In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor een geweldige winkelervaring.
- Bedrijf: vanHaren, een toonaangevende schoenenwinkel met focus op klanttevredenheid.
- Voordelen: Maandelijks salaris, bonus na proeftijd, reiskostenvergoeding en Lease-a-Bike.
- Overige informatie: Parttime functie van 32 uur met mogelijkheden voor groei.
- Waarom deze baan: Inspireer je team en stimuleer verkoopgroei in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in leidinggeven en passie voor retail.
Het verwachte salaris ligt tussen 3150 - 3850 € per maand.
van Haren zoekt een ervaren leidinggevende voor een parttime functie (32 uur) in Utrecht/ Nieuwegein.
Je stuurt het team aan, zorgt voor een klantgerichte winkelervaring en bewaakt de operationele processen zoals voorraad, leveringen en winkeluitstraling.
Het startsalaris bedraagt maandelijks 2.494,75 bruto bij 38 uur; na proeftijd volgt een vaste bonus en diverse voordelen zoals sales-toeslag, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
Reiskostenvergoeding en Lease-a-Bike zijn eveneens aanwezig.
#J-18808-Ljbffr
Winkelmanager: Inspireer Team & Verkoopgroei werkgever: VANHAREN
Bij vanHaren bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en klantgerichtheid centraal staan. Als verkoopmedewerker in Utrecht of Amersfoort profiteer je van aantrekkelijke voordelen zoals een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en personeelskorting op onze schoenen. We moedigen persoonlijke groei aan en zorgen voor een prettige sfeer waarin je jezelf kunt ontwikkelen en bijdragen aan een geweldige winkelervaring voor onze klanten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Winkelmanager: Inspireer Team & Verkoopgroei kunt binnenhalen
✨Zoek lokale evenementen en beurzen
In de detailhandel zijn lokale evenementen en beurzen een gouden kans om jezelf te laten zien. Bezoek deze evenementen en praat met vertegenwoordigers van bedrijven zoals VANHAREN. Zorg ervoor dat je je enthousiasme en passie voor retail laat zien, dit kan je helpen om opgevallen te worden.
✨Vul je netwerk aan met lokale retailgroepen
Word lid van lokale Facebook-groepen of LinkedIn-communities die in de detailhandel actief zijn. Hier komen vaak vacatures voorbij en je kunt in contact komen met mensen die al bij VANHAREN werken. Deel je interesse in parttime werk en vraag om advies, dat kan deuren openen!
✨Gebruik een creatieve benadering voor je sollicitatie
Stuur een directe boodschap via social media naar VANHAREN met een korte introductie en waarom jij perfect zou passen voor de parttime functie. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je proactief bent!
✨Solliciteer via onze website!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om direct via VANHAREN's website te solliciteren. Zo ben je zeker dat je sollicitatie op de juiste plek terechtkomt, en wie weet ben jij binnenkort wel de nieuwe ster in de winkel!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Winkelmanager: Inspireer Team & Verkoopgroei te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Klantgerichtheid voorop!:In de detailhandel draait alles om de klant! Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe jij klantgericht bent en welke ervaring je hebt met het helpen van klanten. Dit kan een echte plus zijn voor VANHAREN.
Verkoopvaardigheden laten zien:Vergeet niet om je verkoopvaardigheden aan bod te laten komen in je cv. Heb je ervaring met het bereiken van verkoopdoelen of het adviseren van klanten? Dat soort kwantificeerbare resultaten kunnen indruk maken op VANHAREN.
Flexibel in je beschikbaarheid:Aangezien het gaat om een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid te vermelden. Laat zien dat je flexibel bent en beschikbaar kunt zijn op drukke momenten, zoals in het weekend of tijdens feestdagen.
Persoonlijke touch in je brief:Bij een parttime rol, vooral in de detailhandel, is het gaaf om een persoonlijke touch toe te voegen aan je motivatiebrief. Deel een kort verhaal over je passie voor de retail of een bijzonder klantmoment dat je hebt meegemaakt. Dit laat je enthousiasme voor de functie stralen en maakt je applicatie memorabel!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VANHAREN
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je de producten die VANHAREN aanbiedt goed kent. Dit gaat verder dan alleen de namen; begrijp de voordelen en hoe ze het leven van klanten kunnen verbeteren. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over specifieke producten, en we willen niet dat je in de war raakt!
✨Toon je klantgerichtheid
In de detailhandel draait alles om de klant. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je in het verleden met klanten hebt omgegaan, vooral in lastige situaties. Dit laat zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste mindset om een geweldige teamspeler te zijn.
✨Wees voorbereid op rollenspellen
In een parttime functie in de detailhandel kun je vaak vragen krijgen in de vorm van rollenspellen. Bijvoorbeeld, hoe zou je omgaan met een ontevreden klant? Oefen zulke scenario's om je reactievermogen te tonen en laat zien dat je de juiste aanpak hebt voor klanttevredenheid.
✨Flexibiliteit in je beschikbaarheid
Aangezien het een parttime rol is, is het belangrijk om te laten zien dat je flexibel kunt zijn met je werktijden. Geef aan welke dagen of uren je beschikbaar bent en wees bereid om te helpen waar nodig. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de rol en dat je een teamspeler bent.
