In één oogopslag
- Taken: Leid en begeleid elektromonteurs op diverse bouwlocaties voor topklanten.
- Bedrijf: Frimex, een dynamisch bedrijf met een informele sfeer en korte lijnen.
- Voordelen: Competitief salaris, 26 vakantiedagen, auto van de zaak en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Kans om door te groeien binnen een grote technische organisatie.
- Waarom deze baan: Werk aan afwisselende projecten en zie snel resultaat van je inspanningen.
- Kwalificaties: MBO 3 Elektrotechniek en ervaring als Chef Monteur of zelfstandig Elektromonteur.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Ben jij een ervaren elektromonteur die op de bouw automatisch al het voortouw neemt? Als Chef Monteur Elektrotechniek bij Frimex krijg je officieel die verantwoordelijkheid. Je stuurt monteurs aan, houdt overzicht op locatie en zorgt dat projecten voor bekende namen als Albert Heijn, Jumbo en Holland Casino goed én op tijd worden opgeleverd. Onze projecten duren gemiddeld één tot vier weken. Je zit dus niet maanden op dezelfde bouwplaats, maar werkt steeds aan een nieuw project met een duidelijk eindresultaat.
Wat ga je doen? Jij hebt op locatie de regie. Je werkt zelf mee waar nodig, maar bent vooral degene die vooruitkijkt: wat moet vandaag gebeuren, loopt de planning nog, zijn de materialen er en kan jouw ploeg verder?
- Monteurs aansturen en begeleiden op locatie.
- Werkzaamheden verdelen en de voortgang bewaken.
- Planning, kwaliteit en veiligheid in de gaten houden.
- Technische knelpunten signaleren en oplossen.
- Afstemmen met de projectleiding en andere partijen op locatie.
- Collega-monteurs begeleiden en jouw vakkennis overdragen.
- Zorgen voor een nette en professionele oplevering.
Bij retailprojecten ligt de openingsdatum vast. Als een winkel maandag open moet, moet de installatie klaar zijn. Dat vraagt soms om snel schakelen en verantwoordelijkheid pakken. Precies daarom zeggen we bij Frimex: afspraak is afspraak.
Wat krijg je van ons?
- Een passend salaris, afhankelijk van jouw kennis, werkervaring en opleiding.
- 26 vakantiedagen en 6,5 ADV-dagen.
- Auto van de zaak, mobiele telefoon en laptop.
- Winstafhankelijke bonus en verjaardagsuitkering.
- Opleidingen, certificeringen en mogelijkheden om verder door te groeien.
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen jouw eigen projecten.
- Extra voordelen zoals personeelskortingen, bedrijfsactiviteiten en onze vrijdagmiddagborrel in de eigen bar.
Wat neem je mee?
- Een mbo 3-diploma Elektrotechniek.
- Goede kennis van elektrotechnische installaties.
- Ervaring als Chef Monteur, Leidinggevend Monteur of ruime ervaring als zelfstandig Elektromonteur.
- Rijbewijs B.
- Bereidheid om voor projecten door Nederland te reizen.
- Je houdt overzicht, communiceert makkelijk en weet collega's op een prettige manier mee te krijgen.
Ben je nu Leidinggevend Monteur of ervaren Elektromonteur en merk je dat collega's toch al vaak bij jou aankloppen? Dan kan dit juist een mooie volgende stap zijn.
Werken bij Frimex: Met ruim 350 collega's werkt Frimex aan elektrotechniek, koeltechniek, klimaattechniek en grootkeukentechniek voor bekende organisaties binnen retail en hospitality. Wat het werk hier anders maakt, is vooral het tempo. Onze projecten duren meestal één tot vier weken. Je begint ergens, bouwt samen met je ploeg naar de oplevering toe en gaat daarna door naar de volgende locatie. Daardoor heb je veel afwisseling én zie je snel wat je met je team hebt neergezet. De sfeer is nuchter en informeel. We houden van korte lijnen, goed vakwerk en collega's die verantwoordelijkheid durven nemen. En wil je doorgroeien richting bijvoorbeeld projectleiding? Dan krijg je daar de ruimte voor. In Moordrecht beschikken we bovendien over onze eigen opleidingsfaciliteiten.
Frimex is onderdeel van de VDK Groep, een familie van 185 zelfstandige bedrijven met 9.000 medewerkers. Zo krijg je de vrijheid en persoonlijke sfeer van Frimex, met daarachter de kennis, zekerheid en doorgroeimogelijkheden van een grote technische organisatie.
Interesse? Heb je interesse? Neem dan contact op met Tim de Leeuw, Recruitment Business Partner van de VDK Groep. Bel of app naar 06-83275613 of mail naar t.deleeuw@vdkgroep.com.
Chef Monteur Elektrotechniek werkgever: VDK Group
Hillsafety, onderdeel van de VDK Groep, is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Alphen aan den Rijn. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling via de VDK Academy en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf, stimuleert Hillsafety een cultuur van samenwerking en innovatie. Werken in een hecht, technisch team aan uitdagende beveiligingsoplossingen maakt deze rol niet alleen betekenisvol, maar ook zeer bevredigend.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Chef Monteur Elektrotechniek kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder VDK Group. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij VDK Group of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Chef Monteur Elektrotechniek bij VDK Group ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Chef Monteur Elektrotechniek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij VDK Group om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Chef Monteur Elektrotechniek bij VDK Group. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij VDK Group in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VDK Group
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij VDK Group.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij VDK Group. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
