In één oogopslag
- Taken: Leid complexe nieuwbouwprojecten van initiatief tot realisatie en nazorg.
- Bedrijf: vb&t Projectmanagement, een dynamisch en groeiend adviesbureau in de bouwsector.
- Voordelen: Tot €120.000 salaris, 30 vakantiedagen, elektrische auto en hybride werkmogelijkheden.
- Overige informatie: Hecht team met korte lijnen en focus op kwaliteit en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact op toonaangevende projecten en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: WO/HBO niveau met 10-15 jaar ervaring in bouw en vastgoed.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Ben jij op zoek naar een senior rol binnen het Project Management, waarin je eindverantwoordelijk bent voor complexe nieuwbouwprojecten binnen een dynamische en diverse portefeuille? Beschik jij over een bewezen track record met projecten > €50 miljoen en combineer je dit met een sterk gevoel voor eigenaarschap en een ondernemers mentaliteit? Dan maken wij graag kennis met jou.
Als Senior Projectmanager Bouw en Vastgoed bij vb&t ben je integraal verantwoordelijk voor meerdere (nieuw)bouwprojecten, van initiatief en haalbaarheid tot realisatie en nazorg. Je beweegt je op het snijvlak van strategie en uitvoering en stuurt op kwaliteit, planning, risico en financiën. We opereren in een nichemarkt met een uiteenlopende en hoogwaardige portefeuille. Denk aan grootschalige projecten zoals theaters, musea, high end kantooromgevingen, woningbouwontwikkelingen, zorggebouwen, en toonaangevende projecten op locaties als de Zuidas in Amsterdam en de High Tech Campus in Eindhoven.
In deze rol werk je samen met opdrachtgevers, adviseurs en andere stakeholders en neem je een leidende rol in besluitvorming op project- en stuurgroep niveau. Met jouw kennis, ideeën en inzicht halen we niet alleen deskundigheid binnen maar ook denkkracht en eigenaarschap. Je bent in staat om op strategisch niveau verder te kijken en weet wat nodig is om bij te dragen aan de groei van vb&t Projectmanagement én onze excellente dienstverlening.
Je komt terecht in een platte organisatie met korte lijnen en bij een hecht team van ca. 20 professionals. Een open 'no-nonsense' cultuur met een gezonde drive maar waar kwaliteit verkozen wordt boven kwantiteit. Je bent het eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers op strategisch, commercieel en inhoudelijk niveau. Je denkt actief mee bij belangrijke keuzes en begeleidt besluitvorming op project- en stuurgroep niveau. In jouw rol fungeer je als stevige kartrekker voor projectteams, bestaande uit onder andere architecten, ingenieurs en overige adviseurs. Daarnaast werk je nauw samen met overheden en andere stakeholders om projecten succesvol en toekomstbestendig te realiseren.
Verder ben je verantwoordelijk voor:
- Coördineren en sturen van complete planontwikkeling;
- Budget- en kostenbewaking;
- Adviseren/begeleiden van (bestemmingsplan)procedures, projectplanningen, bouwkostenramingen;
- De selectie en contractvorming met externe partijen;
- Directievoering van de projecten.
Je bent in staat om op tactisch en strategisch niveau beslissingen te nemen en durft te zeggen waar het op staat. Je durft een duidelijk advies te geven, houdt overzicht, bent resultaatgericht maar vooral betrokken en sociaal toegankelijk. Je schakelt makkelijk tussen verschillende projecten, verantwoordelijkheden en vindt makkelijk aansluiting op diverse niveaus. Onze basiswaarden; relatiegericht, betrouwbaar, specialistisch, samenwerken en ondernemend zijn voor jou vanzelfsprekende waarden in je werk.
Je beschikt bij voorkeur over:
- WO / HBO werk- en denkniveau met daarbij een afgeronde opleiding op het gebied van Bouwkunde of Vastgoed;
- ca 10 – 15 jaar ervaring in bouw / vastgoed en ervaring met bijvoorbeeld complexe bestuurlijke omgevingen;
- Track record met projecten > €50 miljoen;
- Commercieel + strategisch sterk;
- Ervaring met: DB(FMO) / PPS / (Gebieds)ontwikkelingen;
- Kennis van Publiekrechtelijke - en Ruimtelijke Omgevingsprocedures;
- Contractuele vormen, publiekrechtelijke- en ruimtelijke omgevingsprocedures & ontwikkeling.
Wij bieden een jaarsalaris binnen een schaalmax van €120.000, passend bij de ervaring die je meeneemt en jouw trackrecord; Daarnaast kun je rekenen op 30 vakantiedagen; Een elektrische auto van de zaak met bijbehorende laadvoorzieningen; Je profiteert van een solide pensioenregeling; Faciliteiten om hybride te werken, zodat je effectief kunt schakelen tussen kantoor, projecten en thuis; Een hecht team wat het beste in elkaar naar boven haalt, successen viert en betrokken is bij elkaar. Wat deze rol onderscheidt, is de ruimte die je krijgt: om richting te geven, keuzes te maken en zichtbaar impact te hebben op projecten en opdrachtgevers. Daarbij investeren we gericht in jouw verdere ontwikkeling, zowel inhoudelijk als op leiderschap.
Het totale vb&t team bestaat uit ruim 350 collega’s die allemaal vanuit een eigen specialisme inhoud geven aan de dienstverlening van vb&t. Vanuit het Hoofdkantoor in Eindhoven en 10 vestigingen door het land. Samen helpen wij onze opdrachtgevers en klanten en ieder op zijn of haar eigen wijze, vanuit eigen kracht en authenticiteit draagt bij aan een optimale klantbeleving. vb&t Projectmanagement is een onafhankelijk, landelijk opererend adviesbureau op het gebied van kosten-, proces- en projectmanagement van ontwikkel- en bouwprojecten. Wij hebben een brede ervaring op alle vlakken van nieuwbouw, verbouw, renovatie en revitalisatie. Dit doen wij voor verschillende opdrachtgevers van ontwikkelaars, beleggers, (semi-) overheden tot eigenaren en gebruikers van renovatie tot nieuwbouw en van bioscopen, hotels, multifunctionele centra tot kantoren en winkelcentra. Klein team, korte lijnen, jong team, volop groeiend.
Projectmanager Bouw & Vastgoed in Eindhoven werkgever: vb&t Vastgoed en Huisvesting
Bij vb&t werk je in een stimulerende omgeving waar professionaliteit en persoonlijke aandacht centraal staan. We bieden een hybride werkcultuur met ruimte voor groei en ontwikkeling, waarbij je als Business Controller niet alleen cijfers analyseert, maar ook actief bijdraagt aan strategische beslissingen binnen de organisatie. Met een focus op samenwerking en innovatie zorgen we ervoor dat je je talenten kunt benutten en verder kunt ontwikkelen in een team van gedreven professionals.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van vb&t Vastgoed en Huisvesting
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager Bouw & Vastgoed in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen vb&t Vastgoed en Huisvesting kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief vb&t Vastgoed en Huisvesting. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals vb&t Vastgoed en Huisvesting, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager Bouw & Vastgoed in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij vb&t Vastgoed en Huisvesting.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor vb&t Vastgoed en Huisvesting wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij vb&t Vastgoed en Huisvesting
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van vb&t Vastgoed en Huisvesting.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
