In één oogopslag
- Taken: Bouw aan de CRM- en loyaltystrategie en optimaliseer campagnes met klantdata.
- Bedrijf: VanHaren, een familiebedrijf met 90 jaar ervaring in de schoenenbranche.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, personeelskorting en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een energieke organisatie met ruimte voor initiatief.
- Waarom deze baan: Maak impact door klanten te verrassen en bij te dragen aan groei.
- Kwalificaties: Hbo/wo-opleiding en 2-4 jaar ervaring in CRM of marketing.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 4200 € per maand.
Dat vanHaren al jaren behoort tot de Beste Werkgevers, wist je vast al. vanHaren is al 90 jaar een begrip in Nederland. Als familiebedrijf zijn wij onderdeel van de Duitse Deichmann Groep, de grootste schoenenaanbieder ter wereld! De mensen binnen vanHaren zorgen voor ons succes. Stap jij ook in de wereld van vanHaren?
Dit zijn je werkzaamheden:
- Je bouwt aan de CRM- en loyaltystrategie van vanHaren Plus.
- Je bedenkt, bouwt en optimaliseert e-mailmarketing-, push- en in-appcampagnes.
- Je duikt in klantdata en maakt slimme klantsegmenten voor persoonlijke campagnes.
- Je test, analyseert en verbetert continu met A/B-testen.
- Je stuurt op conversie, retentie, engagement en customer lifetime value (CLV).
- Je werkt samen met Marketing, Inkoop, E-commerce en de Loyalty- en Analytics-teams van ons Deichmann-hoofdkantoor.
- Je maakt de customer journey na aankoop nóg beter en coördineert direct mailings.
Jouw missie? Klanten verrassen, ze aan vanHaren binden en vanHaren Plus laten groeien. Met jouw commerciële gevoel, creatieve ideeën en liefde voor data maak jij het verschil. Klaar om impact te maken?
Dit is jouw profiel:
- Wij gaan voor persoonlijkheid. Iemand die energie krijgt van data, klantgedrag én het creatief verbeteren van campagnes met inspirerende nieuwsbrieven en pushnotificaties.
- Heb je een afgeronde hbo- of wo-opleiding in (commerciële) economie, marketing of een vergelijkbare richting.
- Heb je 2 tot 4 jaar ervaring als CRM Marketeer, Loyalty Specialist, e-mail marketeer of een vergelijkbare marketingfunctie.
- Heb je ervaring met klantdata en campagnemanagementsoftware; ervaring met Emarsys is een pré.
- Ben je analytisch sterk en resultaatgericht, met commercieel inzicht.
- Combineer je zelfstandig het uitvoeren van campagnes met strategisch meedenken over loyalty en CRM.
- Beheers je zowel de Nederlandse als de Engelse taal goed, mondeling én schriftelijk.
Bij vanHaren zeggen we altijd "samen kunnen we alles!" en alle collega's dragen bij aan deze belofte. Hoe jij dit kunt ondersteunen in jouw rol als CRM Marketeer? Door op jouw eigen manier bij te dragen aan een gezellige sfeer, een fijne samenwerking en werkplezier!
Dit bieden wij:
- Werken bij vanHaren betekent werken in een ambitieuze, informele en energieke organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor initiatief.
- Een salaris tussen €3.500,- en €4.200 o.b.v. 38 uur.
- Werkweek van 32 tot 38 uur, hybride werken (dinsdag en donderdag samen op kantoor).
- 3 % eindejaarsuitkering.
- Personeelskorting (ja, je schoenenkast wordt blij).
- Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
- Interne trainingen en ontwikkelmogelijkheden via onze online academy.
- Een goede pensioenregeling, zodat je ook op je oude dag stevig in je schoenen staat.
- Korting op je zorgverzekering.
- Laptop en mobiele telefoon.
CRM Marketeer (CRM & Loyalty Specialist) - Waalwijk werkgever: VANHAREN
Bij vanHaren bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en klantgerichtheid centraal staan. Als verkoopmedewerker in Utrecht of Amersfoort profiteer je van aantrekkelijke voordelen zoals een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en personeelskorting op onze schoenen. We moedigen persoonlijke groei aan en zorgen voor een prettige sfeer waarin je jezelf kunt ontwikkelen en bijdragen aan een geweldige winkelervaring voor onze klanten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je CRM Marketeer (CRM & Loyalty Specialist) - Waalwijk kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals VANHAREN. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij VANHAREN. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij VANHAREN op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als CRM Marketeer (CRM & Loyalty Specialist) - Waalwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van VANHAREN. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij VANHAREN.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VANHAREN
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van VANHAREN en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
