In één oogopslag
- Taken: Ondersteun bedrijven met dagelijkse HR-vraagstukken en zorg voor een goede uitvoering van HR-processen.
- Bedrijf: VDK Groep, een dynamische organisatie met zelfstandige installatiebedrijven in Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, leaseauto en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Word onderdeel van een hecht HR-team en ontwikkel jezelf verder binnen de organisatie.
- Waarom deze baan: Werk zelfstandig en maak impact op verschillende bedrijven in de regio Amsterdam.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau, ervaring in HR en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Wil jij als HR Adviseur dicht bij de praktijk werken en ervoor zorgen dat HR binnen verschillende bedrijven goed geregeld is? Bij de VDK Groep ondersteun je 4 tot 5 zelfstandige installatiebedrijven in regio Amsterdam. Je bent regelmatig op locatie, kent de mensen en weet wat er binnen de bedrijven speelt. Je werkt nauw samen met de HR Business Partner van de regio. Waar de HR Business Partner zich vooral richt op de meer strategische HR-vraagstukken, ligt jouw kracht juist in de dagelijkse praktijk. Je helpt leidinggevenden en medewerkers, pakt HR-vraagstukken op en zorgt dat de HR-processen binnen de bedrijven goed worden uitgevoerd.
Wat ga je doen?
Als HR Adviseur heb je een eigen groep van 4 tot 5 VDK-bedrijven. In principe ben je maximaal één dag per week bij een bedrijf aanwezig. Zo word je een vertrouwd gezicht op locatie, terwijl je tegelijkertijd onderdeel bent van het regionale HR-team. Een veelzijdige functie omdat elk bedrijf verschillend is en daarbij ook verschillende werkzaamheden kent. Je kunt hierbij onder andere denken aan:
- Ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij dagelijkse HR-vraagstukken.
- Begeleiden van instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers.
- Ondersteunen bij verzuim, functioneren, ontwikkeling en andere personele vraagstukken.
- Zorgen dat HR-processen goed worden uitgevoerd.
- Werken met HR-data en zorgen dat personeelsinformatie actueel en volledig is.
- Meewerken aan regionale en VDK-brede HR-initiatieven.
Geen dag is dus hetzelfde: het contact met de bedrijven, leidinggevenden en medewerkers vormt een belangrijk onderdeel van jouw werk. Je schakelt tussen het ontwikkelen van HR-beleid, het adviseren van leidinggevenden en het praktisch ondersteunen bij dagelijkse HR-vraagstukken.
Wat wij je bieden
- Een passend salaris, afhankelijk van jouw kennis en werkervaring.
- Een fulltime functie van 40 uur met veel zelfstandigheid en afwisseling.
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband.
- Een leaseauto die je zakelijk en, tegen bijtelling, privé kunt gebruiken.
- Veel vrijheid om je eigen agenda in te delen.
- De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen HR en op termijn door te groeien.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en aantrekkelijke voordelen via VDK.
Wat neem je mee?
- We zoeken vooral iemand die HR graag in de praktijk brengt. Je bent toegankelijk voor medewerkers, maar kunt ook stevig en professioneel adviseren wanneer dat nodig is.
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding richting HRM.
- Enkele jaren relevante ervaring als HR Medewerker, HR Officer, HR Adviseur of in een vergelijkbare brede HR-functie.
- Kennis van de belangrijkste HR-thema’s zoals ontwikkeling, verzuim en wet- en regelgeving.
- Je vindt het leuk om zelfstandig bij verschillende bedrijven te werken.
- Je bent praktisch, zorgvuldig en in staat snel te schakelen tussen bedrijven op zowel operationeel als tactisch vlak.
- Je bent communicatief sterk en beweegt gemakkelijk tussen medewerkers en leidinggevenden.
- Je beschikt over een rijbewijs en vindt het geen probleem om regelmatig binnen regio Amsterdam te reizen.
Vink je niet alles af, maar heb je wel een stevige HR-basis en de ambitie om je verder te ontwikkelen? Dan komen we ook graag met je in contact.
Werken bij de VDK Groep
Je wordt onderdeel van het regionale HR-team en werkt nauw samen met de HR Business Partner en andere HR-collega's. Je bent aanspreekpunt voor jouw bedrijven en werkt zelfstandig, waarbij je altijd kunt terugvallen op de kennis en ervaring binnen het team. VDK Groep bestaat uit zelfstandige installatiebedrijven verspreid over heel Nederland. Vanuit de regio ondersteunen we deze bedrijven onder andere op het gebied van HR, recruitment, finance en bedrijfsvoering. Daarbij staan Ondernemerschap, Rentmeesterschap en Sfeermeesterschap centraal: verantwoordelijkheid nemen, jezelf en anderen verder ontwikkelen en met plezier samenwerken.
Sollicitatieprocedure
Na jouw sollicitatie neemt onze Recruitment Business Partner contact met je op voor een korte kennismaking. Daarna vinden er twee gesprekken plaats met onder andere een HR Business Partner en een regiodirecteur. Is er van beide kanten een goede match? Dan bespreken we graag het aanbod met je.
HR Adviseur | Regio Amsterdam | 40 uur werkgever: VDK Groep B.V.
Ewald Installatietechniek is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien binnen een collegiale en no-nonsense werksfeer. Met een focus op elektrotechnische en werktuigbouwkundige installaties in Noord-Nederland, biedt het bedrijf niet alleen uitdagende projecten, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen. Werken bij Ewald betekent deel uitmaken van een stabiel familiebedrijf dat waarde hecht aan verantwoordelijkheid en samenwerking.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je HR Adviseur | Regio Amsterdam | 40 uur kunt binnenhalen
✨Word actief in HR-community's
Zoek naar lokale of online HR-groepen en netwerken. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met anderen in het veld, ervaringen uit te wisselen en op de hoogte te blijven van de laatste trends. Deel je kennis en leer van anderen; dat maakt je zichtbaar!
✨Bezoek HR-events en conferenties
Neem deel aan HR-conferenties, workshops of netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om je vaardigheden en kennis te laten zien. Wie weet ontmoet je wel iemand van VDK Groep B.V.!
✨Gebruik onze website om te solliciteren
Bij VDK Groep B.V. zijn we altijd op zoek naar enthousiaste HR-professionals. Zorg ervoor dat je je sollicitatie via onze website indient, zodat je in onze systemen terechtkomt en je kan laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je ervaring spreken
Vergeet niet om concrete voorbeelden van je werk en prestaties klaar te hebben. Tijdens gesprekken is het belangrijk om te laten zien wat je hebt bereikt in eerdere functies. Gebruik data en verhalen om je impact te illustreren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HR Adviseur | Regio Amsterdam | 40 uur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor personeel zien:Schrijf een coverletter waarin je duidelijk maakt waarom je enthousiast bent over HR. Deel persoonlijke ervaringen die je passie voor het menselijk aspect van werk benadrukken. Dit laat ons bij VDK Groep B.V. zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar ook echte betrokkenheid toont.
Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de HR-wereld zijn sterke communicatieve vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en eventuele bijlagen laten zien hoe je in het verleden effectief hebt gecommuniceerd met teams, leidinggevenden en medewerkers. Dit kan via voorbeelden van projecten of successen in eerdere functies.
Toon je kennis van arbeidsrecht en HR-tools:Vermeld specifieke kennis van arbeidsrechten of ervaring met HR-software in je CV. Dit geeft ons een goed beeld van jouw vaardigheden en hoe je een waardevolle aanvulling voor VDK Groep B.V. kan zijn. Certificaten of cursussen die je hebt gevolgd zijn hier ook erg relevant!
Een professionele maar persoonlijke aanpak:Als je een CV opmaakt, probeer dan een balans te vinden tussen professionaliteit en een persoonlijke touch. We willen weten wie de persoon achter de ervaring is! Zorg ervoor dat je bij VDK Groep B.V. solliciteert via onze website zodat we jouw unieke persoonlijkheid kunnen leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VDK Groep B.V.
✨Ken je HR-tools en -software
Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de tools die veel gebruikt worden in HR, zoals HRIS-systemen of ATS-software. Tijdens je interview bij VDK Groep B.V. kunnen ze specifieke vragen stellen over je ervaring met deze systemen, dus bereid je voor om voorbeelden te delen.
✨Weet wat de huidige HR-trends zijn
HR is altijd in beweging, dus wees goed geïnformeerd over de laatste trends zoals thuiswerken en diversiteit op de werkvloer. Bij VDK Groep B.V. kan het zijn dat ze willen weten hoe jij deze trends kunt toepassen in de rol als HR Adviseur | Regio Amsterdam | 40 uur.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een HR-rol draait het veel om mensen. Wees voorbereid op gedragsvragen zoals hoe je met lastige situaties omgaat of hoe je de teamdynamiek kunt verbeteren. Gebruik de STAR-methode om je antwoorden gestructureerd te houden.
✨Toon je passie voor mensen en organisatiecultuur
Aangezien dit een fulltime rol is, is het belangrijk dat je laat zien dat je gefocust bent op mensen en organisatiecultuur. Geef aan hoe je de werkplek tot een betere omgeving wilt maken en hoe je dat in het verleden hebt gedaan. Dit kan echt het verschil maken in je gesprek met VDK Groep B.V..
