In één oogopslag
- Taken: Leid de inkoopprocessen voor offshore logistiek en installaties.
- Bedrijf: Vattenfall, een toonaangevend bedrijf in duurzame energie.
- Voordelen: Aantrekkelijke beloning, internationale werkomgeving en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische teams en ondersteuning van betrokken collega's.
- Waarom deze baan: Maak impact op duurzame projecten en werk met top professionals.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in CAPEX-inkoopprojecten en sterke onderhandelingsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Ben jij een ervaren inkoopprofessional die klaar is om veerkrachtige toeleveringsketens te vormen en complexe offshore projecten aan te sturen? Sluit je bij ons aan als Sourcing Manager Offshore Logistics & Foundations en neem de verantwoordelijkheid voor strategische inkoopactiviteiten op het gebied van offshore logistiek, transport & installatie (T&I) en funderingen.
In deze rol leid je het volledige inkoopproces, ontwikkel je inkoopstrategieën, onderhandel je over belangrijke contracten en werk je nauw samen met interne en externe belanghebbenden. Je werkt met een wereldwijd leveranciersnetwerk om de beste oplossingen te waarborgen die de transitie van Vattenfall naar een duurzamere energie toekomst ondersteunen, terwijl je de bedrijfswaarde en het succes van projecten maximaliseert.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Leiden en beheren van het volledige inkoopproces voor toegewezen categorieën en projecten, van strategieontwikkeling tot contractlevering.
- Optreden als het enige aanspreekpunt en hoofdonderhandelaar met leveranciers, waarbij input van alle relevante belanghebbenden wordt verzameld.
- Ontwikkelen, aanpassen en toezicht houden op inkoopstrategieën, contracten, PQQ en ITT-materialen om aan project specifieke behoeften te voldoen.
- Sturen en begeleiden van kern tenderteams, waarbij naleving, transparantie en eerlijke concurrentie gedurende de leveranciersselectie tot aan de contractfinalisatie worden gewaarborgd.
- Beheren van belanghebbenden, waarbij inkoopbeslissingen worden afgestemd op categorietactieken en bedrijfsprotocollen voor wederzijds voordeel.
- Bevorderen en implementeren van best-in-class inkooppraktijken, ter bevordering van de ontwikkeling van de toeleveringsketen binnen aangewezen categorieën.
Locatie: Kolding, Amsterdam, Hamburg of Londen, regelmatige zakenreizen zijn vereist.
Jouw profiel:
- Je bent een strategische denker met een win-win mentaliteit, een effectieve communicator op senior niveau binnen de organisatie met uitstekende interpersoonlijke vaardigheden, bewezen commerciële mindset en een uitstekende vaardigheid om netwerken op te bouwen.
- Een relevante universitaire graad of gelijkwaardig, met ongeveer 5 jaar ervaring in het werken aan hoogwaarde CAPEX inkoopprojecten, bij voorkeur in grote industriële hernieuwbare projecten, olie en gas, of vergelijkbare complexe industrieën.
- Alternatief een achtergrond binnen operationele offshore uitvoering of de scheepvaartindustrie gecombineerd met relevante inkoop- of commercieel gerelateerde opleiding en ervaring.
- Significante ervaring in het aansteken van zaken met grote uitgavenleveranciers in een internationale omgeving.
- Kennis en begrip van windprojecten FIDIC-contracten zou een duidelijk voordeel zijn.
- Vermogen om autonoom te werken en initiatief te nemen, terwijl teamwork wordt aangemoedigd. “Can do” mentaliteit.
- Kennis van projectmanagementprocessen en ervaring in het aansteken van veranderingen naar lean processen en zorgt voor adoptie en verbetering van gedefinieerde normen.
- Goede onderhandelingservaring over een reeks contracten voor installatievaartuigen of standaardvormen van contracten (FIDIC, LOGIC, BIMCO, enz.).
- Interesse in en ervaring met het ondersteunen en begeleiden van junior rollen of nieuwkomers in de inkoop.
- Sterke beheersing van het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
- EU aanbestedingservaring en expertise zou voordelig zijn.
Aanvullende informatie:
Wij bieden een goede beloning, een uitdagende en internationale werkomgeving, en de mogelijkheid om met enkele van de besten in het veld te werken. Je zult werken in interdisciplinair teams en je kunt altijd rekenen op ondersteuning van betrokken collega's. We bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
We verwelkomen je sollicitatie in het Engels, uiterlijk op . We verzoeken je vriendelijk om geen sollicitaties op andere manieren dan via onze website te versturen, aangezien we niet kunnen garanderen dat we sollicitaties die niet via onze website zijn gedaan, kunnen verwerken.
Voor meer informatie over het wervingsproces kun je contact opnemen met onze recruiter Juliane von Bargen via e-mail: . Bij Vattenfall zijn we ervan overtuigd dat diversiteit bijdraagt aan het opbouwen van een winstgevend en aantrekkelijk bedrijf en we streven ernaar een goed rolmodel te zijn op het gebied van diversiteit. Vattenfall werkt actief aan gelijke kansen en rechten voor alle medewerkers, ongeacht geslacht, etniciteit, leeftijd, transgenderidentiteit of -expressie, religie of andere overtuigingen, handicap of seksuele geaardheid. De veiligheid van Vattenfall en zijn medewerkers is essentieel. Om die reden zal een pre-employment screening deel uitmaken van je wervingsproces. De screening is gebaseerd op de rol die je binnen Vattenfall zult vervullen. De screening zal worden uitgevoerd door een derde partij, DISA.
We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen!
Sourcing Manager Offshore Logistics & Foundations in Amsterdam werkgever: Vattenfall
Vattenfall biedt een uitdagende en onafhankelijke functie in een informele, dynamische werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een sterke focus op diversiteit en werk-privébalans, stimuleert het bedrijf de groei van medewerkers door middel van flexibele werkopties en een cultuur die creativiteit en ontwikkeling aanmoedigt. Werken bij Vattenfall betekent bijdragen aan een fossielvrije toekomst terwijl je jezelf blijft ontwikkelen in een inspirerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sourcing Manager Offshore Logistics & Foundations in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Vattenfall willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sourcing Manager Offshore Logistics & Foundations in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Vattenfall waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vattenfall
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Vattenfall. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
