In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor een optimale klantbeleving in onze schoenenwinkel.
- Bedrijf: VanHaren, een familiebedrijf met 95 jaar ervaring in de retail.
- Voordelen: Salaris tot €2.800,-, bonusmogelijkheden, 5 weken vakantie en personeelskorting.
- Overige informatie: Toegang tot trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen vanHaren.
- Waarom deze baan: Maak impact in een groeiende organisatie en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Ervaring in retailmanagement en een passie voor klanttevredenheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 2700 - 2800 € per maand.
Ga jij als Filiaalmanager leidinggeven in onze winkel in de retail? Ben jij een ervaren Filiaalmanager, store manager, winkel manager, retail manager, bedrijfsleider of een leidinggevende en zoek jij een nieuwe uitdaging in je loopbaan? Wil jij leidinggeven aan een filiaal en verantwoordelijk zijn voor een winkel? Dan zoekt vanHaren jou! Wij zoeken een enthousiaste, klantgericht persoon die een passie heeft voor het verkopen van schoenen.
Als familiebedrijf zijn wij onderdeel van de Duitse Deichmann Groep, de grootste schoenenaanbieder ter wereld! We bieden je de kans om te werken in een familiebedrijf dat al acht jaar op rij tot de Beste Werkgevers behoort en zelfs twee keer is benoemd tot Beste Werkgever in de Retail. Bij ons krijg je een management functie met veel verantwoordelijkheid en mogelijkheden om te groeien. Kom jij het verschil maken in een gezonde, betrouwbare organisatie?
Dit zijn je werkzaamheden:
- Zorgen voor een optimale klantbeleving, je zorgt ervoor dat elke klant met een glimlach de winkel verlaat, door uitstekende service en een aantrekkelijke winkelervaring te bieden.
- Begeleiden, motiveren en ontwikkelen van jouw team, je biedt ondersteuning, geeft feedback en zorgt ervoor dat iedereen zich blijft ontwikkelen.
- Sturing en administratie met betrekking tot commerciële successen en KPI's, je zorgt ervoor dat jouw filiaal de gestelde doelen behaalt en hebt de volledige verantwoordelijkheid over de commerciële prestaties.
- Optimaal laten verlopen van logistieke processen in de winkel, je zorgt ervoor dat de voorraad en leveringen soepel verlopen en dat de winkel altijd goed bevoorraad is.
- Plannen en organiseren, je zorgt voor het soepel laten lopen van de werkdag, van personeelsroosters tot de uitvoering van acties, zodat alles gestructureerd en efficiënt verloopt.
- Overleg, informatie uitwisseling en afstemming met directe en indirecte collega's, je zorgt voor goede communicatie met het team en andere afdelingen, zodat iedereen op de hoogte is en goed samenwerkt.
In je rol als Filiaalmanager heb je dus afwisselend en variërend werk!
Dit is jouw profiel:
- Een functie als store manager in de verkoop? Daar komt verantwoordelijkheid bij kijken. Je kunt Ad hoc schakelen, pittige doelstellingen behalen en omgaan met werkdruk: je hebt het vermogen om hiermee om te gaan en ziet dit juist als een uitdaging.
- Je bent voor 38 uur per week beschikbaar, flexibel inzetbaar en werkt regelmatig in de weekenden (waarbij zaterdag natuurlijk de leukste werkdag is!).
- Je krijgt er energie van om andere blij te maken. Of dit nu klanten zijn die op zoek zijn naar het perfecte paar schoenen of collega’s die jouw leiderschap waarderen.
- Je vindt het niet erg om tijdens het werk te tillen en sjouwen. Daardoor hoef jij na jouw werk niet meer naar de sportschool!
Dit bieden wij:
- Een salaris tussen de €2.700,- en €2.800,- bruto per maand (o.b.v. 38 uur per week), afhankelijk van je ervaring.
- Sta je op je vaste standplaats? Dan maak je kans op een aantrekkelijke bonus die kan oplopen tot maar liefst € 4.000,- bruto per jaar.
- Aan het einde van het jaar ontvang je een eindejaarsuitkering van 3% over je bruto jaarsalaris.
- Je ontvangt een reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer, waarbij de kosten voor reizen met het openbaar vervoer volledig worden vergoed.
- Uiteraard krijg je 8% vakantiegeld en 5 weken vakantie om goed tot rust te komen.
- Kan je na jouw eerste jaar bij ons in dienst gebruik maken van onze Lease-a-Bike regeling.
- Bij vanHaren stimuleren we in groei en krijg je toegang tot onze vanHaren Academy met een groot aanbod aan online als fysieke trainingen.
- Krijg je kansen om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen. We investeren in jouw talent en stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
- Personeelskorting op alle schoenen die wij verkopen, zodat je altijd de mooiste schoenen voor jezelf kunt scoren.
Solliciteer nu en ontdek de veelzijdigheid van het werk als Filiaalmanager bij vanHaren! Stap in de wereld van vanHaren en maak samen met je team het verschil!
Store manager werkgever: vanHaren Schoenen BV
Bij vanHaren Schoenen BV in Tilburg krijg je de kans om te groeien in een dynamische omgeving waar klantbeleving en verkoopresultaat centraal staan. Met een sterke focus op ontwikkeling via de vanHaren Academy en een ondersteunende werkcultuur, biedt deze rol als Assistent Store Manager niet alleen een competitief salaris, maar ook unieke kansen voor persoonlijke en professionele groei. Sluit je aan bij een energiek team dat samenwerkt om de beste winkelervaring te creëren.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van vanHaren Schoenen BV
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Store manager kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals vanHaren Schoenen BV.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van vanHaren Schoenen BV. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Store manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij vanHaren Schoenen BV verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij vanHaren Schoenen BV. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Store manager. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij vanHaren Schoenen BV
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van vanHaren Schoenen BV en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van vanHaren Schoenen BV
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van vanHaren Schoenen BV. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
