In één oogopslag
- Taken: Zorg voor stabiliteit en ontwikkeling binnen het team bedrijfsvoering van VGGM.
- Bedrijf: Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden, verantwoordelijk voor publieke veiligheid en gezondheid.
- Voordelen: Bruto maandsalaris tussen € 7.000,- en € 8.000,- op basis van 36 uur.
- Overige informatie: Interim opdracht met mogelijkheid tot verlenging.
- Waarom deze baan: Maak impact in een cruciale rol binnen de ambulancezorg en veiligheidsregio.
- Kwalificaties: HBO diploma in Facility management en ervaring in bedrijfsvoering bij een veiligheidsregio.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Voor de Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden zoeken we een Teammanager Bedrijfsvoering.
Startdatum: 16-11-2026
Einddatum: 15-11-2027 met optie tot verlenging
Uren per week: 36
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, Crisisbeheersing/GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 725.000 inwoners uit 15 gemeenten.
Onze huidige teammanager Bedrijfsvoering is langdurig uitgevallen. Daarom zijn wij met spoed op zoek naar een waarnemend teammanager bedrijfsvoering, die alles ‘draaiende houdt' en gelijktijdig voor het team bedrijfsvoering het fundament ligt op basis van het nieuwe inrichtingsplan en een bijdrage levert aan de structurele invulling van de functie. De teammanager Bedrijfsvoering is lid van het MT AGM.
Ben jij een ervaren Teammanager met ruime ervaring in de ambulancezorg binnen een veiligheidsregio, ben jij snel beschikbaar om ons tijdelijk te ondersteunen bij het dagelijks aansturen en ondersteunen van onze medewerkers van het team bedrijfsvoering? Ben jij in staat verbinding te maken met onze teammanagers AGM met onze samenwerkingspartners in de meldkamer en binnen de veiligheidsregio en met onze ketenpartners? Dan hebben wij een leuke opdracht voor je!
Wat ga je voor ons doen?
- Tijdens deze interim opdracht zorg je voor stabiliteit binnen het team bedrijfsvoering en ben je eerste aanspreekpunt voor jouw medewerkers van de clusters planning en roostering, informatievoorziening, logistiek en beheer en ondersteuning.
- Je focus ligt op de vernieuwde inrichting van het team bedrijfsvoering en hebt als MT-lid een scherpe blik op de doorontwikkeling van AGM.
- Van lopende en nieuwe projecten bepaal jij de koers (wat moet nu, straks en niet).
- Je levert een bijdrage aan het profiel voor de structurele invulling van de functie.
Functie-eisen:
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau op het gebied van Facility management;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met verander- of implementatietrajecten op het gebied van bedrijfsvoering bij een veiligheidsregio. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet;
- Je hebt aantoonbare werkervaring als teammanager bedrijfsvoering bij een regionale ambulancevoorziening specifiek gericht op inrichting en doorontwikkeling van een team. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet;
- Je hebt werkervaring in het afgelopen 3 jaar in het werken met Afas en kennis van roosterplanningssysteem Inplanning.
Arbeidsvoorwaarden:
Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 7.000,- en € 8.000,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.
Teammanager Bedrijfsvoering in Arnhem werkgever: VBCI
De Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen biedt een unieke kans om te werken in een dynamische omgeving waar je als Adviseur HR-strategie & beleid een directe impact kunt maken op de ontwikkeling van twee verschillende gemeenten. Met een focus op strategische HR-vraagstukken en een cultuur van samenwerking, krijg je de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan een aantrekkelijk werkgeverschap voor ruim 900 medewerkers. De centrale ligging en goede bereikbaarheid maken het bovendien een ideale werkplek voor professionals die betekenisvol en uitdagend werk zoeken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teammanager Bedrijfsvoering in Arnhem kunt binnenhalen
✨Ga naar lokale gezondheids evenementen
Bezoek gezondheidsbeurzen en netwerkevenementen in jouw regio. Dit is een geweldige manier om professionals in de gezondsheidswetenschappen te ontmoeten. Bovendien kan je direct in contact komen met organisaties zoals VBCI, die vaak vertegenwoordigd zijn op dergelijke evenementen.
✨Word actief in online gezondheidscommunities
Zoek naar online forums of sociale media groepen die zich richten op gezondheidswetenschappen. Deel je kennis en connect met anderen in het veld; vaak krijgen vacatures als eerste gedeeld in deze netwerken.
✨Creatieve sollicitaties
Bij tijdelijke functies, zoals die bij VBCI, komt het aan op je motivatie en passie. Overweeg om een creatieve sollicitatie te maken, zoals een video of een infographic die jouw vaardigheden en ervaringen visualiseert.
✨Gebruik ons platform!
Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor nieuwe tijdelijke vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie. Wij zorgen ervoor dat alle nieuwe kansen daar als eerste verschijnen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teammanager Bedrijfsvoering in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg de focus op je relevante ervaring:In je CV moet je duidelijk maken welke ervaring je hebt in de gezondheidswetenschappen en administratie. Heb je bijvoorbeeld stages, vrijwilligerswerk of een project gedaan dat aansluit bij deze sector? Zorg ervoor dat je die nadruk geeft, zodat VBCI direct ziet dat jij begrijp wat er speelt in de sector!
Gebruik concrete voorbeelden in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Gebruik voorbeelden uit je verleden om te laten zien hoe jij specifieke problemen in de gezondheidszorg hebt aangepakt. Dit toont aan dat je niet alleen passie hebt, maar ook praktische vaardigheden om impact te maken bij VBCI.
Vergeet je certificaten niet te vermelden:Als je relevante certificaten hebt in de gezondheidswetenschappen, zoals trainingen of cursussen, zorg dan dat deze goed zichtbaar zijn in je CV. Dit kan een groot pluspunt zijn voor VBCI, vooral als ze op zoek zijn naar iemand met een specifieke kennisbasis.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een tijdelijke rol is het cruciaal om duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent. Geef aan of je flexibel bent qua uren of dat je al specifieke periodes in gedachten hebt. Dit helpt ons bij StudySmarter om je meteen een goed overzicht te geven van de match met de behoeften van VBCI!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VBCI
✨Ken je gezondheidstools
In de wereld van gezondheidswetenschappen speelt technologie een grote rol. Zorg ervoor dat je bekend bent met de relevante software en tools die in de sector worden gebruikt, zoals EHR-systemen (Electronic Health Records) of gegevensanalyseprogramma's. Dit kan je onderscheiden tijdens het gesprek!
✨Toon je analytische vaardigheden
Als je solliciteert naar een tijdelijke functie in gezondheidsadministratie, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te laten zien. Bereid jezelf voor op vragen over hoe je omgaat met data-analyse of cases waarin je complexe gezondheidsinformatie hebt verwerkt. Dit laat zien dat je kan meedenken in de rol.
✨Focus op je leervermogen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers vaak iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Deel voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden of kennis hebt opgedaan in korte tijd. Dit helpt hen zien dat je snel inzetbaar bent.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In het vakgebied van gezondheidswetenschappen krijg je misschien praktijkvragen of scenario's voorgelegd. Oefen het beantwoorden van vragen zoals hoe je zou reageren op een specifieke situatie binnen de gezondheidszorg. Dit toont je probleemoplossend vermogen en bereidheid om te opereren binnen de dynamiek van de sector.
