk je nauw samen met specialisten binnen VDL op het gebied van duurzaamheid, veiligheid, subsidies en energie.
Wat ga je doen?
- Adviseren van werkmaatschappijen over huisvestings- en vastgoedvraagstukken;
- Vertalen van gebruikersbehoeften naar functionele en toekomstbestendige huisvestingsoplossingen;
- Opstellen van investeringsramingen, businesscases en projectvoorstellen;
- Begeleiden van besluitvorming en investeringsaanvragen;
- Aansturen van architecten, adviseurs en overige externe partijen;
- Organiseren van aanbestedingen en contractvorming;
- Bewaken van planning, budget, kwaliteit en risico's;
- Coördineren van de uitvoering tot en met oplevering en ingebruikname;
- Signaleren van kansen op het gebied van duurzaamheid, energie en toekomstbestendige huisvesting;
- Bezoeken van VDL-locaties in binnen- en indien nodig buitenland;
- Je bent betrokken van de eerste schets tot en met oplevering.
Jouw kracht
Je bent een bouwkundig professional die zich thuis voelt in een industriële omgeving. Je bent nieuwsgierig naar de processen van onze werkmaatschappijen en weet de vraag achter de vraag te achterhalen. Je begrijpt wat een organisatie nodig heeft om te groeien en vertaalt dit naar een praktische en toekomstbestendige huisvestingsoplossing.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde hbo-opleiding Bouwkunde;
- HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 5 tot 7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen bouw, vastgoed of bedrijfshuisvesting;
- Ervaring met bouw-, huisvestings- en vastgoedprojecten;
- Kennis van bouwkosten, investeringsramingen en projectfinanciën;
- Ervaring met aanbestedingen en contractvorming;
- Affiniteit met installatietechniek, duurzaamheid en energievoorzieningen;
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden;
- Een praktische instelling en een echte 'ga kijken'-mentaliteit;
- Bereidheid om indien nodig te reizen naar buitenlandse VDL-locaties.
De kracht van VDL
Bij VDL krijg je de kans om te werken aan projecten die direct zichtbaar zijn binnen onze ondernemingen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, vrijheid en de mogelijkheid om daadwerkelijk impact te maken op de groei van VDL.
Daarnaast bieden wij:
- Uitdagende projecten die direct bijdragen aan de groei van onze werkmaatschappijen;
- Veel ruimte voor initiatief, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling;
- Een informele en ondernemende werkomgeving met korte lijnen;
- Samenwerking met ervaren collega's en specialisten binnen VDL;
- Een salaris van € 5.000 tot € 7.500 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
- Een auto van de zaak;
- Een laptop en telefoon van de zaak;
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband;
- Deelname aan de winstdelingsregeling;
- Een goede pensioenregeling.
Vanuit het hoofdkantoor in Eindhoven ondersteunen we vanuit VDL Nederland de meer dan 100 VDL-bedrijven die vallen onder VDL Groep. Dan doen we op het gebied van financiële en juridische zaken, sociale zaken (HR, HR-support, verzuim en salarisadministratie), recruitment, communicatie, IT, milieu, veiligheid, duurzaamheid en subsidies. Met een diversiteit aan bedrijven, markten en locaties betekent dat veel uitdaging en variatie in jouw werkzaamheden.
Wij bieden:
- Doorgroeimogelijkheden;
- Open en informele werksfeer;
- Afwisseling en uitdaging.
Jij bent:
- Een aanpakker;
- Een teamspeler;
- Resultaatgericht.
Waarom VDL?
Internationaal familiebedrijf. Jouw inbreng telt. Ontwikkeling én productie.
Projectmanager Bedrijfshuisvesting in Eindhoven werkgever: VDL Nederland
VDL Nederland in Eindhoven is een uitstekende werkgever die een open en informele werksfeer biedt, waar jouw inbreng echt telt. Met flexibele werktijden, doorgroeimogelijkheden en een focus op ontwikkeling en productie, krijg je de kans om je vaardigheden in cybersecurity verder te ontwikkelen binnen een innovatief en internationaal familiebedrijf. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, winstdeling en deelname aan sportactiviteiten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager Bedrijfshuisvesting in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Duik in de Vastgoedgemeenschap
Ga op zoek naar lokale vastgoedbijeenkomsten en netwerkevenementen. Hier kun je professionals ontmoeten en tegelijkertijd waardevolle inzichten krijgen over de laatste trends en uitdagingen in de sector.
✨Laat je zien op LinkedIn
Zorg ervoor dat je actief bent op LinkedIn door interessante artikelen over vastgoed te delen en deel te nemen aan discussies. Volg bedrijven zoals VDL Nederland en connect met medewerkers om je netwerk te vergroten.
✨Verken de opleiding en certificering
Overweeg om een relevante opleiding of certificering te volgen, zoals een cursus in vastgoedbeheer of vastgoedontwikkeling. Dit kan niet alleen je kennis vergroten, maar ook je cv een boost geven.
✨Direct solliciteren bij VDL Nederland
Wacht niet af! Solliciteer direct via onze website. Gepersonaliseerde sollicitaties scoren vaak beter, dus geef een duidelijk beeld van waarom jij de perfecte match bent voor Projectmanager Bedrijfshuisvesting bij VDL Nederland.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager Bedrijfshuisvesting in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je vastgoedervaring:Als je solliciteert bij VDL Nederland voor de functie van Projectmanager Bedrijfshuisvesting, zorg ervoor dat je jouw ervaring in vastgoed duidelijk en bondig uitlegt. Vermeld specifieke projecten waar je aan hebt gewerkt, je rol daarin, en de resultaten die je hebt behaald. Laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden in huis hebt!
Nodig referenties uit de sector uit:Bij een functie in vastgoed kan het erg nuttig zijn om referenties te hebben van vorige werkgevers of klanten. Als je referenties kunt toevoegen die bekend zijn in de vastgoedwereld, vergroot je je geloofwaardigheid. Dit kan het verschil maken in de keuze voor de juiste kandidaat.
Benadruk je commerciële vaardigheden:In de vastgoedsector zijn commerciële vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief laten zien dat je niet alleen kennis van vastgoed hebt, maar ook klanten kunt overtuigen en deals kunt sluiten. Geef voorbeelden van succesvolle onderhandelingen of verkoopstrategieën die je hebt toegepast.
Personaliseer je sollicitatiebrief:Neem de tijd om je sollicitatiebrief op maat te maken voor VDL Nederland en de functie van Projectmanager Bedrijfshuisvesting. Vertel waarom deze rol je aanspreekt en hoe je denkt een waardevolle aanwinst voor het team te zijn. Laat zien dat je je goed hebt ingelezen in het bedrijf en haar waarden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VDL Nederland
✨Ken de Actuele Vastgoedmarkt
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen in de vastgoedmarkt. Dit omvat kennis over vastgoedprijzen, waarderingen en regelgeving. Laat tijdens het interview zien dat je begrijpt hoe deze factoren invloed hebben op de business.
✨Bereid Je voor op Scenario Vragen
In de vastgoedsector krijg je vaak scenario vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Denk hierbij aan situaties zoals hoe je een vastgoedportefeuille zou optimaliseren of hoe je omgaat met moeilijke klanten. Oefen met het beantwoorden van zulke vragen, zodat je snel en zelfverzekerd kunt reageren.
✨Focus op Je Netwerkvaardigheden
Als fulltime vastgoedprofessional is het essentieel om te netwerken en relaties op te bouwen. Bereid voorbeelden voor van hoe jij jouw netwerk in de praktijk hebt gebruikt of ontwikkeld. Dit laat zien dat je een proactieve houding hebt en waarde kunt toevoegen aan het team van VDL Nederland.
✨Toon Je Analytische Vaardigheden
Vergeet niet om je analytische vaardigheden te benadrukken. Dit kan bijvoorbeeld door het bespreken van eerdere projecten waarbij je financiële analyses of marktstudies hebt uitgevoerd. In de vastgoedwereld is dit een cruciaal aspect, dus zorg dat je hier solide voorbeelden van kunt geven tijdens het gesprek.
