In één oogopslag
- Taken: Ondersteun bij onderhoud en planning van vastgoed, leer inspecties uitvoeren en meldingen behandelen.
- Bedrijf: Professioneel vastgoedbedrijf met een divers team en solide cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, leaseauto, 30 vakantiedagen en thuiswerkvergoeding.
- Overige informatie: Gezellig team, leuke personeelsactiviteiten en doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Leer en groei in een dynamische omgeving met veel verantwoordelijkheden en begeleiding.
- Kwalificaties: MBO+ of HBO niveau, passie voor vastgoed en techniek, rijbewijs B vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3750 - 4583 € per maand.
Wat ga je doen?
- Je ondersteunt bij het dagelijks en planmatig onderhoud van onze woning- COG portefeuille en werkt nauw samen met de Accountmanager en andere collega’s op kantoor.
- Je krijgt steeds meer verantwoordelijkheid in het contact met leveranciers, opdrachtgevers en bewoners, en bouwt zo aan je technische én organisatorische vaardigheden.
- Onderhoud & planning: Je helpt bij het opstellen en actualiseren van onderhoudsplannen en leert werken met MJOP’s.
- Inspecties uitvoeren: Je loopt mee met technische inspecties en leert waar je op moet letten bij opleveringen en onderhoud.
- Meldingen behandelen: Je denkt mee over oplossingen voor storingen en klachten en volgt meldingen actief op.
- Contact met leveranciers: Je ondersteunt bij het aanvragen van offertes, controleert de uitvoering en leert onderhandelen en aansturen.
- Financiële afhandeling: Je leert hoe je facturen beoordeelt, kosten bewaakt en rapportages opstelt.
- Samenwerken & afstemmen: Je hebt contact met bewoners, collega’s en leveranciers en leert hoe je belangen goed op elkaar afstemt.
- Verbeteren & groeien: Je denkt mee over verbeteringen in het beheer en wordt actief begeleid in je ontwikkeling.
Waarom is dit een leuke job?
Je komt terecht bij een solide en professioneel vastgoed bedrijf en een geweldig team. Je werkveld is heel divers van woning tot bedrijfshallen. Je kunt rekenen op een gedegen inwerktraject en gaat meelopen met diverse collega’s om het vak te leren en uiteindelijk zelfstandig aan de slag te kunnen. Durf jij net als onze collega deze uitdaging aan te gaan?
Wie ben jij?
- Jij bent een leergierige en gemotiveerde professional met een passie voor vastgoed en techniek.
- Je hebt oog voor detail, houdt van aanpakken en wil je graag verder ontwikkelen binnen technisch vastgoedbeheer.
- Je schakelt gemakkelijk met collega’s en partners, communiceert helder en staat stevig in je schoenen, ook als je iets nog niet helemaal zeker weet.
- Je bent nieuwsgierig, denkt mee en staat open voor begeleiding en groei.
Wat breng je mee?
- Opleidingsniveau: MBO+ of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding op het gebied van bouwkunde, facilitymanagement of (installatie)techniek.
- Ervaring: 1 tot 3 jaar werkervaring óf een stage in een technische of vastgoedgerichte omgeving is een pré.
- Je bent in het bezit van rijbewijs B, dit is een vereiste.
- Systeemkennis: Ervaring met vastgoedbeheersystemen (zoals REMS) is mooi meegenomen, maar geen must.
- Taalvaardigheid: Je communiceert duidelijk in het Nederlands en kunt je goed redden in het Engels.
- Samenwerkingsvermogen: Je werkt graag samen, vraagt om feedback en bouwt aan goede relaties met collega’s en externe partijen.
Wat bieden wij jou?
- Een bruto maandsalaris binnen de schaal met een max van €4175,00 op fulltime basis met doorgroeimogelijkheden, uiteraard afhankelijk van de kennis en ervaring die jij meebrengt.
- Een leaseauto.
- 30 vakantiedagen per jaar op fulltime basis waarvan er 3 collectief zijn vastgesteld.
- Alle benodigde faciliteiten om aan de slag te gaan, waaronder een laptop en de benodigde thuiswerkverstrekkingen.
- Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag en een woon-werk kilometervergoeding van € 0,25 per km.
- Een vb&t Company Pass waarmee je profiteert van aantrekkelijke kortingen bij bekende merken zoals Albert Heijn, IKEA en bol.
- De mogelijkheid om deel te nemen aan een gezamenlijke lunch.
- Een professioneel en gezellig team, fijne werksfeer en leuke personeelsactiviteiten!
Wie zijn wij?
Het totale vb&t team bestaat uit ruim 350 collega’s die allemaal vanuit een eigen specialisme inhoud geven aan de dienstverlening van vb&t o.a. Verhuur, Makelaardij, Vastgoedmanagement, VvE dienstverlening, Brandveiligheid en Projectmanagement. Dit doen wij vanuit ons Hoofdkantoor in Eindhoven en 10 vestigingen door het land. Dit zijn onze 5 kernwaarden die de basis vormen van hoe wij samenwerken, beslissingen nemen en iedere dag waarde toevoegen: vb&t Vastgoedmanagement is onderdeel van de vb&t Groep. We zijn een gevestigde naam in de vastgoedwereld en beheren een veelzijdige portefeuille: van woningen en kantoren tot winkels en bedrijfspanden. Geen standaard beheer, maar maatwerk dankzij een enthousiast team van specialisten op het gebied van technisch, financieel, commercieel, facilitair en administratief vastgoedbeheer. We geloven in duurzame relaties, in heldere communicatie en in vastgoed dat bijdraagt aan prettig wonen en werken. Met die overtuiging werken we elke dag samen aan betere dienstverlening én een prettige werkomgeving.
Junior Technisch Manager Vastgoed Den Haag in The Hague werkgever: vb&t Vastgoed en Huisvesting
Bij vb&t werk je in een stimulerende omgeving waar professionaliteit en persoonlijke aandacht centraal staan. We bieden een hybride werkcultuur met ruimte voor groei en ontwikkeling, waarbij je als Business Controller niet alleen cijfers analyseert, maar ook actief bijdraagt aan strategische beslissingen binnen de organisatie. Met een focus op samenwerking en innovatie zorgen we ervoor dat je je talenten kunt benutten en verder kunt ontwikkelen in een team van gedreven professionals.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van vb&t Vastgoed en Huisvesting
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Technisch Manager Vastgoed Den Haag in The Hague kunt binnenhalen
✨Duik in de Vastgoedgemeenschap
Ga op zoek naar lokale vastgoedbijeenkomsten en netwerkevenementen. Hier kun je professionals ontmoeten en tegelijkertijd waardevolle inzichten krijgen over de laatste trends en uitdagingen in de sector.
✨Laat je zien op LinkedIn
Zorg ervoor dat je actief bent op LinkedIn door interessante artikelen over vastgoed te delen en deel te nemen aan discussies. Volg bedrijven zoals vb&t Vastgoed en Huisvesting en connect met medewerkers om je netwerk te vergroten.
✨Verken de opleiding en certificering
Overweeg om een relevante opleiding of certificering te volgen, zoals een cursus in vastgoedbeheer of vastgoedontwikkeling. Dit kan niet alleen je kennis vergroten, maar ook je cv een boost geven.
✨Direct solliciteren bij vb&t Vastgoed en Huisvesting
Wacht niet af! Solliciteer direct via onze website. Gepersonaliseerde sollicitaties scoren vaak beter, dus geef een duidelijk beeld van waarom jij de perfecte match bent voor Junior Technisch Manager Vastgoed Den Haag bij vb&t Vastgoed en Huisvesting.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Technisch Manager Vastgoed Den Haag in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je vastgoedervaring:Als je solliciteert bij vb&t Vastgoed en Huisvesting voor de functie van Junior Technisch Manager Vastgoed Den Haag, zorg ervoor dat je jouw ervaring in vastgoed duidelijk en bondig uitlegt. Vermeld specifieke projecten waar je aan hebt gewerkt, je rol daarin, en de resultaten die je hebt behaald. Laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden in huis hebt!
Nodig referenties uit de sector uit:Bij een functie in vastgoed kan het erg nuttig zijn om referenties te hebben van vorige werkgevers of klanten. Als je referenties kunt toevoegen die bekend zijn in de vastgoedwereld, vergroot je je geloofwaardigheid. Dit kan het verschil maken in de keuze voor de juiste kandidaat.
Benadruk je commerciële vaardigheden:In de vastgoedsector zijn commerciële vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief laten zien dat je niet alleen kennis van vastgoed hebt, maar ook klanten kunt overtuigen en deals kunt sluiten. Geef voorbeelden van succesvolle onderhandelingen of verkoopstrategieën die je hebt toegepast.
Personaliseer je sollicitatiebrief:Neem de tijd om je sollicitatiebrief op maat te maken voor vb&t Vastgoed en Huisvesting en de functie van Junior Technisch Manager Vastgoed Den Haag. Vertel waarom deze rol je aanspreekt en hoe je denkt een waardevolle aanwinst voor het team te zijn. Laat zien dat je je goed hebt ingelezen in het bedrijf en haar waarden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij vb&t Vastgoed en Huisvesting
✨Ken de Actuele Vastgoedmarkt
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen in de vastgoedmarkt. Dit omvat kennis over vastgoedprijzen, waarderingen en regelgeving. Laat tijdens het interview zien dat je begrijpt hoe deze factoren invloed hebben op de business.
✨Bereid Je voor op Scenario Vragen
In de vastgoedsector krijg je vaak scenario vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Denk hierbij aan situaties zoals hoe je een vastgoedportefeuille zou optimaliseren of hoe je omgaat met moeilijke klanten. Oefen met het beantwoorden van zulke vragen, zodat je snel en zelfverzekerd kunt reageren.
✨Focus op Je Netwerkvaardigheden
Als fulltime vastgoedprofessional is het essentieel om te netwerken en relaties op te bouwen. Bereid voorbeelden voor van hoe jij jouw netwerk in de praktijk hebt gebruikt of ontwikkeld. Dit laat zien dat je een proactieve houding hebt en waarde kunt toevoegen aan het team van vb&t Vastgoed en Huisvesting.
✨Toon Je Analytische Vaardigheden
Vergeet niet om je analytische vaardigheden te benadrukken. Dit kan bijvoorbeeld door het bespreken van eerdere projecten waarbij je financiële analyses of marktstudies hebt uitgevoerd. In de vastgoedwereld is dit een cruciaal aspect, dus zorg dat je hier solide voorbeelden van kunt geven tijdens het gesprek.
