In één oogopslag
- Taken: Adviseer klanten over technische oplossingen en bouw relaties op in diverse industrieën.
- Bedrijf: Een groeiende organisatie met een no-nonsense cultuur en een hecht team.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusregeling, leaseauto, en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Sterk onboardingprogramma met trainingen in het buitenland.
- Waarom deze baan: Maak impact in de industrie van de toekomst met veel vrijheid en zelfstandigheid.
- Kwalificaties: MBO+ niveau en minimaal 3 jaar ervaring in B2B sales.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 5500 € per maand.
Ben jij technisch onderlegd, zelfstandig en klaar om impact te maken binnen de industrie van de toekomst? Voor een groeiende organisatie in de industriële installatietechniek zoeken wij een Sales Engineer met een sterke commerciële mindset en technische affiniteit. Je krijgt de vrijheid om zelfstandig te opereren in Nederland en werkt met klanten die actief zijn in o.a. voedingsmiddelen, veevoer, betonverwerking en industriële waterzuivering.
Over de organisatie: Deze no-nonsense organisatie, bestaande uit circa 20-25 medewerkers, levert industriële oplossingen zoals draaisluizen, afsluiters, filtersystemen en stikstofverwerkingsinstallaties. De sfeer is direct, nuchter en resultaatgericht: geen politiek, maar gewoon goed werk leveren. Er heerst een hecht teamgevoel en er is veel ruimte voor eigen initiatief. De organisatie is onderdeel van een internationale groep. Nieuwe collega’s volgen een sterk onboardingprogramma, inclusief producttrainingen en persoonlijke ontwikkelmodules (zowel technisch als salesgericht). De producttrainingen vinden deels plaats bij het moederbedrijf in het buitenland.
Als Sales Engineer ben je verantwoordelijk voor het beheren én uitbouwen van klanten in Nederland. Je bent regelmatig onderweg (50/50), schakelt zelfstandig met installateurs en eindklanten, en denkt technisch én commercieel mee over vraagstukken in uiteenlopende industrieën.
Jouw taken:
- Adviseren van installateurs en eindklanten over maatwerkoplossingen;
- Bezoeken van projecten en signaleren van commerciële kansen;
- Opstellen en opvolgen van offertes;
- Beheren van relaties en zelfstandig afspraken maken;
- Coördineren met de binnendienst en productspecialisten;
- Bijdragen aan omzetgroei in een markt met veel potentie, je werkt samen met een klein team in Nederland; en schakelt regelmatig met collega’s in het buitenland.
Wat bieden we jou?
- Bruto maandsalaris tussen €3.500 – €5.500 (tot €6.000 bij ervaring);
- Bonusregeling tot max. 2 maanden o.b.v. bedrijfs- en persoonlijke resultaten;
- Leaseauto, laptop en telefoon van de zaak;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Collectieve pensioenregeling (50/50);
- Sterk onboarding- en ontwikkelprogramma, incl. trainingen in het buitenland;
- Veel vrijheid en zelfstandigheid binnen een informeel team.
Wat wij verwachten:
- MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur technisch/commercieel;
- Minimaal 3 jaar ervaring in sales (B2B), bij voorkeur in technische installaties of industrie;
- Je woont bij voorkeur in regio Zoetermeer / Capelle / Schiedam of max. 40 min. daarvandaan.
Technische Sales Buitendienst werkgever: VANDR
Als werkgever bieden wij een dynamische en stimulerende werkomgeving waar je als Accountmanager in de Olie en Gas sector veel vrijheid krijgt om je eigen agenda te bepalen en relaties uit te bouwen. Met een aantrekkelijk salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto en een goede pensioenregeling, investeren we in jouw groei en ontwikkeling. Onze cultuur is gericht op innovatie en ondernemerschap, waardoor je de kans krijgt om actief bij te dragen aan de strategische marktontwikkeling in West-Nederland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technische Sales Buitendienst kunt binnenhalen
✨Word actief in de lokale netwerkgemeenschap
Ga naar netwerkevenementen en beurzen die specifiek gericht zijn op buitendienst, zoals de lokale vakbeurzen of branchegerichte meetups. Dit helpt je niet alleen om waardevolle connecties te maken, maar ook om de laatste trends en uitdagingen in de sector te begrijpen.
✨Maak gebruik van social media om je zichtbaarheid te vergroten
LinkedIn is een geweldige plek voor buitendienstprofessionals. Deel interessante artikelen, schrijf over je ervaringen in de sector en volg relevante bedrijven. Zorg ervoor dat jouw profiel aantrekkelijk is en dat je vacatures in de gaten houdt, vooral bij VANDR!
✨Verken alternatieve sollicitatiekanalen
Buitendienstrollen worden soms niet altijd via de traditionele kanalen geadverteerd. Houd je oren open en spreek mensen aan in jouw netwerk die bij bedrijven werken waar je graag zou willen werken. Een persoonlijke aanbeveling kan veel betekenen!
✨Gebruik je gesprekken als sollicitaties
Neem iedere kans te baat om je verkoopvaardigheden te tonen. Tijdens informele gesprekken met potentiële werkgevers, vergeet niet om je passie voor de buitendienst over te brengen. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten — ze zullen je enthousiasme en expertise opmerken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technische Sales Buitendienst te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie zien!:In je motivatiebrief moet je niet alleen uitleggen waarom je bij VANDR wilt werken, maar ook wat jou drijft in de buitendienst. Praat over je passie voor klantcontact en hoe je eerder problemen hebt opgelost. Laat ons voelen dat deze rol echt bij jou past!
Verkoop jezelf met cijfers!:In de buitendienst draait alles om resultaat. Vergeet niet om in je CV concrete cijfers te vermelden die je successen in vorige functies aantonen, zoals percentage verkooptargets die je hebt behaald of het aantal nieuwe klanten dat je hebt binnengehaald.
Vermeld relevante certificaten:Heb je certificaten of trainingen gevolgd die specifiek zijn voor de buitendienst, zoals salestrainingen of producttrainingen? Vermeld deze duidelijk in je CV. Dit laat zien dat je bereid bent om te leren en dat je jezelf wilt verbeteren!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een fulltime positie is het belangrijk om te laten zien dat je flexibel en beschikbaar bent. Geef in je motivatiebrief aan dat je bereid bent om te reizen en je aan te passen aan de behoeften van het team. Dit maakt jou een aantrekkelijke kandidaat voor VANDR!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VANDR
✨Ken je producten door en door
In de buitendienst ben je het visitekaartje van VANDR. Zorg ervoor dat je alles weet over de producten of diensten die je verkoopt. Dit kan je helpen om de klant goed te adviseren en vragen te beantwoorden, wat een PLUS kan zijn tijdens je interview!
✨Bereid je voor op het omgaan met klanten
Buitendienst werk draait om klantcommunicatie. Oefen met rollenspellen met vrienden of familie om je verkoopvaardigheden te verbeteren. Denk aan scenario's waarin je moet omgaan met moeilijke klanten of bezwaren, zodat je daar goed op voorbereid bent tijdens je gesprek.
✨Wees resultaatgericht
Tijdens je interview wil je laten zien dat je doelgericht bent. Praat over je eerdere prestaties, zoals het behalen van verkoopdoelen of het sluiten van belangrijke deals. Gebruik cijfers om je impact te onderbouwen, dat laat zien dat je niet alleen maar praat, maar ook kunt presteren.
✨Toon je aanpassingsvermogen
In de buitendienst gebeurt er vaak veel op de werkvloer. Wees voorbereid om te praten over hoe je snel kunt schakelen in veranderende situaties of bij onverwachte obstakels. Dit laat zien dat je flexibel en wendbaar bent, wat een grote meerwaarde is voor VANDR.
