In één oogopslag
- Taken: Leid complexe vastgoedprojecten van strategie tot realisatie en maak impact.
- Bedrijf: Poort6, een woningcorporatie in het hart van Gorinchem.
- Voordelen: Competitief salaris, opleidingsbudget, gezondheidsbudget en uitstekende pensioenregeling.
- Overige informatie: Hecht team met een ons-kent-ons cultuur en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan duurzame projecten en maak een verschil in de samenleving.
- Kwalificaties: Ervaring met projectmanagement en kennis van vastgoedrekenen.
Het verwachte salaris ligt tussen 5525 - 7676 € per maand.
Let op! Een zin maar zichtbaar Leid complexe vastgoedprojecten van strategie tot realisatie en maak zichtbaar impact!
Welke uitdaging hebben we voor jou? Als Projectmanager Vastgoed leid je complexe vastgoedprojecten van A tot Z. Je bent verantwoordelijk voor projecten op het gebied van verduurzaming, sloop en nieuwbouw en zorgt dat deze binnen de afgesproken kwaliteit, planning en budgetten worden gerealiseerd. Je houdt overzicht, stuurt bij waar nodig en bewaakt risico’s en resultaat. Maar deze functie draait om meer dan projectbeheersing. Je beweegt op het snijvlak van vastgoed, strategie en besluitvorming. Je onderzoekt haalbaarheid, rekent scenario’s door en vertaalt de strategische koers naar concrete kaders, plannen en goed onderbouwde beleids- en voortgangsdocumenten. Daarbij geef je richting aan projecten en faciliteer je bestuurlijke besluitvorming.
Je werkt binnen een betrokken vastgoedteam met twee andere Projectmanagers, een Projectleider, Assetmanager en Projectontwikkelaar. Iedereen heeft eigen verantwoordelijkheden en projecten, maar juist door regelmatig te sparren, kennis te delen en samen complexe vraagstukken te bespreken, versterken jullie elkaar en zorgen jullie voor sterke vastgoedprojecten.
Wat ga je doen?
- Projecten van A tot Z regisseren: je regisseert zelfstandig complexe vastgoedprojecten van haalbaarheid tot en met realisatie, nazorg en evaluatie in samenwerking met de Projectleider Uitvoering.
- Complexe vastgoedopgaven ontwikkelen: je werkt aan uiteenlopende projecten op het gebied van verduurzaming, sloop en nieuwbouw, veelal binnenstedelijk en binnen bestaande wijken en woonomgevingen.
- Regie voeren op de projectrealisatie: je bewaakt kwaliteit, planning, budget en risico’s en stuurt betrokken partijen en projectonderdelen aan.
- Haalbaarheid en investeringen onderbouwen: je onderzoekt projectdoelstellingen en haalbaarheid en vertaalt deze naar onderbouwde voorstellen en investeringsbesluiten, passend binnen de strategische en financiële kaders van Poort6.
- Strategische doelstellingen vertalen naar concrete plannen: Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete kaders, beleidsstukken en plannen voor vastgoed- en leefbaarheidsprojecten.
- Besluitvorming faciliteren: je schrijft heldere beleids- en voortgangsrapportages die bestuur en management ondersteunen bij besluitvorming en bijsturing.
- Verantwoording en projectcontrol: je rapporteert over voortgang, risico’s en financiën en levert managementinformatie voor de Manager Vastgoed.
- Samenwerken en belangen verbinden: je werkt samen met interne afdelingen, projectprofessionals, gemeenten en huurdersverenigingen en verbindt verschillende belangen.
Waaraan dien je te voldoen?
- Je hebt kennis en ervaring met projectmanagement. Bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare functie binnen de woningcorporatiesector. Kom je uit een andere sector? Dan is ervaring met projectmanagement en een bouwkundige achtergrond of ervaring binnen een bouwkundige branche belangrijk.
- Je hebt kennis van vastgoedrekenen en projectmatig werken en kunt goed op strategisch niveau schrijven.
- Je bent maatschappelijk betrokken en hebt oog voor de maatschappelijke context waarin een woningcorporatie werkt.
- Je kunt zelfstandig projecten van A tot Z uitvoeren en bent gewend om je bezig te houden met complexe projecten, zoals verduurzaming, sloop en nieuwbouw.
- Je werkt zelfstandig aan je eigen projecten, maar zoekt actief het overleg op met collega’s om te sparren en kennis te delen.
Wat bieden wij jou?
- Een bruto maandsalaris van €5.525,- - €7.676,- bruto per maand, gebaseerd op cao Woondiensten, schaal L en o.b.v. 36-urige werkweek;
- Eindejaarsuitkering van 4 %;
- Opleidingsbudget van € 900,-, vrij te besteden. Is de opleiding functie gerelateerd, dan wordt hij volledig vergoed;
- Bij fulltime dienstverband (36 uur) krijg je een persoonlijk gezondheidsbudget t.w.v. € 150,-;
- Uitstekende pensioenregeling;
- Een werkweek van 4x9 uur is bespreekbaar;
- Het kantoor ligt op fietsafstand van jouw wijken, dus je kunt alles op de fiets bezoeken;
- Je komt terecht in een hecht team binnen een ons-kent-ons cultuur en waarin iedereen voor elkaar klaarstaat.
Waar kom je te werken?
Poort6 is een woningcorporatie in het hart van Gorinchem waar zo’n 70 collega’s dagelijks werken aan prettig, veilig en betaalbaar wonen. Alles draait hier om verbinding: met huurders, partners in de stad en met elkaar. Vanuit de koers #WIJ, de wil om te verbinden, maken ze samen keuzes en zoeken ze elkaar actief op. Ze laten elkaar niet los totdat er een concrete oplossing of perspectief is voor de opgave die er ligt. Zo bouwen ze samen aan leefbare wijken, sterke buurten en een organisatie die dichtbij bewoners staat en echt verschil maakt.
Projectmanager Vastgoed in Gorinchem werkgever: Vastgoed Talent
Vastgoed Talent is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om je talenten te ontwikkelen binnen de woningcorporatiesector. Met een focus op persoonlijke groei, aantrekkelijke voordelen zoals een auto van de zaak en onbeperkte online trainingen, en een gezonde werkcultuur die werk-privébalans bevordert, zorgen wij ervoor dat jij niet alleen een waardevolle bijdrage levert aan de huurders, maar ook aan je eigen carrière. Bij ons krijg je de zekerheid van een vast contract terwijl je diverse ervaringen opdoet in klantcontact.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager Vastgoed in Gorinchem kunt binnenhalen
✨Duik in de Vastgoedgemeenschap
Ga op zoek naar lokale vastgoedbijeenkomsten en netwerkevenementen. Hier kun je professionals ontmoeten en tegelijkertijd waardevolle inzichten krijgen over de laatste trends en uitdagingen in de sector.
✨Laat je zien op LinkedIn
Zorg ervoor dat je actief bent op LinkedIn door interessante artikelen over vastgoed te delen en deel te nemen aan discussies. Volg bedrijven zoals Vastgoed Talent en connect met medewerkers om je netwerk te vergroten.
✨Verken de opleiding en certificering
Overweeg om een relevante opleiding of certificering te volgen, zoals een cursus in vastgoedbeheer of vastgoedontwikkeling. Dit kan niet alleen je kennis vergroten, maar ook je cv een boost geven.
✨Direct solliciteren bij Vastgoed Talent
Wacht niet af! Solliciteer direct via onze website. Gepersonaliseerde sollicitaties scoren vaak beter, dus geef een duidelijk beeld van waarom jij de perfecte match bent voor Projectmanager Vastgoed bij Vastgoed Talent.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager Vastgoed in Gorinchem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je vastgoedervaring:Als je solliciteert bij Vastgoed Talent voor de functie van Projectmanager Vastgoed, zorg ervoor dat je jouw ervaring in vastgoed duidelijk en bondig uitlegt. Vermeld specifieke projecten waar je aan hebt gewerkt, je rol daarin, en de resultaten die je hebt behaald. Laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden in huis hebt!
Nodig referenties uit de sector uit:Bij een functie in vastgoed kan het erg nuttig zijn om referenties te hebben van vorige werkgevers of klanten. Als je referenties kunt toevoegen die bekend zijn in de vastgoedwereld, vergroot je je geloofwaardigheid. Dit kan het verschil maken in de keuze voor de juiste kandidaat.
Benadruk je commerciële vaardigheden:In de vastgoedsector zijn commerciële vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief laten zien dat je niet alleen kennis van vastgoed hebt, maar ook klanten kunt overtuigen en deals kunt sluiten. Geef voorbeelden van succesvolle onderhandelingen of verkoopstrategieën die je hebt toegepast.
Personaliseer je sollicitatiebrief:Neem de tijd om je sollicitatiebrief op maat te maken voor Vastgoed Talent en de functie van Projectmanager Vastgoed. Vertel waarom deze rol je aanspreekt en hoe je denkt een waardevolle aanwinst voor het team te zijn. Laat zien dat je je goed hebt ingelezen in het bedrijf en haar waarden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vastgoed Talent
✨Ken de Actuele Vastgoedmarkt
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen in de vastgoedmarkt. Dit omvat kennis over vastgoedprijzen, waarderingen en regelgeving. Laat tijdens het interview zien dat je begrijpt hoe deze factoren invloed hebben op de business.
✨Bereid Je voor op Scenario Vragen
In de vastgoedsector krijg je vaak scenario vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Denk hierbij aan situaties zoals hoe je een vastgoedportefeuille zou optimaliseren of hoe je omgaat met moeilijke klanten. Oefen met het beantwoorden van zulke vragen, zodat je snel en zelfverzekerd kunt reageren.
✨Focus op Je Netwerkvaardigheden
Als fulltime vastgoedprofessional is het essentieel om te netwerken en relaties op te bouwen. Bereid voorbeelden voor van hoe jij jouw netwerk in de praktijk hebt gebruikt of ontwikkeld. Dit laat zien dat je een proactieve houding hebt en waarde kunt toevoegen aan het team van Vastgoed Talent.
✨Toon Je Analytische Vaardigheden
Vergeet niet om je analytische vaardigheden te benadrukken. Dit kan bijvoorbeeld door het bespreken van eerdere projecten waarbij je financiële analyses of marktstudies hebt uitgevoerd. In de vastgoedwereld is dit een cruciaal aspect, dus zorg dat je hier solide voorbeelden van kunt geven tijdens het gesprek.
