In één oogopslag
- Taken: Geef inspirerend en praktijkgericht onderwijs aan leerlingen in een pilot praktijkklas.
- Bedrijf: VCO Midden- en Oost-Groningen, gericht op betekenisvol leren.
- Voordelen: 8 uur per week, ruimte voor eigen inbreng en professionalisering.
- Overige informatie: Mogelijkheid tot voortzetting bij succesvolle evaluatie van de pilot.
- Waarom deze baan: Maak een verschil voor leerlingen die leren door te doen en ervaar persoonlijke groei.
- Kwalificaties: Affiniteit met praktisch onderwijs en sterke pedagogische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2475 - 3025 € per maand.
Wij zijn op zoek naar twee leerkrachten voor de pilot praktijkklas (0,2 fte) op woensdag op de Hoeksteen en de Vossenburcht. Binnen VCO Midden- en Oost-Groningen starten we na de kerstvakantie met een pilot van drie bovenschoolse praktijkklassen voor leerlingen die baat hebben bij een praktische en ervaringsgerichte leeromgeving. In de praktijkklas staat betekenisvol leren centraal: door doen, ervaren, reflecteren en groeien. We bieden leerlingen de kans om succeservaringen op te doen, hun talenten te ontdekken en zich te ontwikkelen tot zelfredzame en veerkrachtige deelnemers aan de maatschappij.
De praktijkklassen vinden plaats op woensdagochtend op:
- CBS De Hoeksteen (Hoogezand)
- CBS De Vossenburcht (Winschoten)
- CBS ’t Haimstee (Veendam)
Op CBS 't Haimstee is al een praktijkklas actief. De ervaringen die daar zijn opgedaan vormen een waardevolle basis voor de verdere ontwikkeling van de praktijkklassen op de andere locaties. Je kunt daarbij samenwerken met en leren van de huidige praktijkklasleerkracht.
Het betreft een pilot van een half jaar en duurt tot de zomervakantie. Op basis van de evaluatie wordt besloten of en in welke vorm de praktijkklassen worden voortgezet.
Wat ga je doen?
Als leerkracht van de praktijkklas geef je vorm aan een inspirerend en praktijkgericht onderwijsaanbod voor een groep van 4 tot 8 leerlingen. De leerlingen zijn afkomstig van verschillende VCO-scholen en zitten in leerjaar 6, 7 en 8.
In november en december krijg je de gelegenheid om mee te kijken in de praktijkklas op CBS 't Haimstee, kennis te maken met de betrokken leerlingen en scholen en samen met collega praktijkklasleerkrachten het onderwijsaanbod verder te ontwikkelen. Vanaf januari verzorg je het onderwijsprogramma binnen de praktijkklas. Je combineert praktische activiteiten met gerichte instructie, coaching en reflectie. Daarbij werk je vanuit persoonlijke leerdoelen en volg je de ontwikkeling van leerlingen nauwgezet.
In de middag werk je samen met de andere praktijkklasleerkrachten aan lesontwikkeling, afstemming en intervisie. Daarnaast onderhoud je actief contact met de thuisscholen van de leerlingen.
Wat vragen wij?
- Affiniteit heeft met praktisch en handelingsgericht onderwijs;
- Sterk is in pedagogisch handelen en het creëren van een positief klimaat;
- Leerlingen weet te motiveren en succeservaringen kan laten beleven;
- Flexibel en creatief is in het ontwikkelen van onderwijsactiviteiten;
- Goed kan samenwerken met verschillende scholen en professionals;
- Beschikt over een EHBO-diploma (of bereid is deze te behalen).
Wat bieden wij
- Een arbeidsovereenkomst voor 8 uur per week (woensdag), in eerste instantie voor de duur van de pilot;
- Inschaling conform cao primair onderwijs;
- Ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling;
- Mogelijkheden voor professionalisering (workshops en trainingen);
- Een werkomgeving waarin je je gezien en gewaardeerd voelt.
Bij een succesvolle evaluatie van de pilot bestaat de mogelijkheid om de praktijkklas en de functie voort te zetten.
Mocht je meer informatie willen over de praktijkklas, dan kun je contact opnemen met Jeannette Ritzema. Heb je vragen over de vacature, neem dan contact op met Christien. Ben je enthousiast geworden over deze vacature? Dan hopen we je sollicitatie uiterlijk 4 november 2026 te ontvangen.
Wil jij het verschil maken voor leerlingen die leren door te doen? in Oude Pekela werkgever: VCO Midden- en Oost-Groningen
Bij De Loopplank in Blijham bieden we een inspirerende werkomgeving waar je als leerkracht de kans krijgt om kinderen te begeleiden en te ondersteunen in hun ontwikkeling. Met een klein, betrokken team en ruimte voor persoonlijke groei, geloven we dat onze medewerkers het verschil maken in het leven van onze leerlingen. Wij waarderen jouw inbreng en bieden coaching door ervaren professionals, zodat jij elke dag kunt bijdragen aan een waardevolle leerervaring voor onze kinderen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van VCO Midden- en Oost-Groningen
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Wil jij het verschil maken voor leerlingen die leren door te doen? in Oude Pekela kunt binnenhalen
✨Word actief in de community!
Duik in de wereld van digitaal leren en onderwijs door je aan te sluiten bij lokale en online gemeenschappen. Denk aan Facebook-groepen, forums of zelfs LinkedIn-groepen die zich richten op deze sector. Dit helpt je om connecties te maken en om te horen van openstaande parttime posities.
✨Ga naar events en workshops
Bezoek evenementen, workshops en conferenties rond digitaal leren. Dit soort bijeenkomsten zijn perfect voor netwerken, en je kunt vaak meteen in contact komen met werkgevers zoals VCO Midden- en Oost-Groningen. Vergeet niet je visitekaartjes of LinkedIn-profiel bij de hand te hebben!
✨Maak je portfolio zichtbaar
Zorg ervoor dat je een online portfolio of een verzameling van je werk hebt. Deel dit op platforms waar professionals in jouw vakgebied zich bevinden, zoals onderwijsblogs of zelfs Instagram als je dat relevant vindt. Dit laat werkgevers zoals VCO Midden- en Oost-Groningen zien wat je kunt en wat je aansluit bij hun visie.
✨Pas je CV en motivatie aan voor unieke kansen
Voor parttime rollen in digitaal leren is het belangrijk dat je je CV en motivatiebrief aanpast aan specifieke kansen. Als je reacties krijgt op je initiatieven en projecten in deze sector, zorg dan dat je dit helder naar voren brengt. Vergeet niet, we hebben openstaande vacatures waar je je direct via onze website op kunt aanmelden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Wil jij het verschil maken voor leerlingen die leren door te doen? in Oude Pekela te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je passie zichtbaar:Bij vacatures in digitaal leren en onderwijs willen ze zien dat je niet alleen de juiste ervaring hebt, maar ook enthousiasme voor het vak. Laat in je motivatiebrief zien waarom jij gepassioneerd bent over digitaal leren en hoe jij bij VCO Midden- en Oost-Groningen wilt bijdragen aan hun missie.
Focus op je onderwijskundige vaardigheden:Zet je onderwijskundige vaardigheden op je CV goed in de spotlight! Geef voorbeelden van projecten of ervaring die je hebt opgedaan met digitaal leren. Dit laat zien dat je de tools en technieken begrijpt die je nodig hebt in de opleiding en het onderwijs.
Flexibiliteit moet duidelijk zijn:Voor een parttime rol is het belangrijk om je flexibiliteit aan te geven. Zorg ervoor dat je beschikbaarheid goed vermeld staat in je CV en eventueel in een aparte sectie van je motivatiebrief. Dit maakt het voor VCO Midden- en Oost-Groningen makkelijker om te zien hoe je in hun planning past.
Vergeet je portfolio niet!:Als je beschikt over een portfolio met voorbeelden van je werk (bijv. lesmateriaal dat je hebt ontwikkeld of online cursussen die je hebt gemaakt), zorg ervoor dat je deze toevoegt of linkt in je aanvraag. Het kan je kansen vergroten bij VCO Midden- en Oost-Groningen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VCO Midden- en Oost-Groningen
✨Ken de nieuwste digitale leermethoden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends in digitaal leren, zoals blended learning of adaptieve leertechnologieën. Dit laat zien dat je niet alleen de theoretische kennis hebt, maar ook begrijpt hoe je deze kunt toepassen in de praktijk.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In onze sector kan het zijn dat je tijdens je interview vragen krijgt over hoe je bepaalde leerproblemen zou aanpakken. Denk aan realistische situaties die je tegen zou kunnen komen. Dit toont aan dat je in staat bent om je kennis om te zetten in praktische oplossingen.
✨Flexibiliteit en beschikbaarheid
Als parttime medewerker is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Maak een overzicht van de uren die je kunt werken en eventuele voorkeuren. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de rol, maar ook de praktische kant in overweging neemt.
✨Showcase je ervaring met digitale tools
Als je ervaring hebt met specifieke digitale leerplatforms of tools, zorg dan dat je deze in je gesprek naar voren brengt. Denk aan voorbeelden of succesverhalen waarbij je deze tools effectief hebt gebruikt. Het kan net dat beetje extra zijn dat je onderscheiden kan van andere kandidaten.
