In één oogopslag
- Taken: Begeleid culturele instellingen bij verduurzaming van vastgoed en bedrijfsvoering.
- Bedrijf: Provincie Utrecht, gericht op een duurzame leefomgeving.
- Voordelen: Bruto maandsalaris tussen €6.000 en €7.000, afhankelijk van ervaring.
- Overige informatie: Werken in een enthousiast team met focus op groei en groen.
- Waarom deze baan: Maak impact in de cultuursector en draag bij aan duurzaamheid.
- Kwalificaties: Hbo diploma en 3 jaar ervaring als duurzaamheidscoach in de cultuursector.
Het verwachte salaris ligt tussen 6000 - 7000 € per maand.
Voor de Provincie Utrecht zoeken we een Duurzaamheidscoach Cultuur. Startdatum: 09-11-2026, Einddatum: 07-05-2027 met optie tot verlenging. Uren per week: 24.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Ontzorgingsprogramma maatschappelijk vastgoed:
Het ontzorgingsprogramma Maatschappelijk Vastgoed (OMV) is onderdeel van het programma Energietransitie bij de provincie Utrecht en loopt in ieder geval tot eind 2027. Het doel van het programma is om eigenaren van maatschappelijk vastgoed van begin tot eind te begeleiden (ontzorgen) bij het verduurzamen van vastgoed om energie en daarmee CO2 te besparen. Het programma richt zich op de volgende sectoren: gemeenten, scouting, scholen, zorg, cultuur en religieuze instellingen, kinderopvang en buurthuizen. We werken met een team van zeven duurzaamheidscoaches die deze doelgroepen helpen met verduurzaming.
Functiebeschrijving:
Voor de sector cultuur begeleid je als duurzaamheidscoach culturele instellingen bij het verduurzamen van hun vastgoed en in sommige gevallen ook hun bedrijfsvoering op basis van een nul- en één-meting. Hierbij bouw je voort op een reeds gestart traject met poppodia, musea en theaters waarvoor inmiddels 40 deelnemers geworven zijn. Bijzonder bij dit traject is dat het zich zowel op energiebesparing en opwekking van gebouw gebonden duurzame energie richt als op bredere verduurzaming van deze culturele instellingen. Hiertoe behoort onder andere duurzaam inkopen, circulariteit, waterverbruik, maatschappelijk verantwoord ondernemen en monitoring. In het kader van dit traject is een community of practice (CoP) opgericht die als voorbeeld dient voor andere culturele instellingen. Onderdeel van de opdracht is het continueren van bijeenkomsten voor deze CoP rondom verschillende duurzaamheidsthema's.
Naast het lopende traject is het ook belangrijk dat je nieuwe culturele instellingen (10 tot 16 instellingen) werft voor deelname aan ons ontzorgingsprogramma. Het traject start met een intakegesprek met de eigenaar van het gebouw. Op deze manier breng je ambities, uitdagingen, behoeften en beschikbare budgetten in kaart. Na ondertekening van een deelnemersverklaring begeleid je hen in het ontzorgingstraject. Veelal wordt een energiescan van de relevante gebouwen opgesteld om de verduurzamingsmaatregelen en de kosten en baten hiervan inzichtelijk te maken. De scan wordt uitgevoerd door een externe partij waarmee de provincie een raamcontract heeft. Met behulp van deze scan en je technisch-financiële kennis stel je een businesscase op voor de deelnemer en helpt hen waar nodig bij de investeringsstrategie en interne besluitvorming. Het traject wordt afgerond in mei 2028, hierbij hoort ook een evaluatie met onder andere een samenvatting van de geleerde lessen en de behaalde resultaten (zoals CO2-reductie) van deze opdracht.
Als duurzaamheidscoach word je minimaal eens per maand op het provinciehuis in Utrecht verwacht om samen met de andere coaches de voortgang en knelpunten te bespreken. In overleg met de projectleider kan het ontzorgingstraject worden aangepast, bijvoorbeeld vanwege nieuwe inzichten. Verder monitor en rapporteer je maandelijks over de voortgang en de bereikte resultaten.
Functie-eisen:
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring gedurende de afgelopen 5 jaar als duurzaamheidscoach in de sector cultuur;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het technisch en financieel interpreteren van energiescans en van duurzaam meerjarenonderhoudsplannen.
Arbeidsvoorwaarden:
Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 6.000,- en € 7.000,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.
Duurzaamheidscoach Cultuur in Utrecht werkgever: VBCI
De Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen biedt een unieke kans om te werken in een dynamische omgeving waar je als Adviseur HR-strategie & beleid een directe impact kunt maken op de ontwikkeling van twee verschillende gemeenten. Met een focus op strategische HR-vraagstukken en een cultuur van samenwerking, krijg je de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan een aantrekkelijk werkgeverschap voor ruim 900 medewerkers. De centrale ligging en goede bereikbaarheid maken het bovendien een ideale werkplek voor professionals die betekenisvol en uitdagend werk zoeken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Duurzaamheidscoach Cultuur in Utrecht kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale netwerken voor duurzaamheid
Voor freelance werk in de duurzaamheid en milieumanagement, is het super handig om jezelf te verbinden met lokale organisaties en initiatieven. Denk aan gemeentelijke duurzaamheidsprogramma's of milieugeoriënteerde netwerkevenementen. Zo krijg je zichtbaarheid en kun je je expertise inbrengen, wat kan leiden tot nieuwe projecten!
✨Shadow professionals in de sector
Probeer eens een dag mee te lopen met gevestigde professionals in jouw gebied. Dit geeft je niet alleen inzicht in hun werk, maar ook de kans om jouw vaardigheden te tonen. Vaak hebben zij wel mogelijk een freelance project voor je in de pijplijn of kennen ze iemand die dat heeft!
✨Demonstreer je expertise online
Zorg ervoor dat je een sterke online aanwezigheid hebt, bijvoorbeeld via blogs of social media over duurzaamheid. Deel je kennis en inzichten over milieutechnologieën of duurzame strategieën. Dit helpt niet alleen om je naam te vestigen, maar kan ook leiden tot opdrachten van mensen die je werk interessant vinden.
✨Pas op voor de juiste freelance platforms
Freelance platforms die zich richten op duurzaamheid kunnen waardevolle opportunities bieden. Websites zoals Sustainable Jobs of milieufocusgroepen zijn perfect om je projecten aan te bieden. Vergeet niet om ook je aanbod en skills via onze website aan te bieden — wij helpen je graag verder!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Duurzaamheidscoach Cultuur in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je expertise in duurzaamheid:Als je solliciteert voor een freelance rol in duurzaamheid en milieumanagement, zorg ervoor dat je je specifieke expertise benadrukt. Dit kan gaan om projecten die je hebt gedaan, certificaties zoals ISO 14001, of zelfs betrokkenheid bij lokale initiatieven. Laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je deze ook hebt toegepast.
Maak een overzichtelijk portfolio:Voor een freelance rol is een portfolio essentieel. Maak een overzicht van je eerdere projecten, successen en relevante ervaring. Zorg ervoor dat je duidelijk aangeeft welke rol je speelde en welke impact je hebt gehad. Dit helpt ons om te zien hoe je zou kunnen bijdragen aan VBCI.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Als freelancer is het belangrijk om helder te zijn over je beschikbaarheid en tarieven. Vermeld dit in je aanvraag zodat we weten wat we van je kunnen verwachten en welke projecten je kunt oppakken. Dit geeft ons niet alleen een goed overzicht, maar maakt ook de communicatie een stuk makkelijker.
Sluit aan bij onze waarden:Zorg dat je in je motivatiebrief laat zien waarom jij en VBCI een goede match zijn. Dit kun je doen door voorbeelden te geven van hoe jouw waarden en visie op duurzaamheid aansluiten bij wat wij doen. We willen zien dat je gepassioneerd bent en snapt waar wij voor staan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VBCI
✨Ken je milieu-impact
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste trends en technieken in duurzaamheid en milieumanagement. Bij VBCI willen ze waarschijnlijk weten hoe jouw aanpak kan bijdragen aan hun groene doelstellingen. Deel voorbeeldcases of projecten die je hebt gedaan waarbij je impact hebt gemaakt.
✨Portefeuille met bewijs
Aangezien deze rol freelance is, is het essentieel om een sterke portfolio te hebben waarin je eerdere projecten en resultaten kunt tonen. Vergeet niet om specifieke metrics te vermelden die de resultaten van je werk onderbouwen. Dit maakt je voorstellen veel overtuigender!
✨Financiële gesprekken voorbereiden
In een freelance rol kun je verwachten dat je over tarieven en projectbudgetten moet onderhandelen. Denk na over je uurtarief en hoe je dit kunt rechtvaardigen met de waarde die je levert aan VBCI. Wees klaar om uitleg te geven over je workflows en hoe je kosten kunt besparen.
✨Voorbereiden op praktijkcases
Freelance interviews in duurzaamheid kunnen praktijkcasestudies omvatten waarin je een probleem moet oplossen of een strategie moet bedenken. Bereid je voor door te oefenen met scenario’s waarin je creatieve duurzame oplossingen ontwikkelt. Dit laat zien dat je in staat bent om daadwerkelijk impact te maken.
