In één oogopslag
- Taken: Leid een enthousiast team en optimaliseer de klantbeleving in onze Woonetage.
- Bedrijf: Warenhuis Vanderveen, het op één na grootste ‘grand magasin’ van Nederland.
- Voordelen: Ruimte voor ontwikkeling, creativiteit en een fijne werkomgeving.
- Overige informatie: Kans om te werken in een innovatieve en prijswinnende winkelomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in een inspirerende omgeving vol woonconcepten en kunst.
- Kwalificaties: Ervaring in retail, passie voor interieur en leiderschapskwaliteiten.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Ben jij een energieke leider met gevoel voor wonen en interieur? Heb je ervaring in de retail en krijg je er energie van om een team te motiveren én commerciële kansen te benutten? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!
Voor onze ruim opgezette Woonetage van 5.000 m² zoeken wij een bedrijfsleider die overzicht houdt, meedenkt, coördineert en inspireert. Op de Woonetage van Warenhuis Vanderveen vind je drie toonaangevende woonconcepten onder één dak:
- Trendhopper – Voor wie houdt van eigentijdse, creatieve en verrassende interieurs.
- Decorette – Specialist in raam- en wandbekleding, vloeren en stylingadvies op maat.
- NL Slaapt – Dé slaapspecialist met kennis van topmerken en oog voor persoonlijk slaapcomfort.
Daarnaast huisvest de woonetage het sfeervolle Kunstcafé, de Buningzaal en wisselende tentoonstellingen in onze Kunstgalerie. Je komt terecht in een enthousiast team dat zich elke dag met plezier inzet voor de klant. Een goede sfeer, betrokken collega’s en gezamenlijke passie voor interieur maken dit tot een bijzondere werkplek.
Als bedrijfsleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team, het optimaliseren van de klantbeleving én het commerciële resultaat. Je schakelt vlot tussen operationeel werk op de vloer, coaching van medewerkers en afstemming met het managementteam.
Wat breng jij mee?
- Relevante werkervaring in de inkoop en verkoop
- Affiniteit met het vak, passie esthetiek
- Een pro-actieve, klantgerichte werkwijze
- Een professionele benadering
- Kennis van winkelsoftware
- Teamspeler en leiderschapskwaliteiten
Wat bieden wij jou?
- Een fijne warenhuisomgeving
- Volop ruimte voor ontwikkeling en creativiteit
- Een inwerktraject en regelmatige bijscholing
- Arbeidsvoorwaarden conform cao Retail Non-Food
We kijken uit naar jouw komst!
Warenhuis Vanderveen Assen
De Woonetage vormt onderdeel van Warenhuis Vanderveen te Assen, het op één na grootste ‘grand magasin’ van Nederland. De zestig warenhuisshops bieden ‘alle keus van de wereld’ op het gebied van mode & beauty, wonen, vrije tijd, wonen, diensten en horeca. Het warenhuis kent een lange historie (sinds 1897) én heeft een innovatieve blik op de lange termijn. Op shopniveau werkt het warenhuis samen met start-ups, groeiers en met gerenommeerde winkelconcepten. Warenhuis Vanderveen is winnaar van de EK Passion Star 2022/23 (Europese retail jaarprijs) én van de GIA Retail Excellence 2022/23 (Amerikaanse retail jaarprijs).
Bedrijfsleider Woonetage (32 à 38 u/wk) in Assen werkgever: Vanderveen
Warenhuis Vanderveen in Assen biedt een unieke werkomgeving waar creativiteit en klantgerichtheid centraal staan. Als bedrijfsleider van de Woonetage krijg je de kans om een enthousiast team te leiden binnen een inspirerende setting vol diverse woonconcepten en kunst. Met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, een goede sfeer en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, is dit de ideale plek voor professionals die hun passie voor interieur willen combineren met een commerciële uitdaging.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bedrijfsleider Woonetage (32 à 38 u/wk) in Assen kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Vanderveen en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Vanderveen te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Vanderveen voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bedrijfsleider Woonetage (32 à 38 u/wk) in Assen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Vanderveen.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Vanderveen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vanderveen
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Vanderveen goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Vanderveen.
