In één oogopslag
- Taken: Bouw een innovatieve platform voor energieproducenten met React en verbeter de gebruikerservaring.
- Bedrijf: Vandebron, een pionier in duurzame energie met een focus op transparantie.
- Voordelen: 30 dagen betaald verlof, jaarlijkse bonus, en een leerbudget van €1.200.
- Overige informatie: Flexibele hybride werkstructuur en een focus op welzijn en persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energietransitie en werk aan een toekomstbestendig product.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring met React en een sterke productgerichte mindset.
Het verwachte salaris ligt tussen 54000 - 66000 € per jaar.
Wie we zijn
Bij Vandebron transformeren we het energielandschap, waarbij we ons richten op duurzaamheid. Geboren in 2014, begon onze reis met Hoofdstuk 1, waarin we de markt verstoorden met een transparant platform dat consumenten rechtstreeks verbindt met lokale, groene energieproducenten. Nu, in Hoofdstuk 2, zijn we toegewijd aan het waarborgen van 100% groene energie beschikbaarheid - 100% van de tijd. Denk aan slimme oplossingen - flexibele inzet van wind- en zonneparken, slimme EV-laadpunten en efficiënte energieopslag. Geen tijd te verliezen - we vormen actief een duurzame toekomst. Goede energie, slimme oplossingen - dat is Vandebron.
Je impact
Als React Developer speel je een cruciale rol in het versterken van het hart van Vandebron’s marktplaats: onze energieproducenten. Je neemt de verantwoordelijkheid voor de front-end ontwikkeling van een gloednieuw producentenengagementplatform - het primaire digitale contactpunt voor onze producenten. Dit platform biedt radicale transparantie, betekenisvolle gegevensinzichten en intuïtieve tools die producenten helpen om verbonden te blijven met Vandebron en actief deel te nemen aan de energietransitie.
Wat je zult doen
- Bouw het nieuwe Producentenplatform door een leidende rol te nemen in de front-end ontwikkeling, van vroege concepten tot een productieklare, schaalbare React-applicatie.
- Ontwikkel en onderhoud hoogwaardige producten, waarbij je zorgt voor prestaties, betrouwbaarheid en langdurige onderhoudbaarheid.
- Werk cross-functioneel samen met software-engineers, ontwerpers en productstakeholders om complexe technische en productuitdagingen op te lossen.
- Beoordeel code binnen het Digitale team, en draag bij aan een hoge standaard van codekwaliteit en gedeelde best practices.
- Deel actief kennis via onze Guilds-structuur, en help de algehele engineeringstandaard binnen Vandebron te verhogen.
- Begeleid junior ontwikkelaars door middel van codebeoordelingen, technische discussies en af en toe check-ins.
- Stuur je eigen groei aan, werk nauw samen met je manager om je technische en professionele ontwikkeling vorm te geven.
Wat je meebrengt
- 4+ jaar ervaring als React-software-engineer, met een sterke basis in moderne webontwikkeling.
- Een sterke productmindset - je geeft om de eindgebruikerservaring en geniet ervan om producten vanaf nul op te bouwen.
- Ervaring met TypeScript in een productieomgeving.
- Bekendheid met testframeworks en methodologieën, om betrouwbare en robuuste software te waarborgen.
- Een nieuwsgierigheidsgedreven mindset - je geniet van leren, verbeteren en op de hoogte blijven van nieuwe technologieën.
- Sterke samenwerking en communicatieve vaardigheden, waardoor je effectief kunt werken over disciplines heen.
Waarom deze rol een betekenisvolle carrièremove is
Deze rol plaatst je in het centrum van een hoog-impactproduct dat direct de producenten ondersteunt die de energietransitie aandrijven. Je helpt een platform vorm te geven dat producenten meer inzicht, controle en verbinding biedt - terwijl je werkt in een scale-up omgeving waar engineeringkwaliteit, productdenken en maatschappelijke impact hand in hand gaan. Je hebt echte eigenaarschap, technische invloed en de ruimte om te groeien.
Wat is er voor jou
- Een jaarlijkse bonus op basis van de bedrijfsresultaten.
- 30 dagen betaald verlof per jaar.
- Extra betaald verlof voor levensgebeurtenissen (verhuizing, huwelijksvieringen, uitgebreide ouderschapsverlof), Bevrijdingsdag vrij elk jaar en daarnaast 2 extra dagen vrij per jaar: één voor vrijwilligerswerk, één voor het kiezen van duurzaam reizen.
- Werken in het buitenland voor maximaal 6 weken per jaar (max. 4 aaneengeschakelde weken, inclusief maximaal 4 weken buiten de EU).
- Een mogelijkheid voor een sabbatical na 3 jaar.
- €1.200 jaarlijks opleidingsbudget + onbeperkte toegang tot L&D-programma's.
- Sterke focus op jouw welzijn, met onbeperkte toegang tot het mentale gezondheidsplatform OpenUp.
- Een solide pensioenregeling.
- Inkomensbescherming via langdurige ziekteverzekering.
- €50 netto vergoeding per maand voor telefoon & WiFi.
- Een eenmalig budget van €200 voor de thuiswerkplek.
- Korting op je Vandebron-factuur.
- Een flexibele hybride opstelling tussen thuis en ons koolstofneutrale kantoor in Amsterdam.
- Dagelijks gratis, gezonde, vegetarische lunches, in-house bereid.
- Een NS Business Card als je meer dan 10 km van het kantoor woont.
Bij Vandebron geloven we in diversiteit, inclusiviteit en gelijke carrièremogelijkheden. Wees jezelf - en het is helemaal oké als je je geslacht of geboortedatum niet vermeldt op je cv. We geven ook om jouw privacy en gaan zorgvuldig om met jouw gegevens.
Frontend Software Engineer (React) in Amsterdam werkgever: Vandebron
Vandebron is een uitstekende werkgever die zich richt op duurzaamheid en klantgerichtheid. Met een compact CX-team in Amsterdam krijg je de kans om jouw ideeën tot leven te brengen in een hybride werkomgeving, waar flexibiliteit en innovatie centraal staan. Wij bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl je bijdraagt aan een groenere toekomst met 100% groene energie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Frontend Software Engineer (React) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Vandebron te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfVandebron je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Vandebron. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Vandebron te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Frontend Software Engineer (React) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Vandebron.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Vandebron en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vandebron
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Frontend Software Engineer (React) goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Vandebron inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
