In één oogopslag
- Taken: Beheer klantrelaties en coördineer offertes en orders in een groeiend familiebedrijf.
- Bedrijf: Een dynamisch familiebedrijf met een informele werksfeer.
- Voordelen: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Werk samen met een gedreven team en verken de Europese markt.
- Waarom deze baan: Maak impact door sterke klantrelaties te onderhouden en commerciële processen soepel te laten verlopen.
- Kwalificaties: MBO werk- en denkniveau, commerciële ervaring en communicatief sterk.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Klaar om je commerciële talent in te zetten bij een groeiend familiebedrijf? Wij zoeken een enthousiaste accountmanager binnendienst die ons team komt versterken!
Als accountmanager ben je de spil in het contact met onze klanten. Je beheert klantrelaties, coördineert offertes en orders, en zorgt ervoor dat projecten vlekkeloos verlopen. Je werkt vanuit onze locatie in Nieuwerkerk aan den IJssel, maar bent af en toe ook op pad voor klantbezoeken. Samen met een gedreven team werk je aan de verdere groei zowel in Nederland als daarbuiten.
Je maakt impact door:
- Het onderhouden van sterke klantrelaties.
- Het soepel laten verlopen van commerciële processen.
Je dagelijkse taken omvatten bijvoorbeeld het opstellen van offertes, het adviseren van klanten over onze producten, en het bewaken van de voortgang van projecten. Je bent de schakel tussen de klant en onze productieafdeling, en zorgt ervoor dat alle neuzen dezelfde kant op staan.
Ben jij een commercieel talent met een passie voor klantcontact? Wil jij werken in een informele omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen? Solliciteer dan nu en wie weet verwelkomen we je binnenkort in ons team!
Om succesvol te zijn in deze rol zijn er een aantal kwaliteiten en vaardigheden van belang. We zoeken iemand die niet alleen commercieel sterk is, maar ook een teamspeler die graag het verschil maakt. Herken jij jezelf in onderstaande punten? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren!
- MBO werk- en denkniveau: Je hebt een solide basis om commerciële processen te begrijpen en effectief te beheren.
- Commerciële ervaring: Je hebt ervaring in een commerciële functie, bij voorkeur met internationale klanten, waardoor je snel kunt schakelen en klantbehoeften begrijpt.
- Communicatief sterk: Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zodat je helder en professioneel kunt communiceren met klanten en collega's.
- Teamspeler: Je bent een teamspeler die graag samenwerkt.
- Klantgericht: Je staat achter onze waarden en bent klantgericht, waardoor je altijd op zoek bent naar de beste oplossing voor de klant.
- Onderhandelingsvaardig: Je weet hoe je succesvol onderhandelt en afspraken nakomt, wat essentieel is voor het beheren van klantrelaties en het sluiten van deals.
- Nauwkeurig: Je werkt nauwkeurig en georganiseerd, zodat alle projecten soepel verlopen en deadlines worden gehaald.
Als accountmanager krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen een dynamisch familiebedrijf. We bieden je de ruimte om je eigen initiatieven te ontplooien en de (Europese) markt te verkennen. Ben jij klaar voor deze uitdaging?
Accountmanager binnendienst werkgever: VasteJob Personeelsbemiddeling
Bij VasteJob Personeelsbemiddeling bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en klantgerichtheid centraal staan. Onze medewerkers profiteren van een marktconform salaris, gratis lunch en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Gelegen in een dynamische omgeving, moedigen we innovatie en procesverbetering aan, waardoor je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan de tevredenheid van onze klanten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van VasteJob Personeelsbemiddeling
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager binnendienst kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals VasteJob Personeelsbemiddeling aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij VasteJob Personeelsbemiddeling.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van VasteJob Personeelsbemiddeling, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager binnendienst te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij VasteJob Personeelsbemiddeling.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij VasteJob Personeelsbemiddeling aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij VasteJob Personeelsbemiddeling wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VasteJob Personeelsbemiddeling
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van VasteJob Personeelsbemiddeling
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin VasteJob Personeelsbemiddeling zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
