Gemeente Leidschendam-Voorburg zoekt een Kwaliteitsmedewerker Jeugd voor WIJZ, met start op 01-11-2026 en einddatum 30-04-2027 met verlenging. De opdracht vraagt 24 uur per week en een actieve deelname aan borging en verbetering van jeugdbeleid. Je levert inhoudelijke borging en ontwikkeling op het gebied Jeugd beleid, bewaakt kwaliteit en optimaliseert werkprocessen. Vereisten: minimaal 1 jaar ervaring in sociaal domein, 3 jaar in jeugd en ervaring met de jeugdwet (geen Wmo).
#J-18808-Ljbffr
Kwaliteitsmedewerker Jeugd – Impact op Beleid & Uitvoering werkgever: VBCI
De Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen biedt een unieke kans om te werken in een dynamische omgeving waar je als Adviseur HR-strategie & beleid een directe impact kunt maken op de ontwikkeling van twee verschillende gemeenten. Met een focus op strategische HR-vraagstukken en een cultuur van samenwerking, krijg je de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan een aantrekkelijk werkgeverschap voor ruim 900 medewerkers. De centrale ligging en goede bereikbaarheid maken het bovendien een ideale werkplek voor professionals die betekenisvol en uitdagend werk zoeken.
