In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor wereldwijde inkoop van grondstoffen en verbeteren van leverbetrouwbaarheid.
- Bedrijf: Pentas, een toonaangevende producent van kunststofproducten in Almelo.
- Voordelen: Salaris tussen €3650 en €4500, winstdeling, 25 vakantiedagen en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Informele werksfeer met korte communicatielijnen en betrokken collega's.
- Waarom deze baan: Maak impact in een innovatieve omgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Kwalificaties: Minimaal vijf jaar ervaring in inkoop en hbo werk- en denkniveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 3650 - 4500 € per maand.
Waar ga je aan de slag? Pentas is gevestigd in Almelo en behoort tot de meest geavanceerde producenten van kunststofproducten door middel van rotatiegieten in Europa. Met ongeveer 150 medewerkers wordt het volledige proces in eigen huis uitgevoerd: van ontwerp en matrijzenbouw tot productie, afwerking en logistiek. De organisatie kent een informele werksfeer, korte communicatielijnen en veel betrokkenheid. Collega's werken nauw samen aan technische oplossingen en krijgen de ruimte om ideeën aan te dragen en verbeteringen door te voeren. Dat maakt Pentas een omgeving waar techniek, innovatie en vakmanschap samenkomen.
Wat bieden wij jou?
- Een rol met veel invloed en een brede scoop.
- Een salaris tussen de €3650 en €4500 afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Een winstdelingsregeling.
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Opleidingen en ondersteuning om processen en producten goed te leren kennen.
- 25 vakantiedagen en 23 ATV-dagen (mogelijkheid om een deel van de ATV in te ruilen voor salaris).
- Reiskostenvergoeding.
- Telefoon en laptop.
- Een goede pensioenregeling.
- Een informele werkomgeving met korte lijnen en betrokken collega's.
Wat zijn jouw werkzaamheden? Als Inkoper bij Pentas ben je verantwoordelijk voor de wereldwijde inkoop van onder meer grondstoffen zoals kunststofpoeder en Aluminium, onderdelen, verpakkingsmaterialen en inkoopdelen. Daarnaast beheer je contracten op het gebied van facilitaire zaken en afvalverwerking. Je onderhandelt met leveranciers, maakt prijs- en contractafspraken en bewaakt de balans tussen kwaliteit, kosten en leverbetrouwbaarheid. Ook ben je verantwoordelijk voor het voorraadbeleid en zorg je samen met collega's dat materialen tijdig beschikbaar zijn voor de productie. Een belangrijk onderdeel van de functie is het verder verbeteren van de leverbetrouwbaarheid binnen de supply chain. Je onderhoudt actief contact met leveranciers en klanten, signaleert risico's en initieert verbeteringen die bijdragen aan een stabiele productie en een efficiënte organisatie. In deze rol werk je zelfstandig als inkoper maar schakel je dagelijks samen met collega's van verkoop, logistiek, QA, engineering, planning en productie. Juist die samenwerking maakt de functie veelzijdig en van grote invloed op het eindresultaat. Legt direct verantwoording af aan directie waardoor je snel beslissingen kan nemen en een grote beslissingsbevoegdheid hebt.
Wat vragen wij van jou? Voor deze functie zoekt Pentas een ervaren inkoopprofessional die zowel operationeel als strategisch kan denken én resultaten weet te realiseren. Je kan technisch meedenken, neemt beslissingen op basis van inhoud en weet anderen daarin mee te nemen. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden bouw je duurzame relaties op met leveranciers, klanten en collega's. Verder beschik je over hbo werk- en denkniveau, eventueel aangevuld met een NEVI-opleiding. Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring en beschikt over actuele kennis van het inkoopvak. Ervaring met technische inkoop en kennis van productieprocessen zijn belangrijk om succesvol te zijn in deze rol. Daarnaast communiceer je zowel mondeling als schriftelijk goed in het Nederlands en Engels en voel je je prettig in een internationale leveranciersomgeving.
Inkoper werkgever: VAST.
TKF in Haaksbergen biedt een stimulerende werkomgeving waar je als Strategische Capaciteitsplanner de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de groei van het bedrijf. Met een focus op samenwerking en eigenaarschap, krijg je de mogelijkheid om impact te maken op de productieprocessen en klanttevredenheid. Daarnaast profiteer je van een collegiale sfeer en uitstekende groeimogelijkheden binnen een toonaangevend bedrijf in de kabelindustrie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inkoper kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij VAST. willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inkoper te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij VAST. waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VAST.
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van VAST.. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
