In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van bezichtigingen, huurovereenkomsten opstellen en marketingacties initiëren.
- Bedrijf: Een toekomstgerichte vastgoedorganisatie met een collegiaal team.
- Voordelen: Competitief salaris, 30 vakantiedagen, thuiswerkvergoeding en leuke personeelsactiviteiten.
- Overige informatie: Werken in een professioneel team met volop groeikansen.
- Waarom deze baan: Krijg veel vrijheid en verantwoordelijkheid in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, communicatief sterk en klantgericht.
Het verwachte salaris ligt tussen 2970 - 2970 € per maand.
Voor de regio Amsterdam zijn wij op zoek naar een enthousiaste Verhuurmakelaar die energie krijgt van regelen en organiseren en het succesvol verhuren van woningen. Een veelzijdige functie waarin commercie, vastgoed en vrijheid samenkomen. In deze rol ben jij hét gezicht richting woningzoekenden en huurders. Je begeleidt kandidaten tijdens het verhuurproces, verzorgt bezichtigingen en opleveringen en zorgt ervoor dat woningen zo snel én goed mogelijk worden verhuurd. Daarbij denk je actief mee over hoe we onze dienstverlening, marketing en klantreis verder kunnen verbeteren. Je komt terecht in een betrokken en collegiaal team waarin samenwerken, kwaliteit en werkplezier centraal staan.
Wat ga je doen? Geen dag is hetzelfde: de ene dag ben je onderweg voor bezichtigingen of opleveringen, de andere dag houd je je bezig met kandidaatselectie, marketingacties of overleg met collega’s over de verhuurstrategie. Wat deze functie extra leuk maakt? Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen werkzaamheden en agenda in te delen. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Begeleiden van bezichtigingen met kandidaat-huurders;
- Beoordelen van huurdossiers en documenten van kandidaten;
- Opstellen en verwerken van huurovereenkomsten;
- Verzorgen van opleveringen aan nieuwe huurders;
- Actief bijdragen aan een optimale klantbeleving voor woningzoekenden en huurders;
- Signaleren van kansen om woningen sneller en beter te verhuren;
- Afstemmen met Accountmanagers en Technisch Managers over leegstand, onderhoud en verhuurbaarheid;
- Initiëren van online en offline marketingacties, campagnes en promotieactiviteiten;
- Meedenken over verbetering van processen, klantreis en dienstverlening;
- Bewaken van voortgang, planning en administratieve afhandeling binnen het verhuurproces.
Wie ben jij? Jij bent commercieel ingesteld, sociaal en houdt ervan om dingen voor elkaar te krijgen. Je communiceert makkelijk, bent klantgericht en voelt je prettig in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en houdt overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt. Daarnaast ben je iemand die graag meedenkt, kansen signaleert en energie krijgt van contact met mensen. Je bent resultaatgericht en toont eigenaarschap. Verder beschik je bij voorkeur over:
- HBO werk- en denkniveau met een afgeronde relevante opleiding;
- Rijbewijs B en een eigen auto;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Affiniteit met digitale systemen en procesmatig werken;
- Een K-RMT diploma is een pré, maar geen vereiste.
Wat bieden wij jou? Werken bij een organisatie die stabiel is, toekomstgericht denkt én waar jij je prettig voelt? Bij vb&t komt dat allemaal samen. Hier werk je in een omgeving waar professionaliteit en persoonlijke aandacht hand in hand gaan. We zorgen we voor een fijne mix van uitdaging, vrijheid, verbinding én plezier. Tenslotte bieden we jou de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Een (instroom)salaris vanaf €2970,- bruto per maand op fulltime basis, met doorgroeimogelijkheden, uiteraard afhankelijk van de kennis en ervaring die jij meebrengt;
- 30 vakantiedagen per jaar op fulltime basis waarvan er 3 collectief zijn vastgesteld;
- Alle benodigde faciliteiten om aan de slag te gaan, waaronder een laptop, Ipad en de benodigde thuiswerkverstrekkingen;
- Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag en een woon-werk kilometervergoeding van € 0,25 per km;
- Eenvb&t CompanyPass waarmee je profiteert van aantrekkelijke kortingen bij bekende merken zoals Albert Heijn, IKEA en bol.com;
- En niet te vergeten; een professioneel en gezellig team, fijne werksfeer en leuke personeelsactiviteiten!
Wie zijn wij? Het totale vb&t team bestaat uit ruim 350 collega’s die allemaal vanuit een eigen specialisme inhoud geven aan de dienstverlening van vb&t o.a. Verhuur, Makelaardij, Vastgoedmanagement, VvE dienstverlening, Brandveiligheid en Projectmanagement. Dit doen wij vanuit ons Hoofdkantoor in Eindhoven en 10 vestigingen door het land. Dit zijn onze 5 kernwaarden die de basis vormen van hoe wij samenwerken, beslissingen nemen en iedere dag waarde toevoegen: vb&t Verhuurmakelaars is onderdeel van vb&t Vastgoedmanagement. Dit is een toekomstgerichte en dynamische vastgoedmanagementorganisatie die namens haar opdrachtgevers zowel woningen, kantoren, winkels, bedrijfspanden als (semi)openbare gebouwen beheert. Wij onderscheiden ons vooral in de manier waarop wij met relaties omgaan.
Via deze link lees je nog veel meer over werken bij vb&t! Een assessment maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.
Verhuurmakelaar werkgever: vb&t groep
Bij vb&t Groep in Amsterdam krijg je de kans om te groeien als Junior Vastgoed Accountmanager in een stimulerende hybride werkomgeving. We bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, een collegiale werkcultuur en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zodat je je kunt ontwikkelen tot een volwaardige gesprekspartner voor onze klanten. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan het succes van vastgoedbeheer en klanttevredenheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verhuurmakelaar kunt binnenhalen
✨Duik in de Vastgoedgemeenschap
Ga op zoek naar lokale vastgoedbijeenkomsten en netwerkevenementen. Hier kun je professionals ontmoeten en tegelijkertijd waardevolle inzichten krijgen over de laatste trends en uitdagingen in de sector.
✨Laat je zien op LinkedIn
Zorg ervoor dat je actief bent op LinkedIn door interessante artikelen over vastgoed te delen en deel te nemen aan discussies. Volg bedrijven zoals vb&t groep en connect met medewerkers om je netwerk te vergroten.
✨Verken de opleiding en certificering
Overweeg om een relevante opleiding of certificering te volgen, zoals een cursus in vastgoedbeheer of vastgoedontwikkeling. Dit kan niet alleen je kennis vergroten, maar ook je cv een boost geven.
✨Direct solliciteren bij vb&t groep
Wacht niet af! Solliciteer direct via onze website. Gepersonaliseerde sollicitaties scoren vaak beter, dus geef een duidelijk beeld van waarom jij de perfecte match bent voor Verhuurmakelaar bij vb&t groep.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verhuurmakelaar te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je vastgoedervaring:Als je solliciteert bij vb&t groep voor de functie van Verhuurmakelaar, zorg ervoor dat je jouw ervaring in vastgoed duidelijk en bondig uitlegt. Vermeld specifieke projecten waar je aan hebt gewerkt, je rol daarin, en de resultaten die je hebt behaald. Laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden in huis hebt!
Nodig referenties uit de sector uit:Bij een functie in vastgoed kan het erg nuttig zijn om referenties te hebben van vorige werkgevers of klanten. Als je referenties kunt toevoegen die bekend zijn in de vastgoedwereld, vergroot je je geloofwaardigheid. Dit kan het verschil maken in de keuze voor de juiste kandidaat.
Benadruk je commerciële vaardigheden:In de vastgoedsector zijn commerciële vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief laten zien dat je niet alleen kennis van vastgoed hebt, maar ook klanten kunt overtuigen en deals kunt sluiten. Geef voorbeelden van succesvolle onderhandelingen of verkoopstrategieën die je hebt toegepast.
Personaliseer je sollicitatiebrief:Neem de tijd om je sollicitatiebrief op maat te maken voor vb&t groep en de functie van Verhuurmakelaar. Vertel waarom deze rol je aanspreekt en hoe je denkt een waardevolle aanwinst voor het team te zijn. Laat zien dat je je goed hebt ingelezen in het bedrijf en haar waarden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij vb&t groep
✨Ken de Actuele Vastgoedmarkt
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen in de vastgoedmarkt. Dit omvat kennis over vastgoedprijzen, waarderingen en regelgeving. Laat tijdens het interview zien dat je begrijpt hoe deze factoren invloed hebben op de business.
✨Bereid Je voor op Scenario Vragen
In de vastgoedsector krijg je vaak scenario vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Denk hierbij aan situaties zoals hoe je een vastgoedportefeuille zou optimaliseren of hoe je omgaat met moeilijke klanten. Oefen met het beantwoorden van zulke vragen, zodat je snel en zelfverzekerd kunt reageren.
✨Focus op Je Netwerkvaardigheden
Als fulltime vastgoedprofessional is het essentieel om te netwerken en relaties op te bouwen. Bereid voorbeelden voor van hoe jij jouw netwerk in de praktijk hebt gebruikt of ontwikkeld. Dit laat zien dat je een proactieve houding hebt en waarde kunt toevoegen aan het team van vb&t groep.
✨Toon Je Analytische Vaardigheden
Vergeet niet om je analytische vaardigheden te benadrukken. Dit kan bijvoorbeeld door het bespreken van eerdere projecten waarbij je financiële analyses of marktstudies hebt uitgevoerd. In de vastgoedwereld is dit een cruciaal aspect, dus zorg dat je hier solide voorbeelden van kunt geven tijdens het gesprek.
