In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en onderhoud complexe softwareprojecten met C# en .NET.
- Bedrijf: ITIS Projects, onderdeel van de snelgroeiende VDK Groep.
- Voordelen: Vast dienstverband, leaseauto, opleidingsbudget en 26 vakantiedagen.
- Overige informatie: Persoonlijke begeleiding en ruimte voor groei in diverse IT-omgevingen.
- Waarom deze baan: Combineer zekerheid met afwisseling en ontwikkel je richting DevOps.
- Kwalificaties: HBO-niveau, minimaal 4 jaar ervaring met .NET en goede kennis van Azure.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wil jij als .NET Developer werken aan complexe softwareprojecten bij verschillende organisaties én jezelf verder ontwikkelen richting DevOps? Bij ITIS Projects kom je vast in dienst en werk je aan uitdagende opdrachten bij professionele organisaties in de Randstad. Je combineert technische afwisseling met de zekerheid van een vaste werkgever en krijgt volop ruimte om je verder te ontwikkelen in Azure, cloud, automation en CI/CD.
Wat ga je doen? Als .NET Developer werk je vanuit ITIS Projects aan verschillende softwareprojecten bij onze opdrachtgevers. Je ontwikkelt en onderhoudt bedrijfskritische applicaties, bouwt nieuwe functionaliteiten en denkt mee over technische keuzes en softwarearchitectuur. Je werkt met moderne Microsoft-technologie en krijgt de mogelijkheid om steeds meer verantwoordelijkheid te pakken buiten development. Wil je doorgroeien richting DevOps? Dan kijken we samen welke opdrachten, opleidingen en technieken aansluiten bij jouw ambitie.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Ontwikkelen en onderhouden van applicaties met C# en .NET.
- Werken met ASP.NET Core en Entity Framework.
- Ontwerpen en bouwen van REST API's en microservices.
- Meewerken aan en verbeteren van CI/CD-pipelines.
- Verbeteren van performance, stabiliteit en security.
- Meedenken over softwarearchitectuur en technische oplossingen.
- Samenwerken met developers, DevOps Engineers en andere IT-specialisten binnen Agile/Scrum-teams.
- Je kennis uitbreiden op het gebied van Azure, containers en automation.
Wat wij je bieden:
- Een vast dienstverband bij ITIS Projects.
- Een passend salaris, afhankelijk van jouw kennis, werkervaring en opleiding.
- Een leaseauto, laptop en telefoon van de zaak.
- 26 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om vakantiedagen te kopen of verkopen.
- Een goede pensioenregeling.
- Een opleidingsbudget voor trainingen, opleidingen en certificeringen.
- Een concreet ontwikkelpad richting DevOps Engineer.
- Persoonlijke begeleiding vanuit fieldmanagement.
- Afwisselende softwareprojecten bij professionele organisaties in de Randstad.
- Mogelijkheden om, afhankelijk van de opdracht, deels vanuit huis te werken.
- Personeelskortingen bij verschillende bekende winkels en merken.
Wat neem je mee?
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting IT.
- Minimaal 4 jaar relevante werkervaring als .NET Developer.
- Goede kennis van C#, .NET en ASP.NET Core.
- Ervaring met Entity Framework.
- Kennis van REST API's en microservices.
- Ervaring met Git en CI/CD-tooling.
- Basiskennis van Microsoft Azure.
- Ervaring met Agile/Scrum.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
- Je bent analytisch, leergierig en vindt het interessant om je technische kennis verder te verbreden.
Voldoe je niet aan ieder technisch punt, maar heb je een sterke .NET-achtergrond en wil je jezelf verder ontwikkelen richting DevOps? Dan maken we graag kennis met je.
Van .NET Developer naar DevOps Engineer: Wil je meer doen dan alleen development? Bij ITIS Projects krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen richting DevOps Engineer. Samen kijken we naar een ontwikkelpad dat past bij jouw huidige kennis en ambitie. Via opleidingen én praktijkervaring tijdens opdrachten kun je je onder andere verder ontwikkelen in:
- Microsoft Azure en Azure DevOps.
- Kubernetes, bijvoorbeeld AKS of OpenShift.
- Infrastructure as Code met Bicep of Terraform.
- Opzetten en optimaliseren van CI/CD-pipelines.
- Monitoring en logging met bijvoorbeeld Application Insights of ELK.
- Containers en cloud-native development.
- End-to-end verantwoordelijkheid voor moderne softwareoplossingen.
Zo verbreed je jouw rol stap voor stap van .NET Development naar development, cloud, automation en operations.
Werken bij ITIS Projects: Bij ITIS Projects hoef je niet te kiezen tussen zekerheid en afwisseling. Je komt bij ons vast in dienst en zet jouw kennis vervolgens in bij verschillende opdrachtgevers. Hierdoor werk je in uiteenlopende technische omgevingen, doe je brede ervaring op en houd je uitdaging in je werk, terwijl ITIS jouw vaste werkgever blijft. We kijken daarbij verder dan alleen je volgende opdracht. Welke technologie wil je leren? Waar wil je over een paar jaar staan? En welke opdracht helpt je daarbij? Vanuit fieldmanagement krijg je persoonlijke begeleiding om gericht aan die ontwikkeling te werken.
Wat ITIS Projects onderscheidt:
- Een vast dienstverband met afwisselende opdrachten.
- Uitdagende softwareprojecten bij professionele organisaties.
- Een concreet ontwikkelpad richting DevOps.
- Persoonlijke begeleiding tijdens jouw opdrachten.
- Ruimte voor opleidingen, certificeringen en technische specialisatie.
- Ervaring opdoen binnen verschillende organisaties en IT-omgevingen.
ITIS en de VDK Groep: ITIS is onderdeel van de VDK Groep, de razendsnel groeiende Topwerkgever van Nederland! Met inmiddels 185 bedrijven en 9.000 medewerkers biedt VDK de zekerheid en ontwikkelmogelijkheden van een grote organisatie, terwijl je bij ITIS werkt binnen een betrokken en ondernemende omgeving. Zo krijg je de vrijheid en technische afwisseling van verschillende opdrachten, gecombineerd met de zekerheid en ontwikkelmogelijkheden van een vaste werkgever.
.NET Developer | Randstad in Barendrecht werkgever: VDK Group
Hillsafety, onderdeel van de VDK Groep, is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Alphen aan den Rijn. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling via de VDK Academy en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf, stimuleert Hillsafety een cultuur van samenwerking en innovatie. Werken in een hecht, technisch team aan uitdagende beveiligingsoplossingen maakt deze rol niet alleen betekenisvol, maar ook zeer bevredigend.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je .NET Developer | Randstad in Barendrecht kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals VDK Group op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan VDK Group.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan VDK Group.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als .NET Developer | Randstad bij VDK Group wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als .NET Developer | Randstad in Barendrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij VDK Group.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij VDK Group waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VDK Group
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij VDK Group.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij VDK Group.
