Voor de gemeente Maassluis zoeken we een Regisseur Energietransitie en Duurzaamheid. Startdatum: 01-11-2026 Einddatum: 31-10-2027 met optie tot verlenging Uren per week: 32 Gemeente Maassluis, een stad met ruim 36.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen met nieuwe ideeën. Je komt terecht in een organisatie vol met trotse mensen, een plek waar we samen het verschil maken. Met bijna 300 medewerkers werken wij onder het motto: “Samen zijn wij Maassluis: Investeren in een duurzame toekomst”. Functiebeschrijving
Binnen het programma Duurzaamheid is behoefte aan tijdelijke versterking op het gebied van de energie- en warmtetransitie, programmamanagement en de verdere positionering van duurzaamheid binnen de organisatie. De medewerker voert regie op het lokale programma Duurzaamheid, met specifieke aandacht voor de energie- en warmtetransitie. Daarbij ligt de focus op de samenhang tussen projecten, programma's, middelen en beschikbare capaciteit. Daarnaast ondersteunt de medewerker de organisatie bij het verder structureel beleggen van de werkzaamheden en verantwoordelijkheden rondom duurzaamheid binnen de lijnorganisatie. Werkzaamheden
De werkzaamheden bestaan uit drie hoofdonderdelen: 1. Strategisch regisseur Energietransitie Voeren van inhoudelijke regie op de energie- en warmtetransitie; Bewaken van de samenhang tussen ontwikkelingen binnen het energiesysteem, lopende activiteiten, middelen en capaciteit; Coördineren en faciliteren van interne en externe afstemming; Afstemmen met regionale samenwerkingsverbanden, waaronder ANE en RES; Fungeren als sparringpartner voor bestuur, directie en beleidsadviseurs; Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale, provinciale en netwerkoverleggen. 2. Programmamanager Duurzaamheid Coördineren van de werkzaamheden binnen het gemeentelijke programma Duurzaamheid; Bewaken van de samengehang tussen de verschillende onderdelen en activiteiten binnen het programma; Coördineren van de inzet van middelen en capaciteit binnen het programma; Afstemmen met betrokken interne en externe stakeholders; Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale, provinciale en netwerkoverleggen; Fungeren als sparringpartner voor bestuur, directie en beleidsadviseurs. 3. Transitiemanager Duurzaamheid Begeleiden van de verdere ontwikkeling van de wijze waarop duurzaamheid binnen de organisatie is georganiseerd; Ondersteunen bij het structureel beleggen van taken en verantwoordelijkheden rondom duurzaamheid binnen de lijnorganisatie; Afstemmen met betrokken teams, medewerkers en management over rollen, taken en verantwoordelijkheden; Begeleiden en ondersteunen van de overgang van programmatisch werken naar een meer structurele borging binnen de reguliere organisatie. Functie-eisen
Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met de energie- en/of warmtetransitie binnen een overheidsorganisatie; Je hebt aantoonbare werkervaring met energievraagstukken, waaronder energiesystemen, netcongestie en/of warmteprogramma's, in samenhang met regionale energiesamenwerking; Je hebt aantoonbare werkervaring met strategische en bestuurlijke advisering aan management, directie en/of bestuur binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Arbeidsvoorwaarden
Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 6.500,- en € 7.500,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.
#J-18808-Ljbffr
Regisseur Energietransitie en Duurzaamheid in Maassluis werkgever: VBCI
De Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen biedt een unieke kans om te werken in een dynamische omgeving waar je als Adviseur HR-strategie & beleid een directe impact kunt maken op de ontwikkeling van twee verschillende gemeenten. Met een focus op strategische HR-vraagstukken en een cultuur van samenwerking, krijg je de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan een aantrekkelijk werkgeverschap voor ruim 900 medewerkers. De centrale ligging en goede bereikbaarheid maken het bovendien een ideale werkplek voor professionals die betekenisvol en uitdagend werk zoeken.
