In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor inkoop en onderhandelingen met leveranciers voor innovatieve kabelprojecten.
- Bedrijf: Twentsche Kabelfabriek, een technologisch leidende organisatie die bijdraagt aan de energietransitie.
- Voordelen: Competitief salaris, poolauto, en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Kansen voor groei en professionalisering binnen een samenwerkende cultuur.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving met veel zelfstandigheid en impact op duurzame projecten.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding of bereidheid om dit te behalen, met 2-4 jaar relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 5800 € per maand.
Twentsche Kabelfabriek (TKF) ontwikkelt en levert kabeloplossingen en geïntegreerde kabelsystemen. Je standplaats is Haaksbergen, maar je pakt de projecten op voor al onze drie locaties: Haaksbergen, Lochem en Eemshaven. Samen bouwen we mee aan de energietransitie met toepassingen voor offshore wind, de maritieme sector en hoogspanningsnetten op land. Je komt te werken in een omgeving waar kwaliteit, innovatie en samenwerking centraal staan.
Wij bieden een afwisselende functie binnen een technologisch leidende organisatie met ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling:
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.500 en € 5.800 op basis van je kennis en ervaring.
- Een fulltime dienstverband van 40 uur per week.
- Een poolauto die voor je klaarstaat voor bezoeken aan leveranciers en andere vestigingen.
- De mogelijkheid om via TKF de opleidingen zoals Nevi of andere relevante opleidingen te behalen.
- Een organisatie die continu investeert in groei en professionalisering.
- Een functie met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
Voor deze rol zoeken we een initiatiefrijke collega met een scherp commercieel inzicht en goede onderhandelingsvaardigheden:
- Een afgeronde hbo-opleiding of de bereidheid om dit werk- en denkniveau te behalen.
- Tussen de 2 en 4 jaar werkervaring in een technische omgeving of productie-omgeving.
- Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Het vermogen om besluiten te nemen, belangen af te wegen en door te pakken.
- Aanvullende pluspunten voor deze functie (pré): Beheersing van de Duitse taal. In het bezit van de certificaten Nevi I en Nevi II.
In de uitvoeringsfase van de projecten ben jij verantwoordelijk voor de inkoop. Je vertaalt contracten naar duidelijke afspraken met leveranciers en zorgt dat deze gemaakte afspraken worden nagekomen. Je voert commerciële gesprekken en onderhandelingen met leveranciers en beoordeelt hun prestaties en kosten. Je bewaakt de CSR-doelstellingen bij de inkoop en zoekt actief naar verbetermogelijkheden. Je pakt afwijkingen in leveringen direct op en zoekt samen met de leverancier naar een passende oplossing. Je borgt de administratie in het ERP-systeem, controleert projectdocumenten en verzorgt de projectrapportages. Je onderhoudt langdurige relaties met leveranciers en analyseert vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken.
Project Inkoper in Haaksbergen werkgever: VAST. Werving & Selectie
Nobel Groep is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Lochem, waar teamwork en professionaliteit hoog in het vaandel staan. Medewerkers profiteren van uitgebreide groeimogelijkheden binnen de organisatie en een cultuur die innovatie en samenwerking bevordert. Met een focus op een gezonde werk-privébalans en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, is Nobel Groep de ideale plek voor professionals die hun carrière in de financiële administratie willen ontwikkelen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van VAST. Werving & Selectie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Project Inkoper in Haaksbergen kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals VAST. Werving & Selectie.
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Project Inkoper in Haaksbergen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij VAST. Werving & Selectie wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen VAST. Werving & Selectie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VAST. Werving & Selectie
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
