Communicatieadviseur asiel en migratie

Communicatieadviseur asiel en migratie

Tijdelijk 4061 - 4963 € / maand (geschat) Op locatie
V

In één oogopslag

  • Taken: Adviseer over communicatie in asiel en migratie, ontwikkel strategieën en kernboodschappen.
  • Bedrijf: Gemeente Bernheze, betrokken bij maatschappelijke vraagstukken.
  • Voordelen: Bruto maandsalaris tussen €5.000,- en €7.000,- afhankelijk van ervaring.
  • Overige informatie: Dynamische omgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Werk aan een maatschappelijk relevant dossier en maak impact in de gemeenschap.
  • Kwalificaties: Ervaring in politiek-bestuurlijke advisering en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.

Voor de gemeente Bernheze zoeken we een communicatieadviseur asiel en migratie. Startdatum: 16-11-2026, Einddatum: 31-05-2027 met optie tot verlenging. Uren per week: 32-36.

Een politiek en maatschappelijk gevoelige communicatieopgave. Gemeente Bernheze staat voor een complexe opgave op het gebied van asiel en migratie. Op basis van de Spreidingswet heeft de gemeente de wettelijke taak om ruim 200 asielzoekers op te vangen. We willen dit zorgvuldig doen, met oog voor inwoners, omwonenden, toekomstige bewoners, maatschappelijke organisaties en andere betrokkenen. Dat vraagt niet alleen om een zorgvuldig proces, maar ook om communicatie die duidelijk, betrouwbaar en voorspelbaar is. In een dossier als dit kunnen belangen, zorgen en emoties sterk uiteenlopen. Ontwikkelingen kunnen elkaar bovendien snel opvolgen. Daarom zoeken wij tijdelijk een ervaren communicatieadviseur die bestuur en projectorganisatie helpt om in deze dynamische omgeving communicatief goed voorbereid te zijn.

De opgave

Voor de opvangopgave is een multidisciplinaire projectorganisatie ingericht, met onder andere een projectleider en een adviseur openbare orde en veiligheid. Ook ligt er al een communicatiestrategie. Jouw opdracht is om deze strategie verder te brengen en te vertalen naar de verschillende fasen van besluitvorming, participatie en realisatie. Je zorgt dat communicatie vanaf het begin onderdeel is van de aanpak en adviseert over strategie, timing, boodschap en aanpak. Je hebt daarbij oog voor wat er bestuurlijk speelt én voor wat er in de samenleving gebeurt. Je signaleert ontwikkelingen, duidt mogelijke risico's en helpt bestuur en projectorganisatie om hierop tijdig en zorgvuldig te handelen. Daarmee ben je niet alleen degene die communiceert over de opgave, maar ook degene die adviseert over hoe de gemeente hierin communiceert en opereert.

Arbeidsopgaver

  • Politiek-bestuurlijk communicatieadvies
    • Je adviseert bestuur, directie en projectleiding over communicatie in verschillende fasen van de opgave;
    • Je vertaalt de bestaande communicatiestrategie naar concrete communicatieaanpakken en stelt deze waar nodig bij op basis van ontwikkelingen;
    • Je ontwikkelt kernboodschappen, Q&A's, scenario's en handelingsperspectieven;
    • Je signaleert en duidt maatschappelijke, politieke en reputatierisico's;
    • Je bereidt bestuurders voor op gesprekken, bijeenkomsten en mediaoptredens.
  • Omgevings- en participatiecommunicatie
    • Je adviseert de projectorganisatie over communicatie rondom participatie en besluitvorming;
    • Je ontwikkelt communicatieaanpakken voor verschillende doelgroepen en fasen van het proces;
    • Je signaleert zorgen, sentimenten en ontwikkelingen in de omgeving en vertaalt deze naar communicatieadvies;
    • Je adviseert over informatiebijeenkomsten, dialoog en andere vormen van communicatie met inwoners en betrokkenen;
    • Je draagt bij aan heldere verwachtingen over wat inwoners en andere belanghebbenden wel en niet kunnen beïnvloeden.
  • Woordvoering en issuescommunicatie
    • Je bereidt woordvoering richting media voor en coördineert deze waar nodig;
    • Je stelt kernboodschappen, Q&A's en woordvoeringslijnen op;
    • Je adviseert over communicatie bij incidenten, maatschappelijke ontwikkelingen en mogelijke escalaties;
    • Je zorgt voor goede afstemming van communicatie tussen gemeente en partners zoals COA, politie en veiligheidsregio;
    • Je monitort media en maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt relevante signalen naar advies.
  • Regie en verbinding
    • Je bewaakt de samenhang en consistentie van de communicatie binnen het project;
    • Je verbindt projectleiding, bestuur, OOV, COA en het reguliere team Communicatie;
    • Je adviseert over rollen, verantwoordelijkheden, communicatiemomenten en woordvoering;
    • Waar nodig pak je zelf werkzaamheden op die voor het dossier noodzakelijk zijn.

Ønskede kvalifikasjoner

Dit breng je mee: We zoeken een ervaren communicatieprofessional die gewend is om te werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en die stevig staat in een maatschappelijk gevoelig dossier. Ruime ervaring als communicatieadviseur, met het vermogen om bestuurders en projectleiding stevig en onafhankelijk te adviseren, ook als het advies ongemakkelijk is. Aantoonbare ervaring met politiek-bestuurlijke advisering; ervaring met maatschappelijk en politiek gevoelige dossiers, bijvoorbeeld op het gebied van asiel, migratie, veiligheid of vergelijkbare thema's; ervaring met omgevings-, participatie- en/of verandercommunicatie; ervaring met issues- en crisiscommunicatie en mediawoordvoering; uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden; sterk omgevingsbewustzijn en gevoel voor maatschappelijke en politieke verhoudingen; het vermogen om verschillende belangen en perspectieven te wegen en tegelijkertijd een heldere communicatielijn vast te houden; stressbestendigheid en het vermogen om snel te schakelen wanneer ontwikkelingen daarom vragen.

Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

Vi kan tilby

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 5.000,- en € 7.000,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.

Communicatieadviseur asiel en migratie werkgever: VBCI

De Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen biedt een unieke kans om te werken in een dynamische omgeving waar je als Adviseur HR-strategie & beleid een directe impact kunt maken op de ontwikkeling van twee verschillende gemeenten. Met een focus op strategische HR-vraagstukken en een cultuur van samenwerking, krijg je de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan een aantrekkelijk werkgeverschap voor ruim 900 medewerkers. De centrale ligging en goede bereikbaarheid maken het bovendien een ideale werkplek voor professionals die betekenisvol en uitdagend werk zoeken.

V

Contactgegevens:

Recruitmentteam van VBCI

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Communicatieadviseur asiel en migratie te schitteren

Politiek-bestuurlijk communicatieadvies
Communicatiestrategie ontwikkeling
Kernboodschappen en Q&A's opstellen
Risicoanalyse en signalering
Voorbereiding van bestuurders voor mediaoptredens
Omgevingscommunicatie
Participatiecommunicatie