Teamleider inpak

Teamleider inpak

Fulltime 3949 - 4827 € / maand (geschat) Op locatie
V

In één oogopslag

  • Taken: Leid een team van 10 medewerkers en coördineer productie- en inpakwerkzaamheden.
  • Bedrijf: Van den Berge Handelsonderneming, een vertrouwd gezicht in de groente- en fruitbranche.
  • Voordelen: Marktconform salaris, 26 vakantiedagen, en overuren uitbetaald tegen 150%.
  • Overige informatie: Flexibele werktijden en een fijne werkplek met jaarlijks personeelsuitje.
  • Waarom deze baan: Maak impact in een hecht team met ruimte voor gezelligheid en groei.
  • Kwalificaties: Leidinggevende ervaring of ambitie om door te groeien, goede communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.

Locatie: Kruiningen, Zeeland

Uren: Fulltime dienstverband

Ben jij een echte aanpakker met leidinggevende kwaliteiten? Als Teamleider Inpak zorg je ervoor dat de werkzaamheden op onze productie- en inpakafdeling goed verlopen. Je stuurt collega's aan, houdt overzicht en werkt zelf actief mee op de werkvloer. Je komt terecht in een nuchter en betrokken team waar hard gewerkt wordt, maar waar ook zeker ruimte is voor een praatje en gezelligheid.

Hoe ziet jouw werkdag eruit? Jij zorgt ervoor dat de productie- en inpakwerkzaamheden volgens planning verlopen en stuurt medewerkers aan waar nodig. Je werkt actief mee, bewaakt de kwaliteit en zorgt ervoor dat materialen en middelen op tijd beschikbaar zijn.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Dagelijks leidinggeven aan een team van circa 10 medewerkers;
  • Coördineren van de productie- en inpakwerkzaamheden;
  • Instellen en controleren van labels en verpakkingen;
  • Bestellen en beheren van verpakkingsmaterialen;
  • Laden en lossen van vrachtauto's;
  • Uitvoeren van heftruckwerkzaamheden;
  • Toezien op kwaliteit, orde, netheid en veiligheid op de werkvloer.

Wat bieden wij?

  • Een marktconform salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • Overuren uitbetaald tegen 150%;
  • 26 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
  • Gezellige collega’s en een fijne werkplek;
  • Jaarlijks een gezellig personeelsuitje;
  • Alle overige arbeidsvoorwaarden zijn netjes geregeld volgens de CAO Groothandel Groente en Fruit.

Werktijden: Van den Berge Handelsonderneming biedt jou niet alleen een goed salaris, maar ook de mogelijkheid om veel uren te maken. Een fulltime dienstverband is 38 uur per week. Alles wat je daarboven werkt, wordt extra goed beloond namelijk tegen 150%. In deze functie werk je: Maandag t/m vrijdag van 06:00 tot 17:30 (inclusief 1,5 uur pauze); Eén keer per maand een zaterdagochtend.

Wat vragen wij?

  • Leidinggevende ervaring of de ambitie om door te groeien naar een leidinggevende functie;
  • Een proactieve en praktische instelling;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Heftruckcertificaat of bereidheid deze via ons te behalen;
  • Flexibiliteit en verantwoordelijkheidsgevoel.

Sinds 1959 is Van den Berge Handelsonderneming een vertrouwd gezicht in de branche. Wat ooit begon met het sorteren en verpakken van uien, is uitgegroeid tot een moderne onderneming met een breed assortiment: van witte, rode en gele uien tot sjalotten, knolselderij, wortelen, rode bieten en pastinaak. Dankzij onze geavanceerde machines en eigen vrachtwagens leveren we dagverse producten snel bij onze klanten af. Je komt terecht in een hecht team van zo’n 26 collega’s, waar samenwerken, betrokkenheid en nuchterheid centraal staan.

Teamleider inpak werkgever: Vanden Berge

Van den Berge Handelsonderneming biedt een dynamische werkomgeving in Kruiningen waar teamwork en zelfstandigheid hand in hand gaan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een marktconform salaris, 150% overuren, 26 vakantiedagen en een focus op persoonlijke groei, is dit de ideale plek voor logistieke professionals die waarde hechten aan een goede werk-privébalans en een collegiale sfeer.

V

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Vanden Berge

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Teamleider inpak kunt binnenhalen

✨Verken Logistieke Netwerken

Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.

✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.

✨Kijk naar Specifieke Bedrijven

Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.

✨Solliciteer Via Onze Website

Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Vanden Berge. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider inpak te schitteren

Leidinggevende ervaring
Proactieve instelling
Praktische instelling
Goede communicatieve vaardigheden
Heftruckcertificaat
Flexibiliteit
Verantwoordelijkheidsgevoel

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.

Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Vanden Berge.

Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Vanden Berge. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!

Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vanden Berge

✨Ken de basisprincipes van de supply chain

We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.

✨Wees voorbereid op technische scenario's

In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.

✨Waarom deze rol voor jou geschikt is

Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!

✨Ken je KPI's

In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.