In één oogopslag
- Taken: Verbeter wereldwijde installatieprocessen en maak uitvoering sneller en eenvoudiger.
- Bedrijf: Vanderlande, een toonaangevende speler in geautomatiseerde systemen voor luchthavens en pakketlogistiek.
- Voordelen: Competitief salaris, 40 vakantiedagen, hybride werkplek en gezondheidsbudget.
- Overige informatie: Informele en professionele werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op innovatieve projecten en werk samen met een internationaal team.
- Kwalificaties: Bachelor of master in Technische of Industriële Engineering met 10+ jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 6535 - 8869 € per maand.
Help shape the future of installation by turning global insights into practical improvements that make on‑site execution faster, simpler en voorspelbaarder. In deze strategische rol verbind je belanghebbenden in de waardeketen en stuur je initiatieven aan die de kwaliteit, doorlooptijd en kostenprestaties verbeteren, met een primaire focus op Parcel-projecten in Noord-Amerika.
Wat ga je doen?
- Je analyseert, stelt voor, initieert, voert uit en verankert strategische verbeterinitiatieven binnen de wereldwijde installatie scope.
- Je verzamelt feedback van Sales, Design, Productie, Verzend- en Site-teams en vertaalt dit naar nieuwe kansen gericht op standaardisatie, modularisatie en tijd- en kostenreductie.
- In nauwe samenwerking met het Operationeel Managementteam geef je input over businesscases en strategische afstemming.
- Je ondersteunt ook het Installatie Managementteam en projectteams tijdens de uitvoering, en helpt bij het realiseren van voorspelbare, hoogwaardige resultaten, nul defecten en levering binnen budget.
Verantwoordelijkheden
- Analyseer complexe installatiegerelateerde processen en ontwikkel verbeteringen aan apparatuur, gereedschappen en systemen over functies heen, met een specifieke focus op de Noord-Amerikaanse Parcel scope.
- Bereid verbeterplannen voor en presenteer deze aan het senior globale Operations management, inclusief verwachte voordelen, beperkingen, budgetvereisten en benodigde middelen.
- Beheer geselecteerde initiatieven door de pilotfase, valideer en rapporteer resultaten, en zorg voor succesvolle verankering in roadmaps, proceskaarten en werkwijzen.
- Leid en coach cross-functionele teams die zijn toegewezen aan verbeteronderwerpen, en stem bijdragers af rond afgesproken doelen, doelstellingen en schema's.
- Bouw sterke verbindingen op binnen het internationale Installatienetwerk en creëer de bewustwording en betrokkenheid die nodig zijn voor succesvolle implementatie.
- Vertegenwoordigen van de wereldwijde Distribution Installation-gemeenschap in discussies over apparatuurverbetering en -ontwikkeling, waarborgen van installatievereisten en mobiliseren van technische expertise binnen het netwerk.
Wat vragen we van jou?
- Een bachelor- of masterdiploma in Technische Ingenieurswetenschappen, Industriële Ingenieurswetenschappen of een gerelateerde discipline, gecombineerd met meer dan 10 jaar managementervaring.
- Een sterke achtergrond in producten en processen voor materiaalbehandelingsapparatuur, samen met een uitstekend begrip van de uitvoering van projecten ter plaatse.
- Een ondernemende en analytische mindset, met het vermogen om verbeterresultaten te evalueren en bevindingen om te zetten in praktische acties.
- Bewezen vermogen om belanghebbenden op alle niveaus te beïnvloeden, af te stemmen en te beheren zonder te vertrouwen op directe rapportagelijnen.
- Sterke communicatie- en samenwerkingsvaardigheden, met het vermogen om cross-functioneel te werken en feedback van diverse belanghebbenden te consolideren.
- Bereidheid en vermogen om naar projectlocaties te reizen om huidige workflows te analyseren en verbeterinitiatieven te ondersteunen.
Over het team
Je werkt binnen de wereldwijde Installatiegemeenschap en werkt nauw samen met Operationeel Management, Installatie Management en belanghebbenden in Sales, Design, Productie, Verzend- en Site-teams. Samen richt het team zich op het verminderen van de werklast ter plaatse en het verbeteren van installatieresultaten over de volledige waardeketen, met bijzondere aandacht voor Parcel-projecten in Noord-Amerika.
Wat bieden wij?
In deze uitdagende en verantwoordelijke functie krijg je de kans om een significante bijdrage te leveren aan toonaangevende projecten in de industrie en verbonden te zijn met onze toegewijde mensen en klanten. We bieden een functie in een informele, internationale en professionele werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Door je aan te sluiten bij ons winstgevende en groeiende bedrijf kun je je doelen bereiken en je toekomst vormgeven.
Deze functie biedt een competitief salarisbereik van € 6.535,49 tot € 8.869,60 bruto per maand (exclusief 8% vakantietoeslag). Door het overtreffen van prestatieverwachtingen heb je zelfs de mogelijkheid om buiten deze schaal te groeien.
Bovenop je vaste salaris ontvang je de volgende secundaire voordelen:
- 40 vakantiedagen (20 wettelijke dagen en een flexibel budget ter waarde van 20 dagen).
- Flexibele werktijden.
- Een hybride werkplek (40% thuiswerken en 60% op kantoor).
- Een Health & Wellbeing-budget ter waarde van €300,- per kalenderjaar.
- Reiskostenvergoeding, inclusief volledige vergoeding van reizen met het openbaar vervoer.
- Thuiswerkvergoeding.
- Collectieve pensioenregeling en korting op aanvullende ziektekostenverzekering.
- Bedrijfgezondheidscentra met een sportschool, fysiotherapeuten en bedrijfsartsen.
- Vanderlande Academy en trainingsfaciliteiten om je vaardigheden te verbeteren.
- Een verscheidenheid aan Vanderlande Netwerk gemeenschappen en initiatieven.
- En een geweldig bedrijfsrestaurant en koffiebar met barista.
Diversiteit & Inclusie
Vanderlande is een werkgever die gelijke kansen biedt. Gekwalificeerde kandidaten worden overwogen zonder rekening te houden met ras, religie, kleur, nationale afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat of handicapstatus.
Achtergrondscreening
Voor deze functie kan een achtergrondscreening worden uitgevoerd. Deze screening kan controles omvatten zoals verificatie van identiteit, kwalificaties of andere relevante gegevens, waaronder strafrechtelijke achtergrond- of sanctielijstcontroles, in overeenstemming met ons interne beleid en toepasselijke wetgeving. Elke jobaanbieding kan worden gedaan onder de voorwaarde dat de screening geen reden geeft om de aanstellingsbeslissing te heroverwegen. Kandidaten worden altijd geïnformeerd over het proces en hun rechten voordat een screening wordt gestart.
Senior Program manager in Veghel werkgever: Vanderlande
Vanderlande is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te werken aan innovatieve IT-oplossingen voor luchthavens wereldwijd. Met een hybride werkmodel en een uitgebreid pakket aan voordelen, zoals flexibele werktijden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, stimuleert het bedrijf een cultuur van samenwerking en groei. Werken bij Vanderlande betekent bijdragen aan een wereldwijde impact terwijl je jezelf blijft ontwikkelen in een dynamische omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Program manager in Veghel kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Vanderlande en kun je je enthousiasme voor de rol van Senior Program manager beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Program manager in Veghel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Vanderlande.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Vanderlande. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vanderlande
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Vanderlande, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Senior Program manager is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Vanderlande werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
