In één oogopslag
- Taken: Begeleid kinderen met een verstandelijke beperking en maak hun dagelijks leven betekenisvol.
- Bedrijf: Een zorgorganisatie die zich richt op kinderen en jongeren met speciale behoeften.
- Voordelen: Flexibele uren, goede arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak echt het verschil in het leven van kinderen met intensieve ondersteuningsvragen.
- Kwalificaties: MBO-4 diploma in de zorg en enthousiasme voor begeleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 3052 - 4262 € per maand.
Draag bij aan een waardevol en betekenisvol leven voor kinderen met een verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag. Ben jij een verbinder met lef, structuur én hart voor de zorg? Wil jij jouw expertise inzetten binnen de complexe zorg en bouwen aan een betekenisvolle daginvulling voor kinderen met een intensieve ondersteuningsvraag? Dan is dit jouw kans om als Coördinator dagbesteding in Meppel écht het verschil te maken voor bewoners.
Wat ga je doen?
- Je begeleidt en ondersteunt kinderen met een intensieve begeleidingsvraag in hun dagelijks leven, zowel binnen wonen als dagbesteding.
- Je stelt dagbestedingsdoelen van het persoonlijk plan op en stemt dit af met de persoonlijk begeleider, onder verantwoordelijkheid van de gedragsdeskundige.
- Binnen de cirkel kind en jeugd Meppel combineer je werken op de dagbesteding met werken op de woonlocatie.
- Samen met collega's zorg je voor continuïteit, verbinding tussen wonen en dagbesteding en een eenduidige begeleidingsstijl.
- Je werkt onregelmatige diensten.
- Je werkt nauw samen met collega’s, behandelaren, verwanten en andere betrokkenen.
- Je handelt volgens protocollen en methodieken bij escalaties, stimuleert zelfredzaamheid en maatschappelijke participatie, rapporteert over de voortgang en draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe activiteiten.
Jij bent:
- In het bezit van een zorg gerelateerd mbo-4 diploma (bijv. SPW, BMZ, BGZ of VPK).
- Flexibel en proactief.
- Enthousiast over het begeleiden van kinderen met moeilijk verstaanbaar gedrag.
- Iemand die zowel zelfstandig als in teamverband kan functioneren.
- In staat om structuur, duidelijkheid en rust te bieden in een veelzijdige omgeving.
- Betrokken en gemotiveerd om bij te dragen aan de ontwikkeling en het welzijn van bewoners.
Wat bieden wij jou?
- Zekerheid: Een dienstverband van een jaar met de intentie om dit na een jaar om te zetten naar een vast dienstverband.
- Flexibiliteit: contractgrootte in overleg (24 tot 36 uur).
- Afwisseling: onregelmatige diensten, waaronder slaapdiensten.
- Salaris: €3.052 – €4.262 bruto per maand (cao Gehandicaptenzorg, schaal 45, fulltime).
- Ontwikkeling: interne cursussen en opleidingen.
- Goede arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering, vakantiegeld, Benefits at Work en een goede werkkostenregeling.
Hoe nu verder?
We gaan graag met je in gesprek! Stuur je CV naar ons toe via de button solliciteer. Zodra de geschikte kandidaat gevonden is, sluit de vacature.
Vragen? Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of te Whatsappen naar: Helga Kohl of Ella Klaassen of stuur een mail naar.
Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden, is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Coördinator dagbesteding | Kind en Jeugd Meppel werkgever: Vanboeijen
Bij Toermalijn in Roden bieden we een warme en huiselijke werkomgeving waar je als begeleider met een passie voor zorg het verschil kunt maken in het leven van onze bewoners. We hechten veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling, met volop mogelijkheden voor interne cursussen en opleidingen, en bieden een vast contract met flexibele uren die passen bij jouw leven. Met een goed salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering en kortingen via Benefits at work, zijn wij de ideale werkgever voor jou die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Coördinator dagbesteding | Kind en Jeugd Meppel kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Vanboeijen die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Vanboeijen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Coördinator dagbesteding | Kind en Jeugd Meppel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Vanboeijen. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vanboeijen
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Vanboeijen op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Vanboeijen en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
