In één oogopslag
- Taken: Beheer het magazijn en zorg voor een efficiënte materiaalplanning en logistiek.
- Bedrijf: Vattenfall, een toonaangevend energiebedrijf in Europa.
- Voordelen: Marktconform salaris, eindejaarsuitkering, opleidingsbudget en goede werk-privé balans.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de energietransitie en werk in een hecht team.
- Kwalificaties: MBO+ in Logistiek of Techniek en minimaal 3 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 38700 - 47300 € per jaar.
Als Magazijn Voorman ben je bij Vattenfall verantwoordelijk voor het efficiënt en veilig beheren van het magazijn binnen de energiecentrale. Je draagt zorg voor de volledige materiaalplanning, de keuring en controle van materieel, het onderhouden van contacten met externe leveranciers en het uitvoeren van logistiek-administratieve werkzaamheden. Je stuurt collega’s aan en bewaakt de kwaliteit en continuïteit van de magazijnprocessen.
Je bent onderdeel van een team van 2 collega’s die in het magazijn werken, elkaar helpen en goed samenwerken. Veiligheid, beschikbaarheid en betrouwbaarheid staan centraal in het magazijn. Je speelt hierin een sleutelrol om te zorgen dat monteurs en technici over het juiste materiaal en gereedschap beschikken.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Verantwoordelijk voor de totale materiaalplanning, inclusief inkoopvoorstellen en voorraadbeheer.
- Verantwoordelijk voor het uitvoeren en coördineren van keuringen van materieel, gereedschappen en machines volgens geldende wet- en regelgeving.
- Onderhouden van contacten met externe leveranciers en dienstverleners t.b.v. levering, retouren, onderhoud en storingen.
- Verantwoordelijk voor een correcte en tijdige logistiek-administratieve afhandeling van goederenstromen (ontvangst, opslag, uitgifte, retour).
- Aansturen, begeleiden en motiveren van medewerkers binnen het magazijn.
- Toezien op naleving van veiligheidsvoorschriften (VCA) en interne procedures.
- Signaleren van knelpunten en proactief doen van verbetervoorstellen ten aanzien van voorraadbeheer en logistieke processen.
Standplaats van deze functie is Velsen.
Jouw profiel:
- MBO+ bij voorkeur richting Logistiek of Techniek.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie of binnen een industriële of technische omgeving.
- Kennis van materiaalkeuringen, veiligheidsvoorschriften en logistieke administratie.
- Aantoonbare ervaring met SAP MM/PM.
- Goede communicatieve vaardigheden en ervaring met aansturen van een team.
Je bent snel goed op je plek als je deze persoonlijke eigenschappen meebrengt:
- Proactief en besluitvaardig
- Nauwkeurig en organisatorisch sterk
- Teamspeler met natuurlijk leiderschap
- Stressbestendig en flexibel
- Probleemoplossend vermogen
Extra informatie:
Wij bieden een marktconform salaris dat wordt gebaseerd op je opleiding en je relevante werkervaring. Naast je salaris kennen we een goed secundair arbeidsvoorwaardenpakket waarvan de belangrijkste onderdelen zijn:
- Standaard eindejaarsuitkering van 4,5% van je jaarsalaris en een winstdeling tot 3,5% van je jaarsalaris op basis van de resultaten van Vattenfall Nederland.
- Een 38-urige werkweek (je werkt 40 uur en bouwt elke week 2 adv-uren op).
- Jaarlijks 200 verlofuren (160 uur wettelijk verlof en 40 uur bovenwettelijk verlof) op fulltime basis.
- Keuzebudget, waar je onder andere extra vakantiedagen van kunt aan- en verkopen, een fiets van kan aanschaffen of gewoon uit laten betalen.
- Korting op verzekeringen en energieproducten.
- Opleidingsbudget, omdat wij het belangrijk vinden dat jij je kan blijven ontwikkelen.
Bij Vattenfall hechten we veel waarde aan een goede werk-privé balans, wij blijven dus samen kijken hoe wij hier als werkgever aan bij kunnen dragen. Bij Vattenfall heerst een hechte teamcultuur waar tegelijkertijd volop ruimte is voor eigen initiatief.
Meer weten? Klinkt dit interessant? We zien jouw sollicitatie graag zo snel als voor jou mogelijk is tegemoet, zolang de vacature op deze plek online staat gepubliceerd. Voor vragen over de functie en/of het proces kun je contact opnemen met Jurriaan Rang Corporate Recruiter via jurriaan.rang@vattenfall.com.
Bij Vattenfall zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een harmonieuze balans tussen onze medewerkers op het gebied van leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, genderidentiteit, (arbeids)beperking en culturele of etnische achtergrond.
De veiligheid van Vattenfall en haar medewerkers is essentieel. Daarom maakt een pre-employment screening deel uit van het selectieproces. De screening is gebaseerd op de rol die je gaat vervullen binnen Vattenfall. De screening wordt uitgevoerd door een derde partij, Validata.
We kijken uit naar je sollicitatie!
Over ons: Vattenfall is één van de grootste energiebedrijven in Europa. We maken stroom en warmte en leveren energie aan miljoenen klanten. Dat doen we in Zweden, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Denemarken, Finland én Nederland. Met zo’n 21.000 werknemers maken we een toekomst mogelijk waarin we voor onze energie minder afhankelijk zijn van het gebruik van fossiele brandstoffen. We lopen voorop in de transitie naar een duurzaam energiesysteem. Om dit ambitieuze doel te kunnen bereiken zijn wij op zoek naar getalenteerde personen die naast hun passie voor hun eigen rol ook een sterke teamspirit hebben en willen bijdragen aan het ondersteunen van een betekenisvolle bedrijfsmissie.
Magazijn Voorman werkgever: Vattenfall
Vattenfall biedt een uitdagende en onafhankelijke functie in een informele, dynamische werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een sterke focus op diversiteit en werk-privébalans, stimuleert het bedrijf de groei van medewerkers door middel van flexibele werkopties en een cultuur die creativiteit en ontwikkeling aanmoedigt. Werken bij Vattenfall betekent bijdragen aan een fossielvrije toekomst terwijl je jezelf blijft ontwikkelen in een inspirerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Magazijn Voorman kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Vattenfall. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Magazijn Voorman te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Vattenfall.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Vattenfall. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vattenfall
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
