In één oogopslag
- Taken: Beheer je eigen incassoportefeuille en help huurders met betalingsachterstanden.
- Bedrijf: Een stabiele vastgoedorganisatie met een focus op persoonlijke aandacht.
- Voordelen: Competitief salaris, 30 vakantiedagen, thuiswerkvergoeding en leuke personeelsactiviteiten.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en een professioneel, gezellig team.
- Waarom deze baan: Maak impact door huurincasso te combineren met klantcontact en administratieve taken.
- Kwalificaties: MBO4/HBO niveau en ervaring in debiteurenbeheer is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 2900 - 2900 € per maand.
Voor ons financiële team in Eindhoven zijn wij op zoek naar een Medewerker Huurincasso. Een veelzijdige functie waarin administratie, klantcontact, wet- en regelgeving en financieel inzicht samenkomen. Ben jij iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat, graag overzicht houdt en energie krijgt van het vinden van passende oplossingen? Dan maken we graag kennis met jou.
Wat ga je doen? Als Medewerker Huurincasso ben jij verantwoordelijk voor het beheren van jouw eigen incassoportefeuille. Je zorgt ervoor dat betalingsachterstanden tijdig worden opgepakt en begeleidt dossiers van eerste herinnering tot een zorgvuldig opgebouwd incassotraject. Je hebt dagelijks contact met huurders, deurwaarders, bewindvoerders en collega’s en weet hierin de juiste balans te vinden tussen resultaatgericht handelen en menselijk contact. Geen dag is hetzelfde: je schakelt continu tussen administratie, telefonisch contact, wet- en regelgeving en dossierbeheer.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Beheren en bewaken van huurachterstanden van A tot Z;
- Proactief contact opnemen met huurders bij betalingsachterstanden;
- Treffen en bewaken van betalingsregelingen;
- Zorgvuldig opbouwen en beheren van incassodossiers conform wet- en regelgeving;
- Schakelen met deurwaarders, bewindvoerders en externe partijen;
- Administratief verwerken van afspraken, correspondentie en betalingen;
- Signaleren van risico’s en bijzonderheden binnen dossiers;
- Meedenken over verbeteringen binnen processen en dienstverlening;
- Ondersteunen bij rapportages en administratieve werkzaamheden binnen het financiële team.
Je begrijpt dat huurincasso meer is dan alleen het innen van betalingen. Het draait ook om duidelijke communicatie, zorgvuldig handelen en het zoeken naar passende oplossingen.
Wie ben jij? Jij bent sociaal vaardig, professioneel en niet bang om het gesprek aan te gaan. Je weet rustig en duidelijk te communiceren, ook wanneer gesprekken lastig worden. Daarnaast werk je nauwkeurig, houd je overzicht en neem je graag eigenaarschap over jouw dossiers. Je voelt je prettig in een dynamische werkomgeving waarin samenwerken, verantwoordelijkheid en resultaatgericht werken centraal staan.
Verder beschik je bij voorkeur over:
- MBO4 / HBO werk- en denkniveau;
- Ervaring binnen debiteurenbeheer, huurincasso of financiële administratie;
- Affiniteit met wet- en regelgeving rondom incasso (WKI is een pré);
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands;
- Affiniteit met administratieve processen en digitale systemen.
Heb je al ervaring met huurincasso of incassowerkzaamheden? Dan heb je zeker een streepje voor.
Wat bieden wij jou? Wil jij werken bij een organisatie die stabiel is, toekomstgericht denkt én waar jij je prettig voelt? Bij vb&t komt dat allemaal samen. Hier werk je in een omgeving waar professionaliteit en persoonlijke aandacht hand in hand gaan. We zorgen voor een fijne mix van uitdaging, vrijheid, verbinding én plezier.
Waar je ook staat in je carrière, bij ons krijg je de kans om je verder te ontwikkelen. Denk aan opleidingen, specialisaties en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
Tenslotte bieden we jou de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Een bruto startsalaris vanaf €2.900 op fulltime basis met doorgroeimogelijkheden, uiteraard afhankelijk van de kennis en ervaring die jij meebrengt;
- 30 vakantiedagen per jaar op fulltime basis waarvan er 3 collectief zijn vastgesteld;
- Alle benodigde faciliteiten om aan de slag te gaan, waaronder een laptop en de benodigde thuiswerkverstrekkingen;
- Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag en een woon-werk kilometervergoeding van € 0,25 per km;
- Een vb&t Company Pass waarmee je profiteert van aantrekkelijke kortingen bij bekende merken zoals Albert Heijn, IKEA en bol.com;
- De mogelijkheid om deel te nemen aan een gezamenlijke lunch;
- En niet te vergeten; een professioneel en gezellig team, fijne werksfeer en leuke personeelsactiviteiten!
Wie zijn wij? Het totale vb&t team bestaat uit ruim 350 collega’s die allemaal vanuit een eigen specialisme inhoud geven aan de dienstverlening van vb&t o.a. Verhuur, Makelaardij, Vastgoedmanagement, VvE dienstverlening, Brandveiligheid en Projectmanagement. Dit doen wij vanuit ons Hoofdkantoor in Eindhoven en 10 vestigingen door het land.
Dit zijn onze 5 kernwaarden die de basis vormen van hoe wij samenwerken, beslissingen nemen en iedere dag waarde toevoegen: vb&t Vastgoedmanagement is onderdeel van de vb&t Groep. We zijn een gevestigde naam in de vastgoedwereld en beheren een veelzijdige portefeuille: van woningen en kantoren tot winkels en bedrijfspanden. Geen standaard beheer, maar maatwerk dankzij een enthousiast team van specialisten op het gebied van technisch, financieel, commercieel, facilitair en administratief vastgoedbeheer. We geloven in duurzame relaties, in heldere communicatie en in vastgoed dat bijdraagt aan prettig wonen en werken. Met die overtuiging werken we elke dag samen aan betere dienstverlening én een prettige werkomgeving.
Medewerker Huurincasso werkgever: vb&t Vastgoed en Huisvesting
Bij vb&t werk je in een stimulerende omgeving waar professionaliteit en persoonlijke aandacht centraal staan. We bieden een hybride werkcultuur met ruimte voor groei en ontwikkeling, waarbij je als Business Controller niet alleen cijfers analyseert, maar ook actief bijdraagt aan strategische beslissingen binnen de organisatie. Met een focus op samenwerking en innovatie zorgen we ervoor dat je je talenten kunt benutten en verder kunt ontwikkelen in een team van gedreven professionals.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van vb&t Vastgoed en Huisvesting
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Huurincasso kunt binnenhalen
✨Duik in de Vastgoedgemeenschap
Ga op zoek naar lokale vastgoedbijeenkomsten en netwerkevenementen. Hier kun je professionals ontmoeten en tegelijkertijd waardevolle inzichten krijgen over de laatste trends en uitdagingen in de sector.
✨Laat je zien op LinkedIn
Zorg ervoor dat je actief bent op LinkedIn door interessante artikelen over vastgoed te delen en deel te nemen aan discussies. Volg bedrijven zoals vb&t Vastgoed en Huisvesting en connect met medewerkers om je netwerk te vergroten.
✨Verken de opleiding en certificering
Overweeg om een relevante opleiding of certificering te volgen, zoals een cursus in vastgoedbeheer of vastgoedontwikkeling. Dit kan niet alleen je kennis vergroten, maar ook je cv een boost geven.
✨Direct solliciteren bij vb&t Vastgoed en Huisvesting
Wacht niet af! Solliciteer direct via onze website. Gepersonaliseerde sollicitaties scoren vaak beter, dus geef een duidelijk beeld van waarom jij de perfecte match bent voor Medewerker Huurincasso bij vb&t Vastgoed en Huisvesting.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Huurincasso te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je vastgoedervaring:Als je solliciteert bij vb&t Vastgoed en Huisvesting voor de functie van Medewerker Huurincasso, zorg ervoor dat je jouw ervaring in vastgoed duidelijk en bondig uitlegt. Vermeld specifieke projecten waar je aan hebt gewerkt, je rol daarin, en de resultaten die je hebt behaald. Laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden in huis hebt!
Nodig referenties uit de sector uit:Bij een functie in vastgoed kan het erg nuttig zijn om referenties te hebben van vorige werkgevers of klanten. Als je referenties kunt toevoegen die bekend zijn in de vastgoedwereld, vergroot je je geloofwaardigheid. Dit kan het verschil maken in de keuze voor de juiste kandidaat.
Benadruk je commerciële vaardigheden:In de vastgoedsector zijn commerciële vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief laten zien dat je niet alleen kennis van vastgoed hebt, maar ook klanten kunt overtuigen en deals kunt sluiten. Geef voorbeelden van succesvolle onderhandelingen of verkoopstrategieën die je hebt toegepast.
Personaliseer je sollicitatiebrief:Neem de tijd om je sollicitatiebrief op maat te maken voor vb&t Vastgoed en Huisvesting en de functie van Medewerker Huurincasso. Vertel waarom deze rol je aanspreekt en hoe je denkt een waardevolle aanwinst voor het team te zijn. Laat zien dat je je goed hebt ingelezen in het bedrijf en haar waarden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij vb&t Vastgoed en Huisvesting
✨Ken de Actuele Vastgoedmarkt
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen in de vastgoedmarkt. Dit omvat kennis over vastgoedprijzen, waarderingen en regelgeving. Laat tijdens het interview zien dat je begrijpt hoe deze factoren invloed hebben op de business.
✨Bereid Je voor op Scenario Vragen
In de vastgoedsector krijg je vaak scenario vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Denk hierbij aan situaties zoals hoe je een vastgoedportefeuille zou optimaliseren of hoe je omgaat met moeilijke klanten. Oefen met het beantwoorden van zulke vragen, zodat je snel en zelfverzekerd kunt reageren.
✨Focus op Je Netwerkvaardigheden
Als fulltime vastgoedprofessional is het essentieel om te netwerken en relaties op te bouwen. Bereid voorbeelden voor van hoe jij jouw netwerk in de praktijk hebt gebruikt of ontwikkeld. Dit laat zien dat je een proactieve houding hebt en waarde kunt toevoegen aan het team van vb&t Vastgoed en Huisvesting.
✨Toon Je Analytische Vaardigheden
Vergeet niet om je analytische vaardigheden te benadrukken. Dit kan bijvoorbeeld door het bespreken van eerdere projecten waarbij je financiële analyses of marktstudies hebt uitgevoerd. In de vastgoedwereld is dit een cruciaal aspect, dus zorg dat je hier solide voorbeelden van kunt geven tijdens het gesprek.
