In één oogopslag
- Taken: Leid de transformatie van een voormalig suikerfabriekterrein naar een bruisend woon-werkgebied.
- Bedrijf: Gemeente Breda, betrokken bij innovatieve stedelijke ontwikkeling.
- Voordelen: Flexibele werktijden, hybride werken en de kans om impact te maken.
- Overige informatie: Kans op verlenging en samenwerking met diverse partners.
- Waarom deze baan: Werk aan een uniek project dat de identiteit van Breda vormgeeft.
- Kwalificaties: HBO/WO opleiding en minimaal 10 jaar ervaring in projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Je geeft als projectmanager sturing aan de placemaking van ‘t Zoet: de transformatie van het voormalige suikerfabriekterrein in Breda tot een hoogstedelijk, gemengd woon-werkgebied. Namens de gemeente Breda breng je het gebied al vóór de definitieve bebouwing tot leven.
Gemeente Breda werkt aan ‘t Zoet, de grootschalige transformatie van het voormalige suikerfabriekterrein tot een hoogstedelijk, gemengd woon-werkgebied. Placemaking zorgt ervoor dat het gebied al vóór de definitieve bebouwing leeft, de identiteit van ‘t Zoet uitstraalt en bijdraagt aan de gebiedsontwikkeling, het Innovatiedistrict Breda en de stedelijke ambities op het gebied van economie, cultuur, ontmoeting en leefkwaliteit. Er ligt al een integraal projectplan waarin programma, ruimtelijke en planologische uitwerking, civiele maatregelen, marketing, communicatie en participatie samenkomen. Jij werkt dit zelfstandig verder uit en zorgt voor de realisatie ervan.
De opdracht bestaat uit 4 fasen:
- Fase 1 - Initiatief (uiterlijk 1 maart 2027): Je levert een geactualiseerd integraal projectplan, een herkenbaar placemakingconcept, een integrale planning met mijlpalen en een geactualiseerde GROTICK-analyse op. Dit vormt de basis voor bestuurlijke besluitvorming over het vervolg.
- Fase 2 - Definitie (uiterlijk 1 juli 2027): Je werkt een financiële strategie, een bestuurlijke routekaart en een stakeholder-, participatie-, marketing- en communicatiestrategie uit. Ook actualiseer je de integrale planning voor de volgende fasen.
- Fase 3 - Ontwerp (uiterlijk 1 oktober 2027): Je stelt besluitrijpe uitvoeringsplannen op voor Innovatiepark Breda, het Icoon/de publiekstrekker en de overige gebiedsprogrammering, inclusief planning, financiën en risico’s.
- Fase 4 - Realisatie en oplevering (31 oktober 2028): Je realiseert 3 concrete placemakinginterventies binnen de goedgekeurde uitvoeringsplannen en levert een compleet en overdraagbaar projectdossier op.
Je werkt nauw samen met diverse gemeentelijke disciplines en externe partijen, waaronder Stedelijk Beleid, Ruimte en Vastgoedontwikkeling (RUIVO), Stadsingenieurs Breda (SIB), ondernemers, kennisinstellingen, culturele partijen, bewoners, initiatiefnemers, marktpartijen en Breda Marketing. Je krijgt hierbij veel ruimte: de opdrachtgever stuurt op resultaten, mijlpalen en budget, niet op de dagelijkse uitvoering. Je bepaalt dus zelf je aanpak, werkwijze en planning.
Wat breng je mee?
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting Ruimtelijk Ontwikkeling, Planologie, Bestuurskunde, Economie, Cultuur, Gebiedsontwikkeling of vergelijkbaar.
- Minimaal 10 jaar ervaring als projectmanager van complexe stedelijke ontwikkelopgaven.
- Ervaring met project- en programmabeheersing, waaronder scope, planning, fasering, financiën, risico’s, kwaliteit, inkoop, participatie, communicatie en bestuurlijke besluitvorming.
- Ervaring binnen een gemeentelijke en politiek-bestuurlijke omgeving, met meervoudig opdrachtgeverschap en met het aansturen van multidisciplinaire teams, deelprojectleiders en externe partners.
- Afgeronde wo-opleiding in de richting Ruimtelijk Ontwikkeling, Planologie, Bestuurskunde, Economie, Cultuur, Gebiedsontwikkeling of vergelijkbaar.
- Minimaal 10 jaar ervaring als projectmanager van complexe placemaking- en stedelijke ontwikkelopgaven in een politiek-bestuurlijke context.
- Ervaring met een integrale placemakingaanpak waarin programma, innovatie, cultuur, evenementen, communityvorming en gebiedspositionering zijn verbonden met ruimtelijke haalbaarheid en uitvoering.
- Ervaring in de afgelopen 5 jaar met advisering van directie, college en/of gemeenteraad én met het zelfstandig opstellen van integrale projectplannen en besluitvormingsdocumenten voor complexe stedelijke programma’s.
Kenmerken:
- Parttime / Fulltime: gemiddeld 24-32 uur.
- Verwachte looptijd: van 16 november 2026 voor 1 jaar, met een optie tot verlenging tot en met de oplevering van fase 4 (uiterlijk 31 oktober 2028).
- Locatie: Breda, hybride werken mogelijk.
- Zzp: mogelijk.
Waarom kiezen voor Van Dijk? Wij werken aan de mooiste projecten in de ruimtelijke ordening en infrastructuur door heel Nederland. Dit doen we samen met de rijksoverheid, provincies, gemeenten, waterschappen en andere (semi)overheden. Bij ons heb je een zeer grote kans dat je op het juiste project terechtkomt, want we luisteren naar wat jij wilt en waar de opdrachtgever echt naar op zoek is. Je ervaart onze kernwaarden: Betrouwbaar, Professioneel en Betrokken.
Projectmanager placemaking ‘t Zoet - 262086 in Tilburg werkgever: Vandijkwerkt
Bij Vitens ben je verzekerd van een uitdagende en betekenisvolle rol als Projectmanager in de ruimtelijke ordening, met de kans om bij te dragen aan duurzame drinkwaterwinning in Salland. Onze cultuur is gebaseerd op betrouwbaarheid, professionaliteit en betrokkenheid, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin jouw expertise en inbreng gewaardeerd worden. Bovendien bieden we volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl je samenwerkt met diverse partners in een dynamische omgeving in Zwolle.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager placemaking ‘t Zoet - 262086 in Tilburg kunt binnenhalen
✨Strut je portfolio!
Zorg ervoor dat je een indrukwekkend portfolio hebt dat je beste werk toont. Dit is cruciaal in de architectuurwereld, aangezien klanten vaak visueel overtuigd moeten worden. Deel je projecten op platforms zoals Behance of maak zelfs een persoonlijke website aan zodat mensen je stijl en aanpak kunnen zien.
✨Bouw je netwerk op
Verbind je met andere architecten via lokale architectuurverenigingen of evenementen. Ga naar openingen van architectuurprojecten en netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit kan je helpen om potentiële klanten te ontmoeten of referenties te krijgen.
✨Wees zichtbaar op sociale media
Gebruik Instagram en Pinterest om je werk te delen en je visuele identiteit als architect op te bouwen. Volg relevante hashtags en wees actief op deze platforms. Dit kan leiden tot opdrachten en connecties met geïnteresseerde klanten.
✨Slimme verkooptechnieken
Denk na over hoe je jezelf kunt verkopen. Maak bijvoorbeeld een duidelijke pitch en een aantrekkelijke brochure waarin je jouw diensten als freelance architect uitlegt. Vergeet ook niet om jezelf voor te stellen aan potentiële klanten, zoals vastgoedontwikkelaars of bedrijven die renovaties plannen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager placemaking ‘t Zoet - 262086 in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Werk je portfolio nog eens bij:In de architectuur is je portfolio essentieel. Zorg ervoor dat je recente projecten en schetsen hebt opgenomen die laten zien wat je kunt. Klanten willen zien wat voor stijl en kwaliteit je levert, dus maak het aantrekkelijk en overzichtelijk.
Wees duidelijk over je tarieven:Als freelance architect is het belangrijk om transparant te zijn over je tarieven in je sollicitatie. Klanten willen weten waar ze aan toe zijn, dus geef een indicatie van je uurtarief of projectkosten. Dit helpt om verwachtingen te managen en voorkomt misverstanden.
Benadruk samenwerking en communicatie:In de architectuur draait het vaak om samenwerking. In je sollicitatie kun je uitlichten hoe jij in eerdere projecten met klanten en andere professionals hebt samengewerkt. Laat zien dat je een goede communicator bent, dit is cruciaal voor het succesvol uitvoeren van projecten.
Verwijs naar relevante certificaten:Als freelance architect kunnen aanvullende certificaten of opleidingen je kansen vergroten. Vermeld bijvoorbeeld welke software je beheerst, zoals AutoCAD of Revit, en welke relevante cursussen je hebt gevolgd. Dit toont niet alleen je vaardigheden, maar ook je toewijding aan professionele groei.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vandijkwerkt
✨Portfolio als je beste vriend
Als freelance architect is je portfolio super belangrijk. Zorg ervoor dat je de meest relevante projecten in je portfolio hebt staan en dat je de verhalen erachter kunt vertellen. Laat zien hoe je creatief hebt opgelost, welke materialen je hebt gebruikt, en wat je hebt bijgedragen aan het eindresultaat.
✨Kennis van bouwtechnieken en software
Wees voorbereid op technische vragen over bouwtechnieken en software zoals AutoCAD of Revit. Freelancers worden vaak gevraagd naar hun aanpak voor specifieke projecten, dus zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt die je vaardigheden in deze tools benadrukken.
✨Pitch jezelf als probleemoplosser
Tijdens het gesprek wil je laten zien dat je niet alleen creatief bent, maar ook een probleemoplosser. Vertel verhalen over hoe je uitdagingen in je eerdere projecten hebt overwonnen. Dit laat zien dat je verder kijkt dan alleen ontwerpen; je bent ook een betrouwbare partner voor je cliënten.
✨Verkoop je tarieven en samenwerking
Als freelancer is het essentieel dat je duidelijk bent over je tarieven en hoe je samenwerkt. Wees voorbereid om over je prijsstructuur te praten en waarom je die waarde biedt. Bovendien, laat zien dat je openstaat voor feedback en makkelijk kunt schakelen met verschillende klanten.
