In één oogopslag
- Taken: Leid service- en onderhoudsactiviteiten en optimaliseer processen voor klanttevredenheid.
- Bedrijf: BUILDING technology, een topwerkgever met focus op techniek en samenwerking.
- Voordelen: Verantwoordelijke rol, ruimte voor initiatief en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Kans om te groeien binnen een snelgroeiende organisatie met 5500 medewerkers.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving met korte communicatielijnen en kwaliteit als prioriteit.
- Kwalificaties: Technische opleiding en ervaring in service en coördinatie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
Voor deze functie zijn wij op zoek naar een Service & Onderhoud Manager die techniek, organisatie en klantgerichtheid moeiteloos samenbrengt. Jij neemt de regie over service- en onderhoudsactiviteiten en zorgt dat processen, mensen en klanten perfect op elkaar aansluiten. Met jouw overzicht en daadkracht til je de dienstverlening naar een hoger niveau.
Wat bieden wij jou? Als Service & Onderhoud Manager kom je terecht in een prettige werkomgeving met betrokken collega’s, waar samenwerken en werkplezier centraal staan. Daarnaast mag je rekenen op:
- Een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
- Een dynamische functie waarin techniek, service en klantcontact samenkomen;
- Werken binnen een professionele organisatie met korte communicatielijnen en focus op kwaliteit;
- De kans om serviceprocessen verder te optimaliseren en door te ontwikkelen;
- Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden binnen jouw vakgebied;
- Een werkomgeving waarin jouw leiderschap, technische kennis en organisatietalent centraal staan.
Wat ga je doen? Als Service & Onderhoud Manager bij BUILDING technology ben je eindverantwoordelijk voor het plannen, organiseren en optimaliseren van alle service- en onderhoudswerkzaamheden. Je stuurt op kwaliteit, klanttevredenheid en efficiency, terwijl je tegelijkertijd oog hebt voor klantbehoeften en commerciële kansen. Concreet:
- Aansturen en coördineren van service- en onderhoudsactiviteiten;
- Fungeren als centraal aanspreekpunt voor klanten en interne stakeholders;
- Opstellen en opvolgen van offertes en onderhoudscontracten;
- Adviseren van klanten over optimalisaties en uitbreidingen;
- Signaleren van commerciële kansen bij bestaande klanten en deze vertalen naar concrete acties;
- Aansturen en coachen van buitendienstcollega’s;
- Bewaken en verbeteren van serviceprocessen;
- Monitoren van prestaties en rapporteren richting management.
Wat breng jij mee? In deze rol breng jij mee:
- Technische opleiding (mbo) richting installatietechniek;
- Ervaring in service, onderhoud en een coördinerende rol;
- Kennis van HVAC, GBS en DDC-systemen;
- Leiderschapskwaliteiten en organisatorisch sterk;
- Klantgericht en commercieel bewust;
- Besluitvaardig en communicatief sterk;
- Proactieve en resultaatgerichte instelling.
Waar ga je het doen? BUILDING technology is een gespecialiseerd technisch bedrijf dat gebouwen slimmer, energiezuiniger en gebruiksvriendelijker maakt. Binnen onze organisatie staat een cultuur van vakmanschap, betrouwbaarheid en samenwerking centraal. Korte lijnen, duidelijke communicatie en verantwoordelijkheid nemen: dát kenmerkt ons als organisatie. Wij maken deel uit van de VDK Installatiegroep, waardoor de voordelen van een grote organisatie worden gecombineerd met de flexibiliteit en dynamiek van een zelfstandig opererend bedrijf.
VDK Installatiegroep – de razendsnel groeiende Topwerkgever van Nederland. BUILDING technology is onderdeel van de VDK Installatiegroep (100+ bedrijven, 5.500 medewerkers) en is uitgeroepen tot Topwerkgever van Nederland. Als Coördinator Service & Onderhoud profiteer je van uitgebreide opleidingsmogelijkheden, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een stabiele basis. Tegelijkertijd werk je binnen een zelfstandige organisatie waar vrijheid, ondernemerschap en betrokkenheid centraal staan. Zo brengen we het beste van twee werelden samen.
Service & Onderhoud Manager in Twello werkgever: VDK Groep
Als Junior Planvoorbereider bij ons bedrijf krijg je de kans om te groeien in een stimulerende werkomgeving waar teamwork en plezier centraal staan. Met 38 vrije dagen, een goede pensioenregeling en volop mogelijkheden voor opleidingen, bieden wij jou de ideale basis om je carrière in de installatietechniek verder vorm te geven. Bovendien zorgen gezellige bedrijfsuitjes en een collegiale sfeer ervoor dat je je snel thuis voelt in ons team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Service & Onderhoud Manager in Twello kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder VDK Groep. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij VDK Groep of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Service & Onderhoud Manager bij VDK Groep ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Service & Onderhoud Manager in Twello te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij VDK Groep om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Service & Onderhoud Manager bij VDK Groep. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij VDK Groep in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VDK Groep
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij VDK Groep.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij VDK Groep. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
