In één oogopslag
- Taken: Leid een team van servicetechnici en coördineer onderhoudswerkzaamheden.
- Bedrijf: Heluto, een innovatief bedrijf in HVAC-systemen met een mensgerichte cultuur.
- Voordelen: 25 vakantiedagen, leaseauto, en veel ruimte voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Korte lijnen en een prettige werksfeer met betrokken collega's.
- Waarom deze baan: Maak impact in een stabiele organisatie met kansen voor verduurzaming en optimalisatie.
- Kwalificaties: Hbo-niveau in techniek en sterke kennis van HVAC-systemen vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
Als teamleider service & onderhoud ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het servicebureau en geef je leiding aan een team van servicetechnici en binnendienstmedewerkers. Jij bent de verbindende factor tussen klanten, technici en interne afdelingen.
Wat bieden wij jou?
- Een veelzijdige, verantwoordelijke functie in een stabiele en mensgerichte organisatie.
- 25 vakantiedagen + 13 ATV-dagen, goede verlof- en overwerkregelingen.
- Leaseauto.
- Veel vrijheid en ruimte om je rol zelf in te vullen én te groeien.
- Een prettige werksfeer met korte lijnen en betrokken collega’s.
Wat ga je doen?
- Coördineren van service- en onderhoudswerkzaamheden, inclusief storingen en preventief onderhoud.
- Efficiënt inplannen van mensen, materialen en middelen.
- Klanten adviseren over contracten, verduurzaming en technische vernieuwingen.
- Kansen signaleren bij klanten en deze vertalen naar concrete voorstellen voor de organisatie.
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van je team (zowel binnen- als buitendienst).
- Waarborgen van kwaliteit, planning en budgetten binnen de contractvoorwaarden.
Wat neem je mee?
- Hbo werk- en denkniveau in een technische richting (bij voorkeur installatietechniek).
- Sterke inhoudelijke kennis van HVAC-systemen en -techniek (utiliteit en/of woningbouw).
- Commerciële instelling: je ziet kansen en weet ze te benutten.
- Affiniteit met contractbeheer en servicegerichte dienstverlening.
- Organisatorisch sterk, communicatief vaardig en stressbestendig.
- Leiderschap: coachend, verbindend en besluitvaardig.
- Regeltechnische ervaring.
- Ervaring als servicecoördinator.
- Ervaring met Syntess Atrium is een pré.
Waar ga je het doen?
Heluto heeft een voortrekkersrol als het gaat om een gezond binnenklimaat. Met ±65 FTE is onze organisatie landelijk actief op het gebied van koelinstallaties, ventilatiesystemen en verwarmingssystemen. Heluto is sterk in het ontwerpen, installeren en onderhouden van eigen producten met een technisch hoogwaardig karakter.
Wij zijn een trots onderdeel van de snelgroeiende VDK Groep (100 bedrijven, 5000 medewerkers), maar opereren met een eigen identiteit en cultuur. Dit betekent dat je bij ons de voordelen van een grote organisatie ervaart – denk aan uitgebreide opleidingsmogelijkheden, een stabiele basis en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden – terwijl je tegelijkertijd de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om je eigen stempel te drukken. Zo combineren we de kracht van de VDK Groep met de flexibiliteit en dynamiek van een zelfstandig bedrijf.
Heb je interesse?
Aarzel niet en neem direct contact op met Megan Rienstra, Recruitment Business Partner van de VDK Groep. Dit kan door te bellen of te appen naar 06-83274953 of te mailen naar m.rienstra@vdkinstallatiegroep.nl.
Teamleider Service & Onderhoud werkgever: VDK Groep
Als Junior Planvoorbereider bij ons bedrijf krijg je de kans om te groeien in een stimulerende werkomgeving waar teamwork en plezier centraal staan. Met 38 vrije dagen, een goede pensioenregeling en volop mogelijkheden voor opleidingen, bieden wij jou de ideale basis om je carrière in de installatietechniek verder vorm te geven. Bovendien zorgen gezellige bedrijfsuitjes en een collegiale sfeer ervoor dat je je snel thuis voelt in ons team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Service & Onderhoud kunt binnenhalen
✨Verbind met vakgenoten
Zoek naar lokale netwerkevenementen specifiek voor gebouwinstallaties en installatietechniek. Deze evenementen zijn perfect om connecties te leggen met andere professionals en mogelijk zelfs iemand van VDK Groep te ontmoeten. Hoe meer mensen je kent, hoe groter je kans op een leuke fulltime rol!
✨Doe mee aan vakgerichte groepen
Word lid van online communities en forums die zich richten op gebouwinstallaties. Platforms zoals LinkedIn en gespecialiseerde Facebook-groepen kunnen je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures en trends in de sector. Deel je kennis en ervaringen, zo vergroot je je zichtbaarheid.
✨Toon je passie voor het vak
Als je gaat solliciteren, zorg ervoor dat je passie voor installatietechniek duidelijk naar voren komt. Dit kan bijvoorbeeld door eerder afgeronde projecten of stages te noemen waarin je betrokken was. Target je sollicitatie vooral op wat je kan bijdragen aan VDK Groep!
✨Gebruik platformen voor beschikbaarheid
Naast het solliciteren via onze website, kun je ook je beschikbaarheid tonen op platforms waar werkgevers in de techniek actief zijn. Zorg dat je profiel compleet is en gebruik updates om te laten zien waar je mee bezig bent. Dit kan ervoor zorgen dat werkgevers jou makkelijker vinden voor een fulltime positie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Service & Onderhoud te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de wereld van gebouwinstallaties en installatietechniek is het essentieel om je technische vaardigheden duidelijk te benadrukken. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief je ervaring met specifieke systemen en technologieën onder de aandacht brengen - denk aan HVAC-installaties, sanitaire systemen of energiebeheer.
Opleidingen en certificaten vermelden:Heb je relevante opleidingen of certificeringen? Noem deze absoluut in je cv en brief! Dat kan je helpen opvallen bij VDK Groep. Certificaten zoals VCA of specifieke technische training kunnen een grote plus zijn voor je aanvraag.
Vertel over je praktische ervaring:In een fulltime rol willen we bij VDK Groep zien dat je praktische ervaring hebt. Geef concrete voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, wat je rol daarin was en wat je resultaten waren. Dit laat niet alleen je expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen.
Toon je motivatie en ambitie:Bij een fulltime rol is werkgevers vaak benieuwd naar je motivatie. Waarom wil je bij VDK Groep werken in de gebouwinstallaties-en-installatietechniek? Gebruik je motivatiebrief om je passie voor het vakgebied en je toekomstige ambitie te delen. Dit helpt ons jouw potentieel in te schatten!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VDK Groep
✨Ken je technische vaardigheden
In de wereld van gebouwinstallaties en installatietechniek is het super belangrijk om je technische vaardigheden goed in kaart te brengen. Wees voorbereid op vragen over specifieke systemen, zoals HVAC of elektriciteitsinstallaties, en zorg dat je kunt uitleggen hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
Tijdens het interview bij VDK Groep kunnen ze je confronteren met realistische situaties die je in het werk kunt tegenkomen. Denk aan het oplossen van problemen met installaties of het werken met specifieke technologieën. Wees dus klaar om je denkproces en oplossingen te presenteren!
✨Toon je motivatie voor het vak
Als je solliciteert naar een full-time functie, willen ze echt weten waarom je zo geïnteresseerd bent in gebouwinstallaties en installatietechniek. Wees eerlijk en enthousiast over hoe je in dit vakgebied wilt groeien en leren. Dat laat zien dat je toegewijd bent!
✨Vergeet je portfolio niet
Zorg ervoor dat je ook voorbeelden meeneemt van je eerdere werkzaamheden, zoals tekeningen of projecten die je hebt opgezet. Dit kan een visuele manier zijn om te laten zien wat je kunt, wat vooral handig is in een technisch vakgebied zoals dit. We willen de jury overtuigen met je praktische ervaring!
