Nachtzorgmedewerker | Hooghalen

Nachtzorgmedewerker | Hooghalen

Fulltime 48600 - 59400 € / jaar (geschat) Op locatie
V

In één oogopslag

  • Taken: Zorg voor een veilige en rustige omgeving voor bewoners tijdens de nacht.
  • Bedrijf: Geelbroek Hooghalen, een bijzondere plek in het groen.
  • Voordelen: Goed salaris, jaarcontract, ontwikkelmogelijkheden en een betrokken team.
  • Overige informatie: Flexibele nachtdiensten met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van bewoners terwijl je werkt in een prikkelarme omgeving.
  • Kwalificaties: Mbo-2 diploma in de zorg en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.

Jij brengt rust wanneer de wereld slaapt. Werken in de nacht, maar nooit alleen. Op onze prachtige locatie in Geelbroek, aan de rand van een natuurgebied bij Assen, wonen volwassenen met complexe zorgvragen. Overdag is er volop beweging, buiten zijn en beleven. ’s Nachts verandert de sfeer: het wordt stil, rustig en prikkelarm. Juist in die nacht ben jij ontzettend belangrijk.

Als nachtzorgmedewerker zorg jij ervoor dat de bewoners zich veilig en vertrouwd voelen. Je bent dichtbij wanneer dat nodig is, houdt een oogje in het zeil en weet wanneer je moet handelen en wanneer juist rust en ruimte het beste zijn. Voor Geelbroek Hooghalen zijn we op zoek naar een betrokken nachtzorgmedewerker voor 28 uur per week.

Wat ga je doen?

  • Tijdens jouw nachtdiensten ben jij verantwoordelijk voor een veilige en rustige omgeving voor de bewoners.
  • Je bent aanwezig, houdt toezicht en biedt ondersteuning wanneer een bewoner ’s nachts zorg, aandacht of nabijheid nodig heeft.
  • Je helpt waar nodig bij de persoonlijke verzorging en speelt in op wat de bewoner op dat moment nodig heeft.
  • Je signaleert veranderingen in gedrag of welzijn en weet wanneer het nodig is om actie te ondernemen.
  • Je rapporteert bijzonderheden en zorgt voor een goede overdracht aan je collega’s.
  • Soms is een nacht rustig en draait het vooral om observeren en aanwezig zijn. Op andere momenten moet je juist snel kunnen schakelen.
  • Jij zorgt ervoor dat bewoners ook ’s nachts kunnen rekenen op vertrouwde en goede zorg.

Jij bent:

  • In het bezit van een zorg gerelateerd diploma op mbo-2 niveau.
  • Rustig, betrouwbaar, betrokken, zelfstandig en verantwoordelijk.
  • Oplettend en alert op veranderingen bij bewoners.
  • Iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat, flexibel is en snel kan schakelen.
  • Communicatief sterk en prettig in de samenwerking.
  • Bereid om 3 à 4 nachtdiensten per week te werken.
  • Iemand die denkt in mogelijkheden en kijkt naar wat een bewoner nodig heeft.
  • Affiniteit met de gehandicaptenzorg en complexe zorgvragen.

Wat bieden wij jou?

  • Een betekenisvolle baan voor 28 – 32 uur per week, op een bijzondere plek midden in het groen.
  • Zekerheid: je start met een jaarcontract. Bij wederzijdse tevredenheid ligt een vast contract voor je klaar.
  • Een goed salaris: € 2.546 tot € 3.564 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, conform de cao Gehandicaptenzorg, schaal 25.
  • Onregelmatigheidstoeslag: voor het werken op onregelmatige tijden, waaronder de nacht.
  • Een bijzondere werkomgeving: Geelbroek ligt in het groen en biedt bewoners én medewerkers een rustige en prikkelarme omgeving.
  • Ontwikkelmogelijkheden: via interne trainingen, cursussen en opleidingen kun je jezelf blijven ontwikkelen.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: waaronder een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, Benefits at Work en een goede werkkostenregeling.
  • Een betrokken team: je werkt zelfstandig tijdens de nacht, maar maakt onderdeel uit van een betrokken team dat samen zorgt voor onze bewoners.

Hoe nu verder?

Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer dan via de button.

Nachtzorgmedewerker | Hooghalen werkgever: Vanboeijen

Bij Toermalijn in Roden bieden we een warme en huiselijke werkomgeving waar je als begeleider met een passie voor zorg het verschil kunt maken in het leven van onze bewoners. We hechten veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling, met volop mogelijkheden voor interne cursussen en opleidingen, en bieden een vast contract met flexibele uren die passen bij jouw leven. Met een goed salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering en kortingen via Benefits at work, zijn wij de ideale werkgever voor jou die betekenisvol werk zoekt.

V

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Vanboeijen

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Nachtzorgmedewerker | Hooghalen kunt binnenhalen

✨Netwerken met zorgprofessionals

Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Vanboeijen.

✨Doe vrijwilligerswerk

Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.

✨Kijk naar specifieke vacatures

Houd de website van Vanboeijen goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.

✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties

Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Vanboeijen.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Nachtzorgmedewerker | Hooghalen te schitteren

Zorg gerelateerd diploma op mbo-2 niveau
Rustig
Betrouwbaar
Betrokken
Zelfstandig
Verantwoordelijk
Oplettend

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Vanboeijen zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!

Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Vanboeijen.

Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!

Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Vanboeijen.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vanboeijen

✨Ken je verpleegkunde diepgaand

Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.

✨Bereid je voor op empathische situaties

In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.

✨Toon je motivatie voor het vak

Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.

✨Praktische voorbereiding

Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.