In één oogopslag
- Taken: Zorg voor financiële grip en stuur op cijfers van vier B.V.'s.
- Bedrijf: ITIS, een groeiende organisatie met een informele cultuur.
- Voordelen: Flexibele uren, goed salaris, en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Korte lijnen en een collegiale werksfeer met gezamenlijke lunches.
- Waarom deze baan: Maak impact door financiële processen te verbeteren en direct met management samen te werken.
- Kwalificaties: Hbo-niveau in Finance en minimaal 3 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wil jij als Financial Controller niet alleen zorgen dat de cijfers kloppen, maar vooral zorgen dat ITIS erop kan sturen? Bij ITIS in Barendrecht ben je verantwoordelijk voor de financiële grip op vier B.V.'s. Je stuurt de financiële administratie aan, bouwt aan betrouwbare forecasts en vertaalt cijfers naar inzichten waarmee directie en management vooruit kunnen kijken. Een brede financiële rol voor 32 tot 40 uur per week, waarin je dicht op de business zit en veel ruimte krijgt om processen en financiële sturing verder te professionaliseren.
Wat ga je doen? Als Financial Controller zorg jij dat de financiële basis van ITIS staat. Je bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige financiële administratie van drie B.V.'s en stuurt de financiële administratie inhoudelijk aan. Maar daar begint jouw rol eigenlijk pas. Je analyseert resultaten, maakt forecasts en brengt in kaart waar omzet, kosten, resultaat en liquiditeit naartoe bewegen. Zie je afwijkingen of risico's? Dan wacht je niet tot de volgende rapportage, maar bespreek je deze met de juiste stakeholders en adviseer je over mogelijke vervolgstappen. Je werkt daarbij rechtstreeks samen met directie en management. Zij moeten niet alleen weten wat er financieel is gebeurd, maar vooral begrijpen waarom het gebeurt en wat dit betekent voor de komende periode.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Bewaken en inhoudelijk aansturen van de financiële administratie van vier B.V.'s.
- Verzorgen en analyseren van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen en rapportages.
- Opstellen van begrotingen, forecasts en liquiditeitsprognoses.
- Analyseren van financiële prestaties, KPI's en afwijkingen en deze vertalen naar concrete stuurinformatie.
- Adviseren van directie en management over financiële ontwikkelingen, risico's en verbeterkansen.
- Afstemmen met interne en externe stakeholders en zorgen dat betrouwbare financiële informatie tijdig beschikbaar is.
- Verbeteren van financiële processen, rapportages en interne beheersing.
- Coördineren van accountantscontroles en ondersteunen bij fiscale verplichtingen.
Je krijgt daarmee een positie waarin financial control, stakeholdermanagement en business partnering samenkomen. Het doel is niet alleen terugkijken naar correcte cijfers, maar ITIS helpen steeds beter en voorspelbaarder te sturen.
Wat wij je bieden: Een zelfstandige functie voor 32 tot 40 uur per week met veel verantwoordelijkheid en invloed. Een passend salaris, afhankelijk van jouw kennis, opleiding en werkervaring. Direct contact met directie en management en ruimte om als financieel sparringpartner op te treden. Veel vrijheid om financiële processen, forecasting en stuurinformatie verder te professionaliseren. Goede arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden om jezelf inhoudelijk verder te ontwikkelen. Een informele werkomgeving met korte lijnen, gezamenlijke lunches aan de lange tafel en collega's die elkaar makkelijk weten te vinden.
Wat neem je mee? We zoeken geen Financial Controller die alleen een rapportage kan opleveren. Je moet de cijfers kunnen doorgronden, verbanden zien en vervolgens het gesprek met de organisatie aangaan. Daarvoor neem je mee:
- Hbo werk- en denkniveau richting Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of vergelijkbaar.
- Minimaal 3 jaar relevante ervaring binnen financial control, finance of een vergelijkbare financiële functie.
- Ervaring met maandafsluitingen, financiële rapportages, begrotingen en forecasting.
- Een sterk analytisch vermogen en uitstekende kennis van Excel en financiële systemen.
- Het vermogen om eigenaarschap te pakken, collega's inhoudelijk aan te sturen en verschillende stakeholders mee te nemen.
- Goede communicatieve vaardigheden: je kunt financiële informatie vertalen naar duidelijke inzichten en adviezen voor niet-financiële collega's.
ITIS en de VDK Groep: Je werkt op het kantoor van ITIS in Barendrecht en zit daardoor letterlijk en figuurlijk dicht op de organisatie. Je bent geen controller die op afstand alleen rapportages oplevert. Je hebt rechtstreeks contact met directie, management en collega's en weet wat er binnen de verschillende onderdelen van ITIS speelt. De cultuur is informeel en de lijnen zijn kort. Even iets afstemmen betekent meestal gewoon bij elkaar binnenlopen. Tussen de middag schuiven collega's samen aan de lange tafel voor de lunch en er is volop ruimte voor contact buiten je eigen vakgebied. Tegelijkertijd groeit en professionaliseert ITIS verder. Voor jou als Financial Controller betekent dat dat nog niet alles in beton gegoten is. Zie jij dat een rapportage slimmer kan, een proces efficiënter kan of dat het management andere stuurinformatie nodig heeft? Dan krijg je de ruimte om daar daadwerkelijk iets mee te doen.
VDK Groep, de razendsnel groeiende Topwerkgever van Nederland! ITIS is onderdeel van de VDK Groep, met 185 bedrijven en 9.000 medewerkers. Zo combineer je de persoonlijke cultuur en korte lijnen van ITIS met de zekerheid, kennis en ontwikkelmogelijkheden van een grote organisatie.
Financial Controller in Barendrecht werkgever: VDK Groep B.V.
Ewald Installatietechniek is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien binnen een collegiale en no-nonsense werksfeer. Met een focus op elektrotechnische en werktuigbouwkundige installaties in Noord-Nederland, biedt het bedrijf niet alleen uitdagende projecten, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen. Werken bij Ewald betekent deel uitmaken van een stabiel familiebedrijf dat waarde hecht aan verantwoordelijkheid en samenwerking.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Financial Controller in Barendrecht kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij VDK Groep B.V..
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar VDK Groep B.V..
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor VDK Groep B.V..
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financial Controller in Barendrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij VDK Groep B.V. te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij VDK Groep B.V. waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij VDK Groep B.V..
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij VDK Groep B.V.. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VDK Groep B.V.
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
