In één oogopslag
- Taken: Leid een team, zorg voor klanttevredenheid en houd de winkel draaiende.
- Bedrijf: VanHaren, een familiebedrijf met 90 jaar ervaring in de schoenenbranche.
- Voordelen: Salaris tot €3.100, bonusregeling, 5 weken vakantie en personeelskorting.
- Overige informatie: Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen binnen het bedrijf.
- Waarom deze baan: Maak impact op je team en klanten in een dynamische retailomgeving.
- Kwalificaties: Leidinggevende ervaring in retail of hospitality en een passie voor klantbeleving.
Het verwachte salaris ligt tussen 2900 - 3100 € per maand.
Dat vanHaren al jaren behoort tot de Beste Werkgevers, wist je vast al. vanHaren is al 90 jaar een begrip in Nederland. Als familiebedrijf zijn wij onderdeel van de Duitse Deichmann Groep, de grootste schoenenaanbieder ter wereld! De mensen binnen vanHaren zorgen voor ons succes. Stap jij ook in de wereld van vanHaren?
Dit zijn je werkzaamheden:
- Als Store Manager ben jij overal: op de vloer, tussen je team en midden in de actie.
- Je zorgt dat alles soepel draait, stuurt op service en commercie en houdt het overzicht (zelfs tijdens piekmomenten).
- Je coacht, motiveert, geeft eerlijke feedback en zorgt ervoor dat iedereen binnen het team in zijn of haar kracht staat, inclusief jijzelf.
- Elke dag nieuwe kansen, elke dag nieuwe successen.
- Zorg je dat de winkel er altijd netjes en uitnodigend uitziet.
- Werk je actief mee op de vloer.
- Van roosters maken tot knallen op de werkvloer: jij houdt overzicht achter de schermen, schakelt snel tussen alle prioriteiten én zorgt ervoor dat klanten met een glimlach de winkel verlaten.
- Ben jij de verbindende factor binnen het team.
Klinkt dit als jouw ideale werkdag? Mooi. Dan spreken wij je graag!
Dit is jouw profiel:
- Je hebt ruime leidinggevende ervaring, bij voorkeur in de retail, bijvoorbeeld als storemanager, filiaalmanager of bedrijfsleider.
- Ook restaurantmanagers en hospitalitymanagers met een sterke focus op klantbeleving en teamresultaat nodigen we uit om te reageren.
- Je schakelt moeiteloos tussen coach, organisator en verkoper.
- Je houdt van targets en weet resultaten te behalen.
- Je bent flexibel inzetbaar voor 38 uur per week, ook in het weekend of tijdens een koopavond.
- Je maakt klanten én collega's blij en werkt actief mee op de winkelvloer.
Samen kunnen we alles!
Dit bieden wij:
- Salaris tussen €2.900 en €3.100 bruto per maand (38 uur).
- Bonusregeling tot €4.000 bruto per jaar.
- 3% eindejaarsuitkering.
- 8% vakantiegeld en 5 weken vakantie.
- Reiskostenvergoeding en volledig OV-vergoeding.
- Lease-a-Bike regeling.
- 50% personeelskorting, tot 6 paar per jaar.
- Een goede pensioenregeling, zodat je ook op je oude dag stevig in je schoenen staat.
- Jouw groei staat bij vanHaren centraal. Met een uitgebreid onboarding- en opleidingstraject én toegang tot onze vanHaren Academy met trainingen, e-learnings en coaching blijf je jezelf ontwikkelen.
- Bovendien bieden we volop doorgroeimogelijkheden, zodat je niet alleen groeit in je huidige functie, maar ook kunt bouwen aan een mooie carrière binnen vanHaren.
Store Manager in Veghel werkgever: VANHAREN
Bij vanHaren bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en klantgerichtheid centraal staan. Als verkoopmedewerker in Utrecht of Amersfoort profiteer je van aantrekkelijke voordelen zoals een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en personeelskorting op onze schoenen. We moedigen persoonlijke groei aan en zorgen voor een prettige sfeer waarin je jezelf kunt ontwikkelen en bijdragen aan een geweldige winkelervaring voor onze klanten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Store Manager in Veghel kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals VANHAREN.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van VANHAREN. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Store Manager in Veghel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij VANHAREN verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij VANHAREN. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Store Manager. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VANHAREN
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van VANHAREN en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van VANHAREN
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van VANHAREN. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
