In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de Financial Controller bij financiële processen en analyses.
- Bedrijf: Huybregts Relou, een financieel gezond familiebedrijf in de bouwsector.
- Voordelen: Goed salaris, 43 vrije dagen, en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Gezellige sfeer met borrels en activiteiten via de personeelsvereniging.
- Waarom deze baan: Maak impact met cijfers en groei binnen finance en control.
- Kwalificaties: Minimaal drie jaar ervaring in finance en een relevante opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 4077 - 4983 € per maand.
Werken bij Huybregts Relou betekent:
- Omvangrijke bouwprojecten – Je werkt aan uitdagende bouw- en onderhoudsprojecten met een financiële omvang vanaf circa €5 tot €100 miljoen.
- Winstdelingsregeling – Met een gelijke verdeling over alle medewerkers.
- Opleidingen & ontwikkeling – Wij investeren in jouw ontwikkeling via onze eigen VB Academy.
- Persoonlijk sponsorbudget – Voor de sponsoring van jouw eigen sportteam.
Zorg jij dat onze cijfers kloppen én inzicht geven? Krijg jij energie van cijfers, analyses en het ontdekken van wat er achter financiële resultaten zit? Als Assistent Controller ondersteun je de Financial Controller bij het bewaken van de financiële bedrijfsvoering van Huybregts Relou. Je zorgt dat financiële informatie betrouwbaar en inzichtelijk is en signaleert tijdig afwijkingen. Je krijgt een brede kijk op finance en control binnen onze bouworganisatie. Je werkt nauw samen met de Financial Controller en collega's van de financiële afdeling. Daarbij krijg je volop ruimte om je verder te ontwikkelen en door te groeien binnen het financiële vakgebied.
Wat ga je doen?
- Ondersteunen bij periodieke afsluitingen, balanscontroles en het jaarrekeningdossier;
- Meewerken aan begrotingen, budgetten, investeringsaanvragen en financiële prognoses;
- Bijdrageleveren aan de ontwikkeling van datagedreven oplossingen;
- Analyseren van financiële gegevens en signaleren en verklaren van afwijkingen;
- Opstellen en controleren van managementinformatie over omzet, kosten, dekkingen en uurtarieven;
- Meewerken aan kwartaal- en projectrapportages;
- Ondersteunen bij het bewaken van liquiditeit, debiteuren, crediteuren en projectadministraties;
- Bijdragen aan het verbeteren van financiële processen, systemen en procedures.
Wat krijg je ervoor terug?
- Bij Huybregts Relou werk je binnen een financieel gezond familiebedrijf. Je krijgt de ruimte om je werk goed te doen, samen met collega’s die voor elkaar klaarstaan. De sfeer is betrokken, nuchter en gemoedelijk: we pakken samen aan, houden de lijnen kort en vieren successen graag met elkaar.
- Een goed salaris en fijne arbeidsvoorwaarden. Je krijgt een goed salaris dat past bij jouw kennis en ervaring. Daarnaast zorgen we dat je goed je werk kunt doen. Denk aan een goede telefoon, laptop en alles wat je nodig hebt om je werk goed uit te voeren.
- Ruimte voor werk én privé. We werken hard, maar vinden het net zo belangrijk dat er ruimte is voor ontspanning en vrije tijd. Daarom krijg je bij ons 43 vrije dagen.
- Oprechte waardering voor je werk. Goede arbeidsvoorwaarden zijn belangrijk, maar waardering minstens zo. Bij ons ben je geen nummer. We zien wie je bent, wat je doet en welke bijdrage je levert.
- Werken aan nu én aan de toekomst. Je start met een jaarcontract met 32 óf 40 werkuren per week, met de intentie om daarna samen verder te gaan voor onbepaalde tijd.
- Aandacht voor jouw gezondheid. We vinden het belangrijk dat jij gezond en fit je werk kunt doen. Daarom krijg je korting op je sportabonnement en zorgen we voor vers fruit op kantoor.
- Successen delen doen we samen. Daarom keren we jaarlijks een winstdelingsbonus uit die we gelijk verdelen over alle collega’s.
Wie ben jij?
- Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring binnen finance en bent toe aan een volgende stap.
- Je vindt het interessant om financiële resultaten te doorgronden en wilt begrijpen wat er achter de cijfers gebeurt.
- Je omschrijft jezelf als: Hbo- of wo-opgeleid met een diploma in een financiële studie;
- In het bezit van minimaal drie jaar relevante werkervaring, idealiter binnen de bouw;
- Cijfermatig sterk en analytisch;
- Nauwkeurig, betrouwbaar en integer;
- Collegiaal en samenwerkingsgericht;
- Resultaatgericht en probleemanalytisch;
- Iemand met affiniteit en werkervaring binnen de bouw- en/of onderhoudssector.
Wie zijn wij?
Huybregts Relou is onderdeel van VB Groep: een aantal familiebedrijven actief op het gebied van ontwikkeling en bouw. Dicht bij de klant, dicht bij de mensen. We delen kennis, trekken samen op als het nodig is en schakelen snel. De lijntjes zijn kort, de deuren staan open, en de directeuren heten gewoon Wouter, Sander en Paul. Zo helpen we elkaar (en jou!) elke dag een stapje verder – want: ‘Resultaat komt samen’. We zijn een flexibele, energieke organisatie met mooie, uitdagende renovatie- en nieuwbouwprojecten en een groot sociaal hart. Een plek waar je kunt groeien, waar je gezien wordt en echt het verschil maakt – voor je werk, je collega’s en jezelf.
Assistent Controller werkgever: VB-Groep-2
Bij Huybregts Relou werk je in een financieel gezond familiebedrijf waar betrokkenheid en samenwerking centraal staan. Je krijgt de kans om complexe nieuwbouwprojecten te leiden, met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via onze VB Academy en een oprechte waardering voor jouw inzet. Met 43 vrije dagen en een cultuur van open communicatie en korte lijnen, zorgen we ervoor dat je zowel professioneel als persoonlijk kunt groeien in een gemoedelijke sfeer.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Controller kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals VB-Groep-2!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder VB-Groep-2, hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals VB-Groep-2.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Controller te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij VB-Groep-2 zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij VB-Groep-2. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VB-Groep-2
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
