In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel mobiliteitsbeleid voor een duurzame en veilige leefomgeving in de BUCH-gemeenten.
- Bedrijf: Samenwerkende BUCH-gemeenten met focus op infrastructuur en leefbaarheid.
- Voordelen: Hybride werken, persoonlijke groei en betrokken collega's.
- Overige informatie: Volop variatie in vraagstukken en kansen voor kennisdeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op mobiliteit en leefbaarheid in jouw regio.
- Kwalificaties: Relevante opleiding en minimaal 1 jaar ervaring in het vakgebied.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Bij de BUCH-gemeenten zorg jij dat de ruimte voor fiets, auto, openbaar vervoer en leefbaarheid goed verdeeld wordt. Als beleidsmedewerker verkeer ontwikkel je mobiliteitsbeleid dat bereikbaarheid, duurzaamheid en verkeersveiligheid met elkaar verbindt.
Waar kom je terecht? De BUCH-gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo werken samen als 1 werkorganisatie. Binnen het domein Beheer Openbare Ruimte zorgen collega’s er gezamenlijk voor dat de leefomgeving van inwoners uit de 4 gemeenten veilig, schoon en prettig blijft. De druk op de openbare ruimte neemt toe en keuzes rondom mobiliteit worden steeds complexer. De BUCH-gemeenten staan voor een stevige mobiliteitsopgave, waarin duurzaamheid, bereikbaarheid en verkeersveiligheid hand in hand moeten gaan. Daarom zoeken we een beleidsmedewerker verkeer die het team komt versterken.
Als beleidsadviseur vertaal je ontwikkelingen naar toekomstbestendig beleid en overziet daarbij verschillende belangen, trends en scenario's. Dit doe je door kansen, risico's en subsidiemogelijkheden te signaleren en analyses en data om te zetten in concrete beleidsvoorstellen. Je werkt in een open cultuur waarin samenwerking, persoonlijke groei en vakmanschap centraal staan. Doordat je voor 4 gemeenten werkt, is er veel variatie in vraagstukken en zijn er voldoende collega’s om kennis mee te delen. Dit maakt de functie dan ook veelzijdig.
Je initieert en ontwikkelt beleid op het gebied van mobiliteit, zoals parkeren, verkeersveiligheid, doorstroming en herinrichting. Je draagt met jouw kennis bij aan ruimtelijke visies, projecten en beleidsplannen op lokaal en regionaal niveau. Je geeft inrichtingsadviezen voor grote ontwikkelprojecten binnen de duurzaamheidsopgave op het gebied van mobiliteit. Je werkt nauw samen met collega’s van onder andere Ruimtelijke Ontwikkeling en het Programmateam Klimaat. Je deelt kennis binnen het vakgebied en verzorgt presentaties. Je stelt adviezen en beleidsnotities op voor het college of bestuur. Je voert hierover overleg met inwoners, projectontwikkelaars, netwerkpartners en bestuurders.
Wat breng je mee?
- een relevante opleiding
- minimaal 1 jaar ervaring in het vakgebied
- affiniteit met duurzaamheid
- ervaring bij een overheidsorganisatie
- gemeentelijke ervaring
- woonachtig in de nabijheid van de BUCH-gemeenten
Kenmerken
- Fulltime: 36 uur
- Verwachte looptijd: van 1 december 2026 tot en met 30 juni 2027, met een optie tot verlenging van 2 keer 6 maanden
- Locatie: kantoor in Uitgeest, hybride werken mogelijk (minimaal 3 dagen aanwezig op kantoor)
- Gesprek: dinsdag 10 november tussen 14.00 en 16.15 uur
Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren.
Waarom kiezen voor Van Dijk?
Wij werken aan de mooiste projecten in de ruimtelijke ordening en infrastructuur door heel Nederland. Dit doen we samen met de rijksoverheid, provincies, gemeenten, waterschappen en andere (semi)overheden. Bij ons heb je een zeer grote kans dat je op het juiste project terechtkomt, want we luisteren naar wat jij wilt en waar de opdrachtgever echt naar op zoek is. Je ervaart onze kernwaarden: Betrouwbaar, Professioneel en Betrokken.
Beleidsmedewerker mobiliteit - 261997 in Amsterdam werkgever: Vandijkwerkt
Bij Vitens ben je verzekerd van een uitdagende en betekenisvolle rol als Projectmanager in de ruimtelijke ordening, met de kans om bij te dragen aan duurzame drinkwaterwinning in Salland. Onze cultuur is gebaseerd op betrouwbaarheid, professionaliteit en betrokkenheid, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin jouw expertise en inbreng gewaardeerd worden. Bovendien bieden we volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl je samenwerkt met diverse partners in een dynamische omgeving in Zwolle.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsmedewerker mobiliteit - 261997 in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Vandijkwerkt!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Vandijkwerkt zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Vandijkwerkt.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Vandijkwerkt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsmedewerker mobiliteit - 261997 in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Vandijkwerkt en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Vandijkwerkt. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vandijkwerkt
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Vandijkwerkt.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Vandijkwerkt kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Vandijkwerkt via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
