In één oogopslag
- Taken: Plan en organiseer technische medewerkers en los dagelijkse puzzels op.
- Bedrijf: Een warm familiebedrijf in de zorgsector met een hecht team.
- Voordelen: Salaris tussen € 2.700 en € 3.500, 27 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Leuke personeelsactiviteiten en een informele werksfeer.
- Waarom deze baan: Geen dag is hetzelfde; werk aan uitdagende planning in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring met planning en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Ben jij sterk in plannen, houd je van afwisseling en krijg je energie van het oplossen van dagelijkse puzzels? Dan is deze functie als Medewerker Planning iets voor jou. Je komt terecht in een betrokken familiebedrijf waar samenwerken, ontwikkelen en werkplezier centraal staan.
Wij bieden:
- Salaris tussen € 2.700 en € 3.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
- Contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
- Minimaal 27 vakantiedagen;
- Een uitgebreid inwerktraject, coaching en doorgroeimogelijkheden;
- Een informele werksfeer binnen een echt familiebedrijf;
- Leuke personeelsactiviteiten gedurende het jaar;
- Een functie voor 32 tot 40 uur per week.
Functieomschrijving:
Als Medewerker Planning binnen onze opdrachtgever ben je verantwoordelijk voor het efficiënt plannen van technische binnen- en buitendienstmedewerkers. Je onderhoudt dagelijks contact met zakelijke klanten en collega's en zorgt ervoor dat afspraken soepel verlopen. Spoedaanvragen, wijzigingen en onverwachte situaties zie jij als een uitdaging. Als Medewerker Planning weet je snel te schakelen, houd je overzicht en durf je ook duidelijk "nee" te zeggen wanneer een planning niet haalbaar is. Daarnaast denk je actief mee over procesverbeteringen en leg je alle afspraken zorgvuldig vast in het systeem. Geen dag is hetzelfde en juist die afwisseling maakt de rol van Medewerker Planning zo leuk.
Je werkplek:
Onze opdrachtgever is een snelgroeiende organisatie binnen de zorgsector en specialist in hulpmiddelen voor zorginstellingen. Het betreft een warm familiebedrijf met ongeveer 180 medewerkers, waar persoonlijke aandacht, ontwikkeling en samenwerken belangrijk zijn. Je komt terecht in een hecht team van 9 collega's waarin iedereen voor elkaar klaarstaat. Er zijn volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Als Medewerker Planning krijg je bovendien de kans om meer te leren over zorgproducten en de zorgbranche.
Functie-eisen:
- Ervaring met planning en het schakelen in een dynamische omgeving;
- Je bent doortastend, leergierig en denkt in oplossingen;
- Je kunt goed omgaan met ad-hoc situaties en behoudt overzicht;
- Je bent communicatief sterk en klantgericht richting zakelijke klanten;
- Je durft grenzen aan te geven en staat stevig in je schoenen;
- Affiniteit met de zorg of de motivatie om meer te leren over zorgproducten;
- Ervaring met Business Central en/of Navision is een pré;
- Opleidingsniveau is minder belangrijk dan jouw ervaring en persoonlijkheid.
Medewerker Planning in Waddinxveen werkgever: Vannesenplaisier
Als Koerier bij ons bedrijf geniet je van een dynamische werkomgeving waar zelfstandigheid en flexibiliteit centraal staan. We bieden een aantrekkelijk salaris van €16,42 per uur en de mogelijkheid om door te groeien naar een vast dienstverband. Onze positieve werkcultuur en focus op gezondheid maken ons tot een uitstekende werkgever voor iedereen die op zoek is naar een betekenisvolle en actieve rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Planning in Waddinxveen kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Vannesenplaisier.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Vannesenplaisier. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Vannesenplaisier.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Vannesenplaisier, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Planning in Waddinxveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Vannesenplaisier.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Vannesenplaisier aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Vannesenplaisier. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vannesenplaisier
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Vannesenplaisier. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Vannesenplaisier zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
