In één oogopslag
- Taken: Ondersteun teams in veilig werken en verbeter de veiligheidscultuur.
- Bedrijf: SWARCO, een innovatief bedrijf dat zich richt op veiligheid en gezondheid.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden, en een elektrische auto van de zaak.
- Overige informatie: Uitgebreid onboardingstraject en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op projecten die er echt toe doen en werk samen met gedreven collega's.
- Kwalificaties: Ervaring als veiligheidskundige en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4114 - 5028 € per maand.
“Zo doen we het altijd.” Een uitspraak waar jij als veiligheidskundige graag op doorvraagt. Waarom doen we het zo? Waar lopen collega’s tegenaan? En kan het ook anders? Je weet hoeveel een goed gesprek kan opleveren, zeker als mensen zich vrij voelen om te vertellen hoe het er in de praktijk aan toegaat. Precies daar willen we bij SWARCO verder in groeien.
Als senior HSE-coördinator help jij management en projectteams om ingesleten gewoontes te onderzoeken en samen betere keuzes te maken. Met jouw ervaring, een frisse blik én de overtuiging dat veilig werken iets is wat je samen doet. Je vervult een staffunctie binnen ons QHSSE-team, met de Business Unit: Projecten en Asset Management (PAM) als jouw werkgebied. Je helpt het management en de projectteams om de volgende stap te zetten in veilig en gezond werken.
Er ligt een duidelijke opdracht: samen bouwen aan een veiligheidscultuur waarin collega’s verantwoordelijkheid nemen, elkaar aanspreken en aandacht hebben voor elkaar. Je stelt vragen, houdt een spiegel voor en helpt om ambities te vertalen naar keuzes die buiten ook echt werken. Daar ben je al vroeg bij. Tijdens een tender denk je mee over de risico’s/kansen en wat er nodig is om het werk in de realisatiefase veilig uit te voeren. Die betrokkenheid loopt door in het ontwerp, de voorbereiding, de realisatie en het onderhoud.
Je zoekt de projecten op en gaat het gesprek aan met je collega’s die het werk organiseren en uitvoeren. Jij bent er voor de mensen, bent kritisch, denkt mee hoe veiligheid en gezondheid zo goed mogelijk geborgd wordt en helpt bij praktische vraagstukken om het nét dat beetje beter te krijgen. Je coördineert en begeleidt ingehuurde veiligheidskundigen op projecten waarbij extra inzet benodigd is voor PAM-projecten en bewaakt samen de voortgang. Je geeft inhoudelijk richting, denkt mee bij lastige vraagstukken en helpt collega’s waar nodig.
Ook binnen ons QHSSE-team breng je jouw ervaring mee! Onze afdeling bestaat uit een aantal HSE-adviseurs en Quality coördinatoren waar we regelmatig samen mee sparren over waar het goed gaat en waar de uitdagingen liggen. Leren en delen staat centraal binnen ons team. Samen met de HSE-adviseurs en kwaliteitsspecialisten ontwikkel je het beleid, verbeterprogramma’s en trainingen. Je vindt het leuk om te presenteren en interactieve sessies te begeleiden waarin houding en gedrag centraal staan.
Bovendien draag jij bij aan het uitvoeren van gedragsobservaties, werkplekinspecties en voer jij audits uit gerelateerd aan de VCA** en Safety Culture Ladder. Vindt er een incident plaats, dan onderzoek je wat er is gebeurd en adviseer je over verbeteringen, zodat wij hier binnen SWARCO van kunnen leren.
Je werkt vanuit Amersfoort, Wormerveer en Barendrecht en bezoekt projectlocaties door het hele land. Soms betekent dat aansluiten bij een avond-, nacht- of weekendafsluiting, uiteraard in overleg. Is een overnachting nodig, dan regelt SWARCO het hotel!
Wat wij bieden
Bij SWARCO vinden we dat een nieuwe baan meer moet bieden dan alleen een aantrekkelijk salaris. Wij vinden dat het hele plaatje moet kloppen. Daarom bieden we je een afwisselende en uitdagende functie waar jouw expertise en zelfstandigheid echt gaat bijdragen op gave projecten die er echt toe doen. Vanaf dag één zorgen we voor een uitgebreid onboardingstraject.
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.663,- en € 6.569,- passend bij jouw kennis en ervaring;
- 25 vakantie- en 13 ADV-dagen;
- 8% vakantiegeld en variabele winstdeling;
- Een collectieve zorgverzekering en een goede pensioenregeling via PMT;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om (in overleg) thuis te werken;
- Een elektrische auto van de zaak;
- Laptop en smartphone;
- Vers fruit op kantoor en een fietsplanregeling om duurzaam en fit te blijven;
- Een open en professionele werksfeer en gezellige uitjes georganiseerd door onze personeelsvereniging.
Naar wie wij op zoek zijn
Je combineert stevigheid met een benaderbare persoonlijkheid. Je legt makkelijk contact, luistert goed en vraagt door om te begrijpen wat er écht speelt. Met jouw kennis en ervaring fungeer je als de spreekwoordelijke spiegel: je stelt vragen en denkt mee over oplossingen die werken in de praktijk. Communiceren op verschillende niveaus binnen de organisatie is voor jou geen enkel probleem. Je weet mensen mee te nemen in jouw afwegingen en adviezen, maar als de situatie daarom vraagt deins je er ook niet voor terug om een stevig advies te geven.
Je wacht niet af totdat informatie vanzelf bij jou terechtkomt, maar zoekt actief de samenwerking op met collega’s. Collega’s verder helpen, samen leren en elkaar versterken; dát is waar jij in gelooft. Je deelt jouw ervaring graag. Daarbij blijf je praktisch en nuchter: je houdt overzicht, weet prioriteiten te stellen en zet plannen om in acties.
Verder:
- Heb je een diploma MVK, HVK of arbeidshygiëne, met een voorkeur voor HVK of arbeidshygiëne;
- Heb je ruime inhoudelijke ervaring als veiligheidskundige of in een vergelijkbare functie en kun je zelfstandig als senior gesprekspartner optreden voor management en projectteams;
- Heb je kennis van VCA, de Safety Culture Ladder en ISO 14001;
- Is ervaring met grotere of complexere projecten, bijvoorbeeld binnen de civiele bouw, een pre;
- Heb je een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Ben je beschikbaar voor een fulltime dienstverband en bereid om onze vestigingen en projectlocaties in heel Nederland te bezoeken;
- Ben je bereid om in overleg incidenteel in de avond, nacht of het weekend aanwezig te zijn bij werkzaamheden.
Geïnteresseerd?
Je bent van harte welkom! Ben je nieuwsgierig naar de functie van senior HSE-coördinator en wil je graag solliciteren?
(Senior) HSE-coördinator in Amersfoort werkgever: Vanjuska.
Bij vanjuska. bieden we een unieke werkomgeving waar je als Recruitment Consultant de kans krijgt om te groeien binnen een hecht team in Zutphen. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid, en een cultuur die persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief waardeert, zorgen we ervoor dat jouw inzet wordt beloond met een passend salaris en extra voordelen. Hier krijg je de ruimte om authentiek te zijn en echt impact te maken in de wereld van recruitment.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (Senior) HSE-coördinator in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Vanjuska..
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Vanjuska.. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Vanjuska..
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Vanjuska., is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (Senior) HSE-coördinator in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Vanjuska..
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Vanjuska. aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Vanjuska.. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vanjuska.
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Vanjuska.. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Vanjuska. zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
