In één oogopslag
- Taken: Bewaken van productieprocessen en uitvoeren van technisch onderhoud in een praktische omgeving.
- Bedrijf: Internationale organisatie in de grondstoffen- en procesindustrie met focus op kwaliteit en innovatie.
- Voordelen: Salaris tussen €2.500 en €3.600, 25 vakantiedagen, en een aantrekkelijk gezondheidsbudget.
- Overige informatie: Uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een collegiale werksfeer.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om zelfstandig te werken en impact te maken in een dynamische productieomgeving.
- Kwalificaties: MBO-niveau, technisch inzicht en bereidheid om een shovelcertificaat te behalen.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Ben jij technisch ingesteld, werk je graag zelfstandig en voel je je thuis in een praktische productieomgeving? Voor een toonaangevende organisatie binnen de grondstoffen- en procesindustrie in Ter Apelkanaal zijn wij op zoek naar een Operator zandwinning in dagdienst. In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het bewaken van het productieproces, het uitvoeren van technisch onderhoud, kwaliteitscontroles en diverse logistieke werkzaamheden. Een afwisselende functie waarin techniek, verantwoordelijkheid en zelfstandigheid samenkomen.
Als Operator Productie en Techniek zorg je ervoor dat het productieproces soepel en veilig verloopt. Je bedient en bewaakt installaties, voert technisch onderhoud uit en ondersteunt waar nodig bij logistieke werkzaamheden.
Je werkzaamheden bestaan uit:
- Bedienen en bewaken van het productieproces.
- Uitvoeren van onderhouds-, reparatie- en schoonmaakwerkzaamheden aan installaties.
- Controleren van de productkwaliteit en waar nodig bijsturen van het proces.
- Registreren van productiegegevens.
- Ondersteunen bij werkzaamheden aan de weegbrug en het contact met chauffeurs.
- Incidenteel bedienen van de shovel voor het laden van grondstoffen.
- Signaleren en melden van storingen en technische afwijkingen.
- Werken volgens de geldende veiligheidsvoorschriften.
Wat wij vragen:
- MBO werk- en denkniveau.
- Technisch inzicht en affiniteit met onderhoud en techniek.
- In het bezit van een shovelcertificaat of bereid dit te behalen.
- Zelfstandig, proactief en praktisch ingesteld.
- Klantvriendelijke houding en goede communicatieve vaardigheden.
- Bereid om te werken in een fulltime dagdienstfunctie van 40 uur per week.
Wat wij bieden:
- Een uitdagende functie binnen een internationaal opererende organisatie.
- Fulltime dienstverband van 40 uur per week (maandag t/m vrijdag).
- Salaris tussen € 2.500 en € 3.600 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
- 25 vakantiedagen.
- 14 ATV-dagen.
- Eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Pensioenregeling.
- Mogelijkheid tot deelname aan een fietsplan en bedrijfsfitness.
- Daarnaast kom je in aanmerking voor VAPRO Exclusief!
- €500 netto gezondheidsbudget
- €1.000 bruto referral bonus
- €5.500 opleidingsbudget
- Een leuke verrassing op je verjaardag*
*Voorwaarden zijn van toepassing
Je komt te werken bij een internationale organisatie binnen de grondstoffen- en procesindustrie. De organisatie levert essentiële materialen voor uiteenlopende industriële toepassingen en kenmerkt zich door een sterke focus op kwaliteit, veiligheid, innovatie en duurzame bedrijfsvoering. Binnen de vestiging heerst een praktische werksfeer waarin samenwerking en eigen verantwoordelijkheid centraal staan.
Operator Zandwinning werkgever: VAPRO
Bij VAPRO Recruitment in Hilversum krijg je de kans om te werken in een dynamische en afwisselende rol als Recruitmentconsultant, waar persoonlijke ontwikkeling en teamwork centraal staan. Met een informele werksfeer, flexibele werktijden en volop mogelijkheden voor opleidingen, biedt VAPRO een omgeving waarin je jezelf kunt ontplooien en samen successen viert. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om technische kandidaten te matchen met de juiste vacatures, terwijl je deel uitmaakt van een hecht team dat net zo gedreven is als jij.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operator Zandwinning kunt binnenhalen
✨Tip 1: Ga naar lokale netwerkevenementen
In de productie gaan dingen vaak om vakkennis en connecties. Zoek naar regionale evenementen of beurzen waar professionals uit de industrie samenkomen. Dit is een geweldige kans om te netwerken met mensen die mogelijk bij VAPRO werken, of waar je de naam van je toekomstige werkgever kunt horen!
✨Tip 2: Laat je zien op vakforums
Word actief op online forums en netwerkgroepen die zich richten op de productie-industrie. Neem deel aan discussies, stel vragen en deel je kennis. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan je verbinden met mensen die op zoek zijn naar nieuwe teamleden, inclusief vacatures bij VAPRO.
✨Tip 3: Focus op regionale bedrijven
Als je in de productie wilt werken, richt je dan op bedrijven in jouw omgeving. Dit kan helpen met een sneller aanpassingsproces en maakt je meer zichtbaar. Kijk specifiek naar de grotere productiebedrijven, waar de kans op een fulltime functie bij VAPRO groter kan zijn.
✨Tip 4: Stuur een motivatiebrief direct naar het management
Denk na over een creatieve manier om jezelf te presenteren. Een goed geschreven motivatiebrief gericht aan het management van VAPRO kan je onderscheiden. Schrijf ze een persoonlijk verhaal over je passie voor productie en waarom jij de ideale kandidaat bent voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operator Zandwinning te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de productie is het superbelangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke machines of software die je hebt gebruikt en vakgerelateerde certificaten. Dit geeft ons bij VAPRO een goed beeld van wat je kan!
Benadruk je ervaring met kwaliteitscontrole:Kwaliteitscontrole is een belangrijke vaardigheid in de productie. Zorg ervoor dat je ervaringen met kwaliteitscontrole, zoals het uitvoeren van tests of het controleren van producten, duidelijk in je cv staan. Dit laat zien dat je oog hebt voor detail en de normen van VAPRO begrijpt.
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol willen we weten waarom je gepassioneerd bent over productie. Schrijf in je motivatiebrief wat jou aantrekt in de sector en in VAPRO. Laat ons jouw motivatie voelen, dat helpt ons om jou als kandidaat te zien!
Inclusief een overzicht van je relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je cv een duidelijk overzicht geeft van je relevante werkervaring in de productie. Benoem specifieke projecten of functies waar je verantwoordelijkheden hebt gehad. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij een waardevolle aanvulling op ons team kunt zijn.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VAPRO
✨Ken je productieprocessen
Bij een functie in productie wil je laten zien dat je de verschillende processen en technieken begrijpt. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je jouw ervaring met bijvoorbeeld lean manufacturing of kwaliteitscontrole kunt toepassen. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen een vakman bent, maar ook strategisch kunt denken.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die specifiek zijn voor de productie-industrie. Dit kan gaan om alles van machines die je hebt bediend tot hoe je omging met logistieke uitdagingen. We willen dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je problemen hebt opgelost. Probeer ook een paar technische scenario's te oefenen, zodat je zelfverzekerd overkomt.
✨De focus op teamwerk
Aangezien productie vaak teamwork vereist, bereid je voor om te praten over hoe je samenwerkt met anderen. Denk na over specifieke voorbeelden van projecten waarbij je met een team hebt samengewerkt en benadruk jouw rol binnen dat team. Dit laat zien dat je niet alleen kunt produceren, maar ook een waardevolle teamgenoot bent.
✨Inspirerende motivatie voor een fulltime rol
Als je solliciteert voor een fulltime functie in productie, is het belangrijk dat je laat zien dat je gemotiveerd bent om de lange termijn commitment aan te gaan. Vertel waarom je specifiek voor deze rol bij VAPRO wilt werken en hoe je jezelf ziet groeien binnen het team. Dit laat zien dat je niet alleen denkt aan de onmiddellijke positie, maar ook aan je toekomst daar.
