In één oogopslag
- Taken: Leid en ontwikkel een internationaal team van IT/OT Service Experts.
- Bedrijf: Vanderlande, een toonaangevende speler in automatisering voor luchthavens.
- Voordelen: Competitief salaris, 40 vakantiedagen, hybride werkplek en gezondheidsbudget.
- Overige informatie: Inclusieve cultuur met focus op samenwerking en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving met ruimte voor persoonlijke groei.
- Kwalificaties: Ervaring in leiderschap binnen IT-service en sterke communicatievaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5665 - 7689 € per maand.
De Group Leader IT/OT Service Experts is verantwoordelijk voor de leiderschap, ontwikkeling, betrokkenheid en prestatiemanagement van een wereldwijd verspreid team van Service Experts dat de klanten van Vanderlande's luchthavens ondersteunt. Het team bestaat uit junior, medior en senior professionals (~15-20 FTE) die zich over meerdere internationale locaties en tijdzones bevinden. De rol richt zich op het opbouwen van een hoogpresterend, gemotiveerd en capabel personeelsbestand, terwijl ervoor gezorgd wordt dat de juiste competenties, capaciteit en carrièremogelijkheden aanwezig zijn.
De Group Leader werkt nauw samen met Service Delivery Managers die verantwoordelijk zijn voor klantlevering, om ervoor te zorgen dat het team succesvol kan voldoen aan klantverplichtingen en bedrijfsdoelstellingen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Mensenleiderschap: Leid, coach en ontwikkel een team van IT en OT Service Experts over meerdere internationale locaties. Creëer een inclusieve, samenwerkende en hoogpresterende teamcultuur. Zorg voor betrokkenheid, welzijn en behoud van medewerkers.
- Talentmanagement & Ontwikkeling: Definieer en onderhoud duidelijke loopbaanpaden voor Service Experts op verschillende niveaus. Ondersteun professionele groei door coaching, mentoring en trainingsprogramma's.
- Planning & Resource Management: Behoud zichtbaarheid van teamcapaciteit, vaardigheid beschikbaarheid en capaciteitsbehoeften. Ondersteun wervingsactiviteiten, inclusief interviewen, selectie, onboarding en integratie van nieuwe teamleden.
- Prestatiemanagement: Stel individuele en teamdoelstellingen vast die zijn afgestemd op de organisatiedoelen. Monitor prestaties en geef continue feedback.
Vereisten & Vaardigheden:
- Bachelor's degree in Informatie Technologie, Engineering, Bedrijfskunde of gelijkwaardige ervaring.
- Aantoonbare ervaring in mensenleiderschap binnen een IT-service, technische ondersteuning of service-operatie omgeving.
- Ervaring met het leiden van geografisch verspreide en cultureel diverse teams.
- Uitstekende communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden.
Wat wij bieden: In deze uitdagende en verantwoordelijke functie krijg je de kans om een significante bijdrage te leveren aan toonaangevende projecten en verbonden te zijn met onze toegewijde mensen en klanten. We bieden een positie in een informele, internationale en professionele werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Diversiteit & Inclusie: Vanderlande is een gelijke kansen werkgever.
Group Leader IT/OT Service Experts in Veghel werkgever: Vanderlande Manufacturing USA
Vanderlande Manufacturing USA biedt een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor professionele groei. Medewerkers profiteren van een sterke bedrijfscultuur die samenwerking en innovatie bevordert. Het bedrijf staat bekend om zijn uitstekende arbeidsvoorwaarden en de focus op persoonlijke ontwikkeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Vanderlande Manufacturing USA
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Group Leader IT/OT Service Experts in Veghel kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Vanderlande Manufacturing USA en kun je je enthousiasme voor de rol van Group Leader IT/OT Service Experts beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Group Leader IT/OT Service Experts in Veghel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Vanderlande Manufacturing USA.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Vanderlande Manufacturing USA. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vanderlande Manufacturing USA
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Vanderlande Manufacturing USA, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Group Leader IT/OT Service Experts is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Vanderlande Manufacturing USA werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
