In één oogopslag
- Taken: Leid een energiek team en zorg voor een geweldige winkelervaring.
- Bedrijf: VanHaren, een dynamische retailomgeving met focus op groei.
- Voordelen: Competitief salaris, bonussen, vakantiegeld en 5 weken vakantie.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en volop doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Bouw aan je carrière en ontwikkel jezelf als leider in de retail.
- Kwalificaties: Ervaring in retailleiding en een hands-on mentaliteit.
Het verwachte salaris ligt tussen 3100 - 3200 € per maand.
Ga jij als Store manager leidinggeven in onze winkel in de retail? Ben jij een Store Manager, Filiaalmanager of Bedrijfsleider die niet alleen de winkel runt, maar er ook écht energie in brengt? Iemand met lef, humor en het talent om een team mee te krijgen? Targets halen, mensen laten groeien en een winkel laten knallen, yes, please! Dan zoeken wij jou.
Bij vanHaren krijg je geen standaard baan, maar je eigen speelveld. Jij bepaalt de koers: je bouwt aan een sterk team, zet een sfeer neer waar mensen graag werken én winkelen en zorgt dat resultaten geen toeval zijn. Jij ziet kansen voordat een ander ze doorheeft en pakt ze ook.
Veel aandacht voor jouw ontwikkeling
Bij vanHaren investeren we volop in jouw groei als Store Manager. Je start met een sterke onboarding zodat je direct goed van start gaat. Daarna blijf je jezelf ontwikkelen via onze vanHaren Academy met fysieke trainingen, coaching on the job en e-learnings. Zo blijf jij groeien als leider, coach en retailer.
Dit zijn je werkzaamheden
- Als Store Manager ben jij overal: op de vloer, tussen je team en midden in de actie.
- Je zorgt dat alles soepel draait, stuurt op service en commercie en houdt het overzicht (zelfs tijdens piekmomenten).
- Je coacht, motiveert, geeft eerlijke feedback en zorgt ervoor dat iedereen binnen het team in zijn of haar kracht staat, inclusief jijzelf.
- Elke dag nieuwe kansen, elke dag nieuwe successen.
- Zorg je dat de winkel er altijd netjes en uitnodigend uitziet.
- Werk je actief mee op de vloer.
- Van roosters maken tot knallen op de werkvloer: jij houdt overzicht achter de schermen, schakelt snel tussen alle prioriteiten én zorgt ervoor dat klanten met een glimlach de winkel verlaten.
- Ben jij de verbindende factor binnen het team.
Dit is jouw profiel
- Ervaring als leidinggevende in retail.
- Energie, humor en het vermogen om mensen in beweging te krijgen.
- Een hands-on mentaliteit en krijgt energie van anderen blij te maken.
- Het talent om te schakelen tussen coach, organisator en verkoper.
- Zin in verantwoordelijkheid, dynamiek en het halen van doelen.
- Je bent flexibel inzetbaar, ook in weekenden. Beschikbaar voor 38 uur per week.
Dit bieden wij
- Salaris tussen €3.100 en €3.200 bruto per maand (38 uur).
- Bonusregeling tot €4.000 bruto per jaar.
- 3% eindejaarsuitkering.
- 8% vakantiegeld en 5 weken vakantie.
- Reiskostenvergoeding en volledig OV-vergoeding.
- Lease-a-Bike regeling.
- 50% personeelskorting, tot 6 paar per jaar.
Jouw groei staat bij vanHaren centraal. Met een uitgebreid onboarding- en opleidingstraject én toegang tot onze vanHaren Academy met trainingen, e-learnings en coaching blijf je jezelf ontwikkelen. Daarnaast bieden we volop doorgroeimogelijkheden, zodat je niet alleen groeit in je huidige functie, maar ook kunt bouwen aan een mooie carrière binnen vanHaren.
Store manager werkgever: vanHaren Schoenen BV
Bij vanHaren Schoenen BV in Tilburg krijg je de kans om te groeien in een dynamische omgeving waar klantbeleving en verkoopresultaat centraal staan. Met een sterke focus op ontwikkeling via de vanHaren Academy en een ondersteunende werkcultuur, biedt deze rol als Assistent Store Manager niet alleen een competitief salaris, maar ook unieke kansen voor persoonlijke en professionele groei. Sluit je aan bij een energiek team dat samenwerkt om de beste winkelervaring te creëren.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van vanHaren Schoenen BV
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Store manager kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals vanHaren Schoenen BV en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals vanHaren Schoenen BV te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van vanHaren Schoenen BV voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Store manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor vanHaren Schoenen BV.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij vanHaren Schoenen BV.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij vanHaren Schoenen BV
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van vanHaren Schoenen BV goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij vanHaren Schoenen BV.
