In één oogopslag
- Taken: Leid de ontwikkeling van een nieuwe afvalvisie en implementatieroadmap voor de gemeente Arnhem.
- Bedrijf: Gemeente Arnhem, betrokken bij duurzame beleidsontwikkeling.
- Voordelen: Fulltime rol met kans op verlenging en impactvolle projecten.
- Overige informatie: Werken aan innovatieve projecten met diverse stakeholders.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in afvalbeheer en circulariteit in jouw gemeenschap.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement binnen politiek-bestuurlijke organisaties.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Je schrijft voor de gemeente Arnhem de nieuwe visie op afval en grondstoffen, gebaseerd op het principe ‘de vervuiler betaalt’. Ook stel je de implementatieroadmap 2027-2030 op en bereid je de besluitvorming door het college en de gemeenteraad voor.
Waar kom je terecht? De gemeente Arnhem heeft in het coalitieakkoord 2026-2030 een duidelijke ambitie vastgelegd. Er komt een nieuwe visie op afval en grondstoffen, gebaseerd op het principe ‘de vervuiler betaalt’. Deze visie moet uitgroeien tot concrete beleidsuitgangspunten, bestuurlijke besluiten en een uitvoerbare koers voor de komende jaren.
Om deze opgave te realiseren, zoekt de gemeente Arnhem een ervaren projectleider. Je ontwikkelt de afvalvisie, organiseert de bestuurlijke en maatschappelijke afstemming en levert alles op wat nodig is voor de besluitvorming en de latere implementatie. Uiterlijk 1 september 2027 liggen alle resultaten er.
Je werkt vanuit het Cluster Openbare Ruimte in een breed speelveld. Je schakelt met het bestuur, de gemeenteraad, inwoners, ondernemers, kennisinstellingen, afvalinzamelaar ROVA en interne vakdisciplines. Jij brengt al die belangen samen en vertaalt ze naar heldere adviezen en uitvoerbare vervolgstappen.
Je ontwikkelt een bestuurlijk afgestemde conceptvisie op afval en grondstoffen. Hierin werk je ‘de vervuiler betaalt’ uit naar concrete uitgangspunten voor beleid, beheer en uitvoering.
Je zet een stakeholder- en participatietraject op en betrekt de relevante interne en externe partijen bij de totstandkoming van de visie. Je legt de uitkomsten vast in een stakeholder- en participatieverslag. Daarin analyseer je de belangen, aandachtspunten, kansen en risico’s en doe je aanbevelingen.
Je stelt een implementatieroadmap op voor de periode 2027-2030, met daarin:
- fasering en prioriteiten
- afhankelijkheden en risico’s
- benodigde besluitvormingsmomenten
- voorgestelde maatregelen voor de korte termijn
Je stelt de bestuurlijke besluitvormingsdocumenten op, waaronder conceptcollege- en/of -raadsvoorstellen over de visie, de beleidsuitgangspunten en de roadmap. Je brengt de verschillende belangen samen en vertaalt deze naar concrete adviezen en uitvoerbare vervolgstappen.
Je levert een integraal eindadvies op met de visie, de uitkomsten van de participatie, de roadmap, de risico’s, de beheersmaatregelen en de aanbevelingen voor de uitvoeringsfase.
Wat breng je mee?
- minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke, provinciale of andere politiek-bestuurlijke organisatie
- in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 opdrachten uitgevoerd binnen een gemeentelijke, provinciale of andere politiek-bestuurlijke organisatie waarbij je eindverantwoordelijk was voor de voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming, inclusief het opstellen van bestuurlijke stukken voor directie, bestuur, college en/of gemeenteraad
- minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of projectmanager van organisatiebrede projecten of projecten binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
- ervaring met projecten op het gebied van afvalinzameling, grondstoffenbeleid, circulariteit of de transitie van publieke uitvoeringsorganisaties zoals een afval- of beheerorganisatie
- ervaring met projecten waarbij verschillende interne en externe belanghebbenden betrokken waren en waarbij bestuurlijke afstemming met bestuur, directie, college en/of gemeenteraad onderdeel uitmaakte van de opdracht
Kenmerken
- Fulltime: 36 uur
- Verwachte looptijd: per 9 november 2026 tot en met 1 september 2027 met een optie tot maximaal 12 maanden verlenging
- Locatie: Arnhem
- Gesprek: donderdag 5 november op locatie
Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren.
Waarom kiezen voor Van Dijk?
Wij werken aan de mooiste projecten in de ruimtelijke ordening en infrastructuur door heel Nederland. Dit doen we samen met de rijksoverheid, provincies, gemeenten, waterschappen en andere (semi)overheden. Bij ons heb je een zeer grote kans dat je op het juiste project terechtkomt, want we luisteren naar wat jij wilt en waar de opdrachtgever echt naar op zoek is. Je ervaart onze kernwaarden:
- Betrouwbaar: we zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen
- Professioneel: we maken verwachtingen waar
- Betrokken: we hebben aandacht voor je
Projectleider afvalvisie en grondstoffen - 261969 in Arnhem werkgever: Vandijkwerkt
Bij Vitens ben je verzekerd van een uitdagende en betekenisvolle rol als Projectmanager in de ruimtelijke ordening, met de kans om bij te dragen aan duurzame drinkwaterwinning in Salland. Onze cultuur is gebaseerd op betrouwbaarheid, professionaliteit en betrokkenheid, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin jouw expertise en inbreng gewaardeerd worden. Bovendien bieden we volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl je samenwerkt met diverse partners in een dynamische omgeving in Zwolle.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider afvalvisie en grondstoffen - 261969 in Arnhem kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Vandijkwerkt!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Vandijkwerkt zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Vandijkwerkt.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Vandijkwerkt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider afvalvisie en grondstoffen - 261969 in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Vandijkwerkt en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Vandijkwerkt. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vandijkwerkt
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Vandijkwerkt.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Vandijkwerkt kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Vandijkwerkt via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
