Bewonersconsulent / Huurdercoach in Son

Werken bij Huybregts Relou betekent:

• Renoveren in bewoonde staat – Jij bent het aanspreekpunt voor bewoners tijdens onze renovatieprojecten.
• Winstdelingsregeling – Met een gelijke verdeling over alle medewerkers binnen VB Groep.
• Opleidingen & ontwikkeling – Wij investeren in jouw ontwikkeling via onze eigen VB Academy.
• Persoonlijk sponsorbudget – Voor de sponsoring van jouw eigen sportteam.

Zorg jij dat bewoners weten waar ze aan toe zijn? Krijg jij energie van contact met mensen en weet je technische werkzaamheden begrijpelijk uit te leggen? Als bewonersconsulent verbind je bewoners, het uitvoeringsteam en andere betrokken partijen. Je weet wat er speelt, houdt iedereen goed geïnformeerd en zorgt dat verwachtingen duidelijk zijn.

Je werkt aan renovatieprojecten die plaatsvinden terwijl bewoners gewoon thuis blijven wonen. Juist daarom zijn aandacht, inlevingsvermogen en goede communicatie belangrijk. Je bent zichtbaar, luistert naar wat er speelt en zorgt samen met je collega's voor een soepel verloop van het project.

Wat ga je doen? Als bewonersconsulent verzorg je de communicatie en bewonersbegeleiding rondom onze renovatieprojecten. Je informeert bewoners over werkzaamheden, haalt vragen en aandachtspunten op en zorgt dat afspraken worden opgevolgd. Daarbij werk je nauw samen met het uitvoeringsteam, de opdrachtgever en andere betrokken partijen.

In deze rol draait het vooral om:

• Organiseren van informatiebijeenkomsten;
• Voeren van gesprekken met bewoners;
• Opstellen en opvolgen van de sociale kaart;
• Coördineren van bewonerskeuzes en tijdelijke huisvesting;
• Informeren en begeleiden van bewoners tijdens de renovatie;
• Vertalen van technische informatie en vakjargon naar normale taal;
• Signaleren en helpen oplossen van knelpunten en geschillen;
• Vastleggen van bewonersgegevens en afspraken.

Je bent zichtbaar en aanspreekbaar in de wijk en informeert bewoners waar nodig over nieuwe installaties in hun woning.

Wat krijg je ervoor terug? Bij Huybregts Relou werk je binnen een financieel gezond familiebedrijf. Je krijgt de ruimte om je werk goed te doen, samen met collega’s die voor elkaar klaarstaan. De sfeer is betrokken, nuchter en gemoedelijk: we pakken samen aan, houden de lijnen kort en vieren successen graag met elkaar. Want hard werken hoort erbij, maar waardering net zo goed. Daarom kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.

Zo krijg je van ons:

• Een goed salaris en fijne arbeidsvoorwaarden. Je krijgt een goed salaris dat past bij jouw kennis en ervaring. Daarnaast zorgen we dat je goed je werk kunt doen. Denk aan een auto van de zaak, die je natuurlijk ook privé mag gebruiken, plus een goede telefoon, laptop en alles wat je nodig hebt om je werk goed uit te voeren.
• Ruimte voor werk én privé. We werken hard, maar vinden het net zo belangrijk dat er ruimte is voor ontspanning en vrije tijd. Daarom krijg je bij ons 43 vrije dagen. Daarnaast hebben we een gezellige, ongedwongen sfeer waarin je kunt meedoen aan borrels, uitjes en activiteiten via onze personeelsvereniging, op een manier die bij jou past.
• Oprechte waardering voor je werk. Goede arbeidsvoorwaarden zijn belangrijk, maar waardering minstens zo. Dat klinkt misschien vanzelfsprekend, maar we weten dat dit niet overal zo wordt ervaren. Bij ons ben je geen nummer. We zien wie je bent, wat je doet en welke bijdrage je levert. Die inzet waarderen we oprecht; in woorden, in vertrouwen en in hoe we met elkaar omgaan.
• Werken aan nu én aan de toekomst. We gaan graag voor een langdurige samenwerking. Je start met een jaarcontract met 32 of 40 werkuren per week, met de intentie om daarna samen verder te gaan voor onbepaalde tijd. Ook krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel extern als via onze eigen VB Academy.
• Aandacht voor jouw gezondheid. We vinden het belangrijk dat jij gezond en fit je werk kunt doen. Daarom krijg je korting op je sportabonnement en zorgen we voor vers fruit op kantoor. Daarnaast bieden we je de mogelijkheid om een collectieve zorgverzekering af te sluiten, met een vergoeding voor eventuele aanvullende verzekeringen. Heb je een dienstverband voor onbepaalde tijd? Dan kun je ook gebruikmaken van onze leasefietsregeling.
• Successen delen doen we samen. Bij VB Groep komt resultaat samen. Daarom keren we jaarlijks een winstdelingsbonus uit die we gelijk verdelen over alle collega’s. Of je nu timmerman, uitvoerder of directeur bent: iedereen ontvangt hetzelfde bedrag.

Wie ben jij? Je bent sociaal, georganiseerd en voelt je thuis in een bouwkundige omgeving. Je krijgt energie van contact met verschillende mensen en weet ook in lastige situaties rustig en oplossingsgericht te handelen. Je houdt overzicht, neemt initiatief en werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op. Daarnaast heb je voldoende inzicht in bouwprocessen om werkzaamheden en planningen goed te kunnen vertalen naar bewoners.

Je omschrijft jezelf als:

• Minimaal mbo werk- en denkniveau;
• Communicatief sterk en klantgericht;
• Zelfstandig en goed georganiseerd;
• Stressbestendig en oplossingsgericht;
• Bekend met de planning van bouwwerkzaamheden;
• In het bezit van VCA-basis, of bereid om deze te halen;
• Een goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal.

Wie zijn wij? Huybregts Relou is onderdeel van VB Groep: een aantal familiebedrijven actief op het gebied van ontwikkeling en bouw. Dicht bij de klant, dicht bij de mensen. We delen kennis, trekken samen op als het nodig is en schakelen snel. De lijntjes zijn kort, de deuren staan open, en de directeuren heten gewoon Wouter, Sander en Paul. Zo helpen we elkaar (en jou!) elke dag een stapje verder – want: ‘Resultaat komt samen’. We zijn een flexibele, energieke organisatie met mooie, uitdagende renovatie- en nieuwbouwprojecten en een groot sociaal hart. Een plek waar je kunt groeien, waar je gezien wordt en echt het verschil maakt – voor je werk, je collega’s en jezelf. Dáárom kies je voor Huybregts Relou.